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Documents (Descripteurs) :

[Ouvrage]
OFFERLÉ Michel. Patron. -Paris : Anamosa, 2024
[N° spécial revue]
COMET Catherine (coord.), VION Antoine (coord.), OUBENAL Mohamed (coord.). Milieux d'affaires et cercles dirigeants. Revue française de sociologie, 01/2023
[Étude et rapport]
Institut français d'opinion publique. Les chefs d'entreprise et la formation professionnelle. -Paris : Institut français d'opinion publique, 06/1987
[Ouvrage]
SAINSAULIEU Ivan (dir.), LERESCHE Jean-Philippe (dir.). C'est qui ton chef ? ! : sociologie du leadership en Suisse. -Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes, 2023
[Ouvrage]
LACHERET Arnaud, BRONNER Gérald (préf.). Les intégrés : réussites de la deuxième génération de l'immigration nord-africaine. -Lormont : Le bord de l'eau, 2023
[Ouvrage]
BRAULT-MOREAU Arthur. Le syndrome du patron de gauche : manuel d'anti-management. -Marseille : Hors d'atteinte, 2022
[Article]
QUIJOUX Maxime, RODRIGUES Cécile. La loi d'airain de l'entreprise coopérative : comprendre la personnalisation du pouvoir dans les sociétés coopératives et participatives (Scop). Sociologie [en ligne], 2023
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, Centre de recherche sur les liens sociaux, SERRE Delphine, BRET Hugo, WAGNER Anne-Catherine. Le travail de nettoyage en pandémie : la mise à l'épreuve d'une relation d'emploi triangulaire. -Paris : Dares, 11/2022
[N° spécial revue]
LOUEY Sophie. Pourquoi adhérer à une organisation patronale ? Connaissance de l'emploi, 06/2022
[Chapitre d'ouvrage]
BENDER Anne-Françoise, BERREBI-HOFFMANN Isabelle, REIGNÉ Philippe. Women on company boards in France : french republican equality and anti-discrimination laws conflicting logics, 2006-13, in : Berrebi-Hoffmann Isabelle (dir.), Giraud Olivier (dir.), Renard Léa (dir.), Wobbe Theresa (dir.).- Categories in context : gender and work in France and Germany, 1900-present. -New York : Berghahn Books, 2019
[Ouvrage]
FAVIER Irène. L'usine, théâtre du pouvoir : direction et salariés à Faverges, mars-avril 1976. -Tours : Presses universitaires de Rennes, 2015
[N° spécial revue]
La responsabilité environnementale. Cadres, 10/2020
[Thèse ou HDR]
MACLER Sarah. Parcours, travail et compétences des chefs de très petite entreprise : une analyse didactique professionnelle. -Dijon, Dijon : Agrosup Dijon;Université Bourgogne Franche-Comté, 06/2020
[Ouvrage]
SEDEL Julie, NEVEU Érik (préf.). Dirigeants de médias : sociologie d'un groupe patronal. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2021
[N° spécial revue]
BEGON Emmanuelle (dir.), DUCLOS Laurent (dir.). L'AFEST : cadrages et débordements. Éducation permanente, 06/2021
[Ouvrage]
OFFERLÉ Michel. Ce qu'un patron peut faire : une sociologie politique des patronats. -Paris : Gallimard, 2021
[Chapitre d'ouvrage]
BENDER Anne-Françoise. Une parité économique en marche ? : mise en oeuvre et effets de la loi sur les quotas dans les conseils d'administration, in : Blanchard Soline (dir.), Pochic Sophie (dir.).- Quantifier l'égalité au travail : outils politiques et enjeux scientifiques. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2021
[Article]
RICCIARDI Ferruccio. Le chef dans l'entreprise industrielle : notes sur l'invention du manager en Italie dans l'entre-deux-guerres. Parlement[s] : revue d'histoire politique [en ligne], 2021
[Étude et rapport]
Centre national de la recherche scientifique, Heidrick and Struggles International, BAUER Michel, BERTIN-MOUROT Bénédicte. "Les 200" en France et en Allemagne : deux modèles contrastés de détection-sélection-formation de dirigeants de grandes entreprises. -Paris, Paris : CNRS;Heidrick and Struggles International, 1992
[Étude et rapport]
Centre national de la recherche scientifique, Observatoire des dirigeants, BAUER Michel, BERTIN-MOUROT Bénédicte, THOBOIS Pascal. Les n° 1 des 200 plus grandes entreprises en France et en Grande-Bretagne : deux modèles contrastés de fabrication du "mérite". -Paris : Boyden, 07/1995
[Étude et rapport]
Conseil économique, social et environnemental, ESCANDON Eva. Femmes et entrepreneuriat. -Paris : Journaux officiels, 10/2020
[N° spécial revue]
Varia. Savoirs, 2020
[N° spécial revue]
