Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail

Auteur

Griot

Groupe de recherche du Cnam devenu le Lise (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique), unité mixte de recherche du Cnrs, à l'été 2004.

Documents (Auteurs) :

[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail. Dossier de demande de reconnaissance par le Ministère d'une unité de recherche : contractualisation/année 2002. -Paris : Cnam, 2002
[Étude et rapport]
Cnam, Chaire de travail social, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, CAPUS Yvonne, DUGUÉ Élisabeth. Mission d'étude pour la mise en oeuvre à la Réunion du diplôme de "responsable de projets collectifs en insertion" : rapport de mission. -Paris : Cnam, 12/2004
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Centre national de la recherche scientifique, DUPRÉ Michèle, DRESSEN Marnix, LALLEMENT Michel, LEFÈVRE Gilbert, HAIPETER Thomas (collab.), LEHNDORFF Steffen (collab.), VOSS-DAHM Dorothea (collab.). Flexibilité active et nouveaux modes de négociation du temps de travail : le cas des hautes qualifications. -Paris : Cnam, 03/2003
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, Institut de recherches économiques et sociales, HUYGHUES-DESPOINTES Hervé. Pilotage du changement, gestion des temps et action collective : les incidences des lois Aubry sur l'organisation : approche statistique. -Paris : Cnam, 12/2003
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, DANIEAU-KLEMAN Colette, DUGUÉ Élisabeth, MALOCHET Guillaume. L'exercice des fonctions de directeurs de service à la Protection judiciaire de la jeunesse. -Paris : Cnam, 11/2005
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, SARFATI François. Travail, passion et genre : à propos de l'investissement au travail des salarié-e-s du courtage en ligne. -Paris : Cnam, 2004
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, LIMA Léa. La prévention de la "dépendance sociale" chez les jeunes assistés sociaux au Québec : le recours à l'assistance comme comportement à risque. -Paris : Cnam, 2004
[Acte de colloque]
Cnam, Chaire de travail social, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail. Les jeunes en difficulté : leur place dans les politiques et dans la cité. -Paris : Cnam, 01/2004
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, GODECHOT Olivier, MARIOT Nicolas. Les deux formes du capital social : structure relationnelle des jurys de thèses et recrutement en science politique. -Paris : Cnam, 2003
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, DUGUÉ Élisabeth, RIST Barbara. Des femmes-relais aux médiatrices socio-culturelles : des compétences reconnues, un métier en débat. -Paris : Cnam, 03/2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, Institut de recherches économiques et sociales, CHARPENTIER Pascal, LALLEMENT Michel, LEFRESNE Florence, LOOS-BAROIN Jocelyne, TURPIN-HYARD Nadège, HUYGHUES-DESPOINTES Hervé (collab.). Pilotage du changement, gestion des temps et action collective : les incidences des lois Aubry sur l'organisation : rapport final. -Paris : Cnam, 02/2004
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, MOISAN André, SÉCHAUD Frédéric. Itinéraires et insertion professionnelle des aides éducateurs : étude d'une population recrutée dans l'Essonne et le Val de Marne entre 1997 et 2001. -Paris : Cnam, 02/2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, MADOUI Mohamed. De l'enseignement à la professionnalisation : les universités face à la reconnaissance et à la validation des acquis professionnels : le cas du Cnam. -Paris : Cnam, 12/2001
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, BUÉ Jennifer, ROUX-ROSSI Dominique. Temps partiel et réduction collective du temps de travail : latitudes de choix. -Paris : Cnam, 01/2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, DUGUÉ Élisabeth. La compétence, arme de la profession ou sape de la qualification ? : l'exemple du travail social. -Paris : Cnam, 01/2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail. Composition, problématique, axes de recherche et publications. -Paris : Cnam, 03/2001
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, BERTON Fabienne. Carrières salariales et marchés professionnels. -Paris : Cnam, 06/2001
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, DRAPERI Jean-François. Coopération et régulation des marchés : la production du champagne. -Paris : Cnam, 05/2001
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, LALLEMENT Michel. Les comparaisons internationales des temps de travail : apports, portées, limites. -Paris : Cnam, 04/2001
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, ROUXEL-REYNIER Sylvie. "La sociologie est un sport de combat" : vers une polysémie interprétative et une quête de reconnaissance publique d'une discipline scientifique. -Paris : Cnam, 2003
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, MADOUI Mohamed. Les officiers de réserve de service d'état-major : logiques d'engagement et identité militaire : un essai de typologie. -Paris : Cnam, 2002
[Étude et rapport]
Cnam, Lise, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, LALLEMENT Michel, LEFÈVRE Gilbert, LIMA Léa. Employment regimes and age arrangements : a comparative outline. -Paris : Cnam, 2005
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, LALLEMENT Michel. Théorie économique, sozialökonomik et sociologie économique : Max Weber et les apories de la rationalisation économique. -Paris : Cnam, 2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, ROT Gwenaële. Fluidité industrielle, fragilité organisationnelle. -Paris : Cnam, 04/2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, GILLET Anne. Décentralisation d'entreprise et évolutions professionnelles de l'encadrement intermédiaire : les adaptations multiples aux changements. -Paris : Cnam, 03/2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, SÉCHAUD Frédéric. Des modèles alternatifs d'industrialisation ? : acteurs et processus d'apprentissage des relations contractuelles dans la région de Nyiregyhaza (Hongrie). -Paris : Cnam, 01/2002
[Étude et rapport]
Cnam, Centre national de la recherche scientifique, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, DRESSEN Marnix (dir.), LOISON Marie (dir.), MIAS Arnaud (dir.), ALLIER Nicole, BUGNOT Jocelyne, DELIENS Isabelle, LE COZ Annick, LEFEBVRE Frédérique, MEURANT Sylvie, PERROY Marie-Thérèse. Couloirs et correspondances : voyages dans l'intimité du don : usagers et mendiants dans le métropolitain parisien. -Paris : Cnam;CNRS, 10/2004
[Étude et rapport]
Cnam, Chaire d'analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, MADOUI Mohamed, KOURDACHE Mouloud (collab.). Entreprises et entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine : de la stigmatisation à la promotion sociale. -Paris : Cnam, 06/2003
[Ouvrage]
Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail. Figures du temps : les nouvelles temporalités du travail et de la formation. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Acte de colloque]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, MADOUI Mohamed (coord.). Entreprise, entrepreneurs et gouvernance des PME-PMI : approches franco-algériennes. -Paris : Cnam, 05/2003
[Étude et rapport]
Cnam, Chaire de travail social, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, BOUQUET Brigitte, DUGUÉ Élisabeth, ROUXEL Sylvie, BORU Monique (collab.). Les assistantes sociales à la reconquête du territoire : l'exemple d'un stage expérimental. -Paris : Cnam, 09/2002

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