JACQUES-JOUVENOT Dominique (coord.), SCHEPENS Florent (coord.). Transmettre des places au travail. Revue des sciences sociales, 2019
[Ouvrage]
DEVINEAU Sophie (dir.), HEDJERASSI Nassira (dir.). Genre, images et représentations dans les sphères de l'éducation, de la formation et du travail. -Mont-Saint-Aignan : Presses universitaires de Rouen et du Havre, 2019
[N° spécial revue]
MÉRIAUX Olivier (coord.), ROUSSEAU Thierry (coord.). Conditions de travail dans les TPE/PME : comment mobiliser et innover ? La Revue des conditions de travail [en ligne], 12/2016
[N° spécial revue]
TRÉCOURT Fabien (coord.). Comment manager aujourd'hui ? Sciences humaines, 11/2019
[Chapitre d'ouvrage]
LE GROS Ludivine. La grande école comme trait d'union dans le parcours de reconversion professionnelle des élites managériales, in : Céreq/Bernard Pierre-Yves (coord.), Caillaud Pascal (coord.), Ghaffari Sarah (coord.) et al.- Qualifications et parcours - qualification des parcours : XXVèmes journées du longitudinal, Nantes, 20 et 21 juin 2019, Université de Nantes. -Marseille : Céreq, 09/2019
[N° spécial revue]
MIAS Arnaud (coord.), GUILLAUME Cécile (coord.), DENIS Jean-Michel (coord.), BOUFFARTIGUE Paul (coord.). Quel "dialogue social" ? La Nouvelle revue du travail, 2016
[Ouvrage]
BENTABET Elyes (dir.), GADILLE Martine (dir.). Les mondes sociaux des TPE et PME : modèles et logiques d'action. -Toulouse, Marseille : Octarès;Céreq, 2019
[Étude et rapport]
Centre national de la recherche scientifique, Observatoire des dirigeants, Boyden, BAUER Michel, BERTIN-MOUROT Bénédicte, THOBOIS Pascal (collab.). L'accès au sommet des grandes entreprises françaises 1985-1994 : l'indicateur de BASE, Barrières d'Accès au Sommet des Entreprises : caractéristique structurelle du capitalisme français et évolution de ses élites. -Paris, Paris : Observatoire des dirigeants;Boyden, 02/1995
[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, BAUER Michel, BERTIN-MOUROT Bénédicte. Les directeurs de laboratoire du CNRS dans l'exercice de leur fonction : rapport final. -Paris : Observatoire des dirigeants, 11/1995
[N° spécial revue]
WALLENHORST Nathanaël (coord.), ROBIN Jean-Yves (coord.). Décélérer pour apprendre ? Chemins de formation : au fil du temps..., 2017
[Ouvrage]
AMADO Gilles (dir.), BOUILLOUD Jean-Philippe (dir.), LHUILIER Dominique (dir.), ULMANN Anne-Lise (dir.). La créativité au travail. -Toulouse : Érès, 2017
[Article]
DEJOUX Cécile, ANSIAU David, WECHTLER Heidi. Compétences émotionnelles et capacités d'apprentissage des dirigeants : le cas d'une entreprise française de service. Revue internationale de psychosociologie, 2006
[N° spécial revue]
ROBIN Jean-Yves, RAVELEAU Benoît. Fabriquer des managers, des patrons ou des dirigeants. Savoirs, 2017
[Ouvrage]
LAWINSKI Marek, BARBIER Jean-Marie (préf.), CLÉNET Jean (post.). Collaborer et se professionnaliser dans un contexte managérial : cas des dirigeants de centres de formation professionnelle en alternance de la branche du BTP. -Paris : L'Harmattan, 2016
[Ouvrage]
AMOSSÉ Thomas (dir.), BRYSON Alex (dir.), FORTH John (dir.), PETIT Héloïse (dir.). Comparative workplace employment relations : an analysis of practice in Britain and France. -Basingstoke : Palgrave Macmillan, 2016
[Ouvrage]
BOUCENNA Boussad, MADOUI Mohamed (préf.). Ces enfants d'immigrés qui réussissent : parcours, devenir socioprofessionnel et stratégies familiales. -Paris : L'Harmattan, 2015
[Chapitre d'ouvrage]
DEJOUX Cécile, WECHTLER Heidi, CANDELLE Gérald (collab.). La remise en cause de la frontière "public-privé" : le cas du métier de directeur d'une Alliance française à l'étranger, in : Pesqueux Yvon (coord.).- Le développement professionnel des cadres : apprentissage et gestion des connaissances. -Chasseneuil-du-Poitou : CNDP, 2012
[N° spécial revue]
BENQUET Marlène (coord.), LAUFER Jacqueline (coord.). Femmes dirigeantes. Travail, genre et sociétés, 04/2016
[Master CIDC]
BOSSEAU Michel. L'intervention, une ressource problématique pour l'action ? -Paris : Cnam, 2015
[N° spécial revue]
TARDIF BOURGOIN Florence (coord.), DÉPINOY Dominique (coord.), ANTOINE Jenny (coord.). Management, encadrement, quelles évolutions ? Forum, 02/2016
[N° spécial revue]
FRANÇOIS Pierre (coord.), REVERDY Thomas (coord.). Sociologie des firmes et mutations du capitalisme. Revue française de sociologie, 07/2015
[Ouvrage]
WITTORSKI Richard (dir.). Comprendre la transmission du travail. -Nîmes : Champ social, 2015
[Ouvrage]
CRISTOL Denis. Humaniser la formation des dirigeants : vers un leadership démocratique. -Paris : L'Harmattan, 2015
[Article]
DUPOUY Stéphanie, FENOT Philippe, FUKUHARA Ken. Communicants : une théorie de la contorsion ? Sociologies pratiques, 2015
[Article]
LADREYT Sébastien. Créativité et usage du pouvoir : le cas des directeurs de services pénitentiaires. Éducation permanente, 03/2015
[Master formation]
SICALIDOU Catherine. Entreprendre pour apprendre : créateurs d'entreprise, quels apprentissages, quelles expériences ? -Paris : Cnam, 2014
[Ouvrage]
DEJOUX Cécile. Management et leadership. -Paris : Dunod, 2014
[N° spécial revue]
JACQUEMART Alban. "J'ai une femme exceptionnelle" : carrières des hommes hauts fonctionnaires et arrangements conjugaux. Connaissance de l'emploi, 09/2014
[Ouvrage]
NAUDET Jules. Grand patron, fils d'ouvrier. -Paris : Seuil, 2014
[Étude et rapport]
Secrétariat d'État auprès du Premier ministre. Résultats d'un sondage de l'Ifop sur les salariés et les chefs d'entreprises français et la formation continue. -Paris : Secrétariat d'État auprès du Premier ministre, 02/1976
[Ouvrage]
ALTER Norbert. La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques. -Paris : Puf, 2012
[N° spécial revue]
MAILLIOT Stéphanie (dir.), PARLIER Michel (dir.). Travail et développement professionnel : construire l'expérience (2). Éducation permanente, 12/2013
[Thèse ou HDR]
ALVEAR-VEGA Sandra. La qualification de l'environnement professionnel dans l'activité des dirigeants : le cas de l'hôpital de Curicò, au Chili. -Paris : Cnam, 2011
[Article]
MADOUI Mohamed. De l'économie planifiée à l'économie de marché : l'émergence d'un nouvel acteur social : l'entrepreneur religieux en Algérie. SociologieS [en ligne], 05/2012
[Ouvrage]
BIZE Paul-René, GOGUELIN Pierre. Le surmenage des dirigeants. -Paris : Les éditions de l'entreprise moderne, 1961
[N° spécial revue]
JOURNET Nicolas (coord.). Aux origines du pouvoir. Sciences humaines, 07/2013
[Étude et rapport]
Plein Sens, MORICEAU Caroline, RIGONDAUD Sophie, VINCENT-BUFFAULT Anne. Plafond de verre : les déterminants de l'avancement de carrière des cadres féminins. -Paris : Plein sens, 03/2013
[Ouvrage]
CRISTOL Denis. La fabrique des managers. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Thèse ou HDR]
BEN KHALIFA Rached. Les entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine dans la métropole parisienne : tendances associatives, perspectives d'évolution et activités économiques avec le pays d'origine. -Paris : Cnam, 2012
[Master formation]
VU Kim. Les dirigeants et le processus d'apprentissage du leadership hors des salles de cours. -Paris, Villetaneuse : Cnam;Université de Paris XIII, 2012
[N° spécial revue]
Diriger une PME. Travail et emploi, 04/2012
[Ouvrage]
JACQUOT Lionel (coord.), BALZANI Bernard (coord.), BOULAYOUNE Ali (coord.), LHOTEL Hervé (coord.). Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir. Tome 2 : des normes et transformations du travail salarié. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Ouvrage]
JACQUOT Lionel (coord.), HIGELÉ Jean-Pascal (coord.), LHOTEL Hervé (coord.), NOSBONNE Christophe (coord.). Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir. Tome 1 : de la construction sociale du rapport salarial. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
BOUQUET Brigitte. De l'éthique des dirigeants, in : Batifoulier Francis (dir.).- Manuel de direction en action sociale et médico-sociale. -Paris : Dunod, 2011
[Ouvrage]
BATIFOULIER Francis (dir.). Manuel de direction en action sociale et médico-sociale. -Paris : Dunod, 2011
[Ouvrage]
MISPELBLOM BEYER Frederik, GLÉE Catherine (collab.). Diriger et encadrer autrement : théoriser ses propres stratégies alternatives. -Paris : Armand Colin, 2012
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Autorité : les nouvelles règles du jeu. Sciences humaines, 12/2012
[Ouvrage]
JANVIER Roland. Éthique de direction en institution sociale et médico-sociale. -Issy-les-Moulineaux : ESF, 2011
[Ouvrage]
REY Frédéric. Quelle place pour le dialogue social dans les Tpe ? -Pantin : Confédération française des travailleurs chrétiens, 2012
[Chapitre d'ouvrage]
JAEGER Marcel. L'appropriation de la culture de l'évaluation, in : Batifoulier Francis (dir.).- Manuel de direction en action sociale et médico-sociale. -Paris : Dunod, 2011
[Article]
MADOUI Mohamed. Mondialisation et recompositions du capitalisme algérien : l'émergence d'une nouvelle figure : l'entrepreneur religieux. Méditerranée, 2011
[N° spécial revue]
GOMEL Bernard. Le "travailleur individuel" : une figure dominante parmi les créateurs d'entreprise. Connaissance de l'emploi, 11/2011
[Ouvrage]
MADOUI Mohamed. Entreprises et entrepreneurs en Algérie et dans l'immigration : essai de sociologie économique. -Paris : Karthala, 2012
[N° spécial revue]
TRIPIER Pierre (coord.). Minoritaires et légitimes. Cahiers du genre, 2010
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Et si l'on repensait tout ? Sciences humaines, 01/2012
[N° spécial revue]
FOURCADE François (coord.), KRICHEWSKY Marlis (coord.). Former les managers. Pratiques de formation. Analyses, 07/2011
[Chapitre d'ouvrage]
ULMANN Anne-Lise. Portraits, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
ULMANN Anne-Lise, ROBIN Jean-Yves. L'épreuve du pouvoir et de l'incertitude, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
THIEVENAZ Joris. Communiquer des valeurs, produire, faire produire, se produire, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
LAUDE Laetitia, RODRIGUEZ Daniela, ULMANN Anne-Lise. Diriger au jour le jour : entre mythe et réalité, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
BETTON Emmanuelle, DURAT Laurence. Construire l'espace d'action légitime, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
ALVEAR-VEGA Sandra. Fonction sociale des activités de qualification, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
TOURMEN Claire, MAYEN Patrick, SAMRANY Lina. Qualifier : une activité méconnue des dirigeants, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
BARBIER Jean-Marie. L'action de diriger, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
CROS Françoise. Chercheurs et dirigeants, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
BARBIER Jean-Marie, CHAUVIGNÉ Christian, VITALI Marie-Laure. "L'agir des dirigeants" : entre modèle d'action et activité réelle, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Ouvrage]
BARBIER Jean-Marie (coord.), CHAUVIGNÉ Christian (coord.), VITALI Marie-Laure (coord.). Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
ULMANN Anne-Lise. Les pouvoirs à l'épreuve de l'autorité, in : Hubault François (coord.).- Pouvoir d'agir et autorité dans le travail : séminaire Paris 1, 2-3-4 juin 2008. -Toulouse : Octarès, 2010
[Acte de colloque]
HUBAULT François (coord.). Pouvoir d'agir et autorité dans le travail : séminaire Paris 1, 2-3-4 juin 2008. -Toulouse : Octarès, 2010
[Article]
DURAT Laurence. L'activité des dirigeants de la fonction publique territoriale : une recherche en analyse de l'activité. Savoirs, 2010
[Article]
NAGELS Marc. Construire l'auto-efficacité par l'analyse de l'activité en formation des cadres et dirigeants de la santé publique. Savoirs, 2010
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Les nouvelles figures de l'entrepreneuriat en Algérie : un essai de typologie, in : Denieuil Pierre-Noël (éd.), Madoui Mohamed (éd.).- Entrepreneurs maghrébins : terrains en développement. -Paris, Tunis : Karthala;Irmc, 2011
[Ouvrage]
DENIEUIL Pierre-Noël (éd.), MADOUI Mohamed (éd.). Entrepreneurs maghrébins : terrains en développement. -Paris, Tunis : Karthala;Irmc, 2011
[N° spécial revue]
BOUSSARD Valérie (coord.), BUISSON-FENET Hélène (coord.). Les élites dirigeantes : une recomposition en trompe-l'oeil ? Sociologies pratiques, 2010
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Entrepreneurs des deux rives : les "immigrés" dans leurs réseaux, in : Lorcerie Françoise (dir.).- Pratiquer les frontières : jeunes migrants et descendants de migrants dans l'espace franco-maghrébin. -Paris : CNRS, 2010
[Article]
MADOUI Mohamed. Entrepreneurs d'ici et de là-bas. Esprit critique [en ligne], 2010
[Ouvrage]
Institut de l'entreprise, CHAFFRAIX Daniel (président), MONGIN Pierre (président). L'entreprise de l'après-crise : redéfinir le rôle du manager. -Paris : Institut de l'entreprise, 2010
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Éthique et formes de mobilisation de l'acteur au travail : quelles perceptions du temps pour les entrepreneurs algériens ?, in : Bourgeois Catherine (coord.), Conchon Aline (coord.), Lallement Michel (coord.), Lénel Pierre (coord.).- Dynamiques de la sociologie économique : concepts, controverses, chantiers. -Toulouse : Octarès, 2009
[Article]
JAEGER Marcel. Les fluctuations des figures de l'autorité et leurs déclinaisons dans le champ de l'action sociale. Les Cahiers de l'Actif, 12/2009
[N° spécial revue]
Autorité et pouvoir en action sociale. Les Cahiers de l'Actif, 12/2009
[Thèse ou HDR]
MADOUI Mohamed. Encastrement et sociologie économique des entreprises et des entrepreneurs. -Nanterre : Université de Paris X, 2009
[Étude et rapport]
Cnam, Maison de la recherche sur les pratiques professionnelles, Réseau des écoles de service public, BETTON Emmanuelle, CROS Françoise, RODRIGUEZ Daniela, THIEVENAZ Joris. L'activité des dirigeants de l'économie sociale. -Paris : Cnam, 2007
[Article]
BETTON Emmanuelle, RODRIGUEZ Daniela, THIEVENAZ Joris. Former à une activité imprescriptible : la fonction de dirigeant dans l'économie sociale. Éducation permanente, 2009
[N° spécial revue]
GILLET Anne (coord.). Peut-on former à la fonction d'encadrement ? Éducation permanente, 2009
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, GHEORGHIU Mihaï Dinu, GUILLEMOT Danièle, MOATTY Frédéric. Les changements organisationnels et leurs outils : entretiens avec les dirigeants d'hôpitaux. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 10/2008
[Article]
MADOUI Mohamed. Enquête sur les petits entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine. Cahiers internationaux de sociologie, 12/2007
[Ouvrage]
THIBERGE Bruno (dir.). La question des compétences sociales et relationnelles : points de vue de praticiens. -Paris : L'Harmattan, 2007
[Ouvrage]
MADOUI Mohamed. Entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine : de la stigmatisation à la quête de la reconnaissance sociale. -Montreuil : Aux lieux d'être, 2008
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, GUÉGNARD Christine, BOSSE Nathalie, CHECCAGLINI Agnès, SÉCHAUD Frédéric. Le temps d'apprendre : témoignages pluriels, regards croisés. -Marseille : Céreq, 11/2006
[Chapitre d'ouvrage]
GILLET Anne. Emploi et entrepreneuriat des femmes en Algérie : des dynamiques entre traditions et innovations, in : Abedou Abderrahmane (éd.), Bouyacoub Ahmed (éd.), Lallement Michel (éd.), Madoui Mohamed (éd.).- PME, emploi et relations sociales : France-Maghreb. -Paris : L'Harmattan, 2007
[Article]
MADOUI Mohamed. Les petits entrepreneurs d'origine maghrébine. Hommes et migrations, 04/2007
[N° spécial revue]
MADOUI Mohamed (coord.). Nouvelles figures de l'immigration en France et en Méditerranée. Hommes et migrations, 04/2007
[Communication]
MADOUI Mohamed. De la grande organisation à la petite entreprise : retour sur les petits entrepreneurs en Algérie : communication au colloque Les mondes sociaux de l'entreprise au Maghreb : état des savoirs, Alger, 11-12 novembre 2006. -[s.l.] : [s.n.], 11/2006
[Communication]
MADOUI Mohamed. Donner, recevoir, rendre : une pratique courante dans les réseaux des entrepreneurs d'origine maghrébine en France : communication au congrès de l'Afs (Association française de sociologie), Rtf 12 Sociologie économique, Bordeaux, 5-8 septembre 2006. -[s.l.] : [s.n.], 09/2006
[Article]
MADOUI Mohamed. Entrepreneurs d'ici et de là-bas : les immigrés acteurs du développement local. Cosmopolitiques, 2006
[Master formation]
ALVEAR-VEGA Sandra. Rôle du dirigeant d'hôpital dans l'activité collective : le cas de l'hôpital Ambroise Paré. -Villetaneuse, Paris, Louvain-la-Neuve : Université de Paris XIII;Cnam;Université catholique de Louvain, 2007
[Chapitre d'ouvrage]
ROUSSILLON Sylvie. Les cadres à potentiel : un enjeu stratégique, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[N° spécial revue]
CASPAR Pierre (dir.). La formation des dirigeants. Éducation permanente, 03/1993
[Diplôme sup. form.]
GALMICHE Léonie. Le prise de décision en environnement complexe et nouveau : les facteurs d'influence et leur prise en compte pour la formation. -Paris : Cnam, 2006
[Communication]
MADOUI Mohamed. Entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine en France : liens aux pays d'origine et développement local : communication au colloque international La question de l'emploi en Afrique du Nord, Alger, Cread, les 26, 27 et 28 juin 2004. -[s.l.] : [s.n.], 2004
[Communication]
MADOUI Mohamed. La création d'entreprise comme mode de déstigmatisation : le cas des entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine, in : La Rosa Michele (dir.).- Évolution des situations de travail : contraintes, normes et compétences : spécial IXèmes journées de sociologie du travail, Paris, novembre 2003. -Milan : FrancoAngeli, 2004
[N° spécial revue]
THÉVENET Maurice (dir.), BOURION Christian (dir.). Le management de proximité : une question d'apprentissage émotionnel. Revue internationale de psychosociologie, 2006
[N° spécial revue]
Genre et organisations. Travail, genre et sociétés, 04/2007
[Communication]
GILLET Anne. Les femmes créatrices d'entreprises en Algérie : motivations, parcours socioprofessionnels et stratégies d'existence, in : Achy Lahcen (dir.), De Henau Jérôme (dir.), El Kadiri Nacer (dir.) et al.- Marché du travail et genre : Maghreb-Europe, actes du colloque international de Rabat, les 11 et 12 avril 2003. -Bruxelles : Éd. du Dulbea, 2004
[N° spécial revue]
Diriger au féminin. Éducation et management, 05/2005
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Entrepreneurs d'origine maghrébine en France et capital social, in : Bevort Antoine (dir.), Lallement Michel (dir.).- Le capital social : performance, équité et réciprocité. -Paris : La Découverte, 2006
[Ouvrage]
BEVORT Antoine (dir.), LALLEMENT Michel (dir.), CAILLÉ Alain (préf.), FOUCAULD Jean-Baptiste de (post.). Le capital social : performance, équité et réciprocité. -Paris : La Découverte, 2006
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Entreprendre contre et malgré la stigmatisation : enquête sur les entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine, in : Bureau Marie-Christine (coord.), Dugué Élisabeth (coord.), Rist Barbara (coord.), Rouard Françoise (coord.).- Défaillances et inventions de l'action sociale. -Paris : L'Harmattan, 2006
[Ouvrage]
ROBIN Jean-Yves, DELORY-MOMBERGER Christine (préf.), BOUTINET Jean-Pierre (post.). Un tournant épistémologique : des récits de vie aux entretiens carriérologiques. -Paris : L'Harmattan, 2006
[Ouvrage]
FEUILHADE DE CHAUVIN Tanneguy de, CAZENEUVE Jean (préf.). Éthique et pouvoir dans l'entreprise. -Paris : ESF, 1991
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Temps et usage du temps par les entrepreneurs algériens, in : Abedou Abderrahmane (dir.), Bouyacoub Ahmed (dir.), Lallement Michel (dir.), Madoui Mohamed (dir.).- De la gouvernance des PME-PMI : regards croisés France- Algérie. -Paris : L'Harmattan, 2006
[Ouvrage]
DENIEUIL Pierre-Noël. Femmes et entreprises en Tunisie : essai sur les cultures du travail féminin. -Paris : L'Harmattan, 2005
[Thèse ou HDR]
SALMONA Michèle. Psychologie du petit entrepreneur. -Paris : Université de Paris VII, 1970
[Communication]
GILLET Anne. Les entrepreneurs algériens créateurs de petites entreprises : un groupe hétérogène entre logiques domestiques et logique économique capitaliste, in : Cnam/Madoui Mohamed (coord.).- Entreprise, entrepreneurs et gouvernance des PME-PMI : approches franco-algériennes. -Paris : Cnam, 2003
[N° spécial revue]
La formation tout au long de la vie : une chance égale pour tous ? VEI enjeux : migrants formation, 03/2004
[Article]
MADOUI Mohamed. Créer son entreprise pour échapper au chômage et à la discrimination : le cas des entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine. VEI enjeux : migrants formation, 03/2004
[N° spécial revue]
Travail, formation, emploi. Problèmes économiques, 11/2000
[Ouvrage]
MARTIN Bertrand, LENHARDT Vincent, JARROSSON Bruno. Oser la confiance : propos sur l'engagement des dirigeants. -Paris : Insep, 1996
[Diplôme sup. form.]
LARUE Dominique. La gestion par les compétences : un processus d'élaboration et de mise en oeuvre du projet associatif. -Dijon : Cnam, 2005
[N° spécial revue]
FERRANDON Benoît (dir.). Comprendre le management. Les Cahiers français, 08/2004
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, SÉCHAUD Frédéric. Des modèles alternatifs d'industrialisation ? : acteurs et processus d'apprentissage des relations contractuelles dans la région de Nyiregyhaza (Hongrie). -Paris : Cnam, 01/2002
[N° spécial revue]
Les patronnes. Travail, genre et sociétés, 04/2005
[Ouvrage]
BISMUTH Denis. Analyse des pratiques de manager. -Paris : Hermès science publications, 2005
[Article]
MADOUI Mohamed, GILLET Anne. Crise et mutations du modèle de développement algérien : du gigantisme industriel au développement de la PME-PMI. Travail et emploi, 03/2005
[Thèse ou HDR]
DURAT Laurence. La prise de décision dans la formation des dirigeants : qu'est-ce que le dirigeant fait de la décision et qu'est-ce que la décision fait de lui ? -Strasbourg : Université de Strasbourg I, 2003
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Dynamique entrepreneuriale et métamorphoses de la petite entreprise, in : Abedou Abderrahmane (dir.), Bouyacoub Ahmed (dir.), Lallement Michel (dir.), Madoui Mohamed (dir.).- Entrepreneurs et PME : approches algéro-françaises. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
MADOUI Mohamed. Éthique islamique du travail et comportement économique : le cas des entrepreneurs algériens, in : Abedou Abderrahmane (dir.), Bouyacoub Ahmed (dir.), Lallement Michel (dir.), Madoui Mohamed (dir.).- Entrepreneurs et PME : approches algéro-françaises. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
GILLET Anne. Les entrepreneurs algériens : un groupe hétérogène entre logique familiale et logique économique, in : Abedou Abderrahmane (dir.), Bouyacoub Ahmed (dir.), Lallement Michel (dir.), Madoui Mohamed (dir.).- Entrepreneurs et PME : approches algéro-françaises. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Ouvrage]
ABEDOU Abderrahmane (dir.), BOUYACOUB Ahmed (dir.), LALLEMENT Michel (dir.), MADOUI Mohamed (dir.), DRESSEN Marnix, TROUVÉ Philippe, BENDER Anne-Françoise, BOUCHERF Kamel, GILLET Anne, CHARPENTIER Pascal, KADRI-MESSAÏD Hasna Amina, DUGUÉ Élisabeth, DRAPERI Jean-François, BELATTAF Matouk, PESQUEUX Yvon. Entrepreneurs et PME : approches algéro-françaises. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Ouvrage]
BOUFFARTIGUE Paul (dir.). Le retour des classes sociales : inégalités, dominations, conflits. -Paris : La dispute, 2004
[Étude et rapport]
Cnam, Chaire d'analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, MADOUI Mohamed, KOURDACHE Mouloud (collab.). Entreprises et entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine : de la stigmatisation à la promotion sociale. -Paris : Cnam, 06/2003
[Communication]
MADOUI Mohamed. Éthique islamique et esprit d'entreprise : enquête sur les entrepreneurs algériens, patrons de PME/PMI, in : Colloque interdisciplinaire La représentation de l'acteur au travail organisé par le Clersé, Villeneuve d'Ascq, les 20 et 21 novembre 2003. -Lille : Ifrési, 2003
[Acte de colloque]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, MADOUI Mohamed (coord.). Entreprise, entrepreneurs et gouvernance des PME-PMI : approches franco-algériennes. -Paris : Cnam, 05/2003
[Ouvrage]
BAUER Michel, MONASSIER Bernard (préf.), CAZALET Roger-Louis (post.). Les patrons de PME : entre le pouvoir, l'entreprise et la famille. -Paris : InterÉditions, 1993
[N° spécial revue]
Cognition et action collective. Systèmes d'information et management, 2002
[Master formation]
DIEUMEGARD Gilles. La gestion de son propre travail : une étude d'anthropologie cognitive située de l'agenda dans l'activité de managers de l'industrie. -Paris, Louvain-la-Neuve, Villetaneuse : Cnam;Université catholique de Louvain;Université de Paris XIII, 2001
[Ouvrage]
PIOTET Françoise (dir.). La révolution des métiers. -Paris : Puf, 2002
[N° spécial revue]
CLASQUIN Bernadette (coord.). Mobilisation et savoirs : travaux du réseau Ilstef (Institut lorrain des sciences du travail, de l'emploi et de la formation). Utinam, 2001
[Ouvrage]
ARDENTI Robert, VRAIN Philippe. Les PMI et leurs dirigeants : stratégies de marché et stratégies internes. -Paris : La documentation française, 2000
[Diplôme sup. form.]
VÉRON Bertrand. Les compétences des dirigeants et cadres opérationnels du secteur transport et logistique. -Paris : Cnam, 11/1999
[Article]
CASPAR Pierre. La formation des dirigeants : éditorial. Éducation permanente, 03/1993
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, BENTABET Elyes, MICHUN Stéphane, TROUVÉ Philippe. Gestion des hommes et formation dans les très petites entreprises. -Marseille : Céreq, 01/1999
[Ouvrage]
BOURNOIS Frank (coord.), ROUSSILLON Sylvie (coord.). Préparer les dirigeants de demain : une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel. -Paris : Éd. d'organisation, 1998
[Diplôme sup. form.]
BRANDELY Marie-Pierre. Observation critique des systèmes de gestion des cadres à haut potentiel. -Paris : Cnam, 12/1997
[Ouvrage]
PASCAIL Laurent. Changements et rationalisation d'un groupe industriel : "l'effet joueur" 1977-1991. -Paris : L'Harmattan, 1998
[Ouvrage]
École des hautes études commerciales. L'école des managers de demain. -Paris : Economica, 1994
[Ouvrage]
MUCCHIELLI Alex. Communication interne et management de crise : avec auto-diagnostics pour dirigeants. -Paris : Éd. d'organisation, 1993
[Ouvrage]
GILBERT Patrick, GILLOT Claudine. Le management des apparences : incantations, pratiques magiques et management. -Paris : L'Harmattan, 1993
[Ouvrage]
HILL Linda A.. Becoming a manager : mastery of a new identity. -Boston : Harvard business school press, 1992
[Diplôme sup. form.]
HERVÉ-BIRET Martine. Les démarches de changement dans le secteur sanitaire et social : quelles modalités d'accompagnement auprès des directeurs ? -Nantes : Cnam, 11/1997
[Diplôme sup. form.]
SYLVESTRE Monique. Être chef d'entreprise ou encadrant dans une entreprise artisanale : quelles compétences générales, quelle formation ? : le cas des entreprises de la coiffure. -Paris : Cnam, 07/1991
[Ouvrage]
LIMBOS Édouard. Le management des changements sociaux dans l'entreprise. -Paris : ESF, 1991
[N° spécial revue]
Le directeur manager : Xème congrès national, Versailles, mai 1995. Les Cahiers Fnadepa, 1995
[Ouvrage]
BRUNEAU Jean-Pierre, NORMAND Jean-Michel (préf.). Psychanalyse et entreprises : création, développement et transmission des PME. -Noisiel (77) : Les presses du management, 1990
[N° spécial revue]
Et si chacun créait son emploi? Autrement, 09/1979
[Ouvrage]
MIRAMON Jean-Marie, COUET Denis, PATURET Jean-Bernard. Le métier de directeur : techniques et fictions. -Rennes : École nationale de la santé publique, 1992
[Ouvrage]
ETCHEGOYEN Alain. Les entreprises ont-elles une âme ? -Paris : François Bourin, 1990
[Ouvrage]
BELLIER-MICHEL Sandra. Modes et légendes au pays du management. -Paris : Vuibert, 1997
[Étude et rapport]
Cedefop. Formation à distance pour les dirigeants et cadres de PME/PMI. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 09/1988
[Ouvrage]
MESSINE Philippe. Les saturniens : quand les patrons réinventent la société. -Paris : La Découverte, 1987
[Diplôme sup. form.]
ASTIER Philippe. Activités, représentations et système de compétence des dirigeants d'établissements culturels. -Dijon : Cnam, 01/1997
[Ouvrage]
ROCHE Loïck. La comédie du management : impenser l'entreprise, l'enseignement de la psychanalyse. -Paris : L'Harmattan, 1996
[Ouvrage]
VILLETTE Michel. Le manager jetable : récits du "management réel". -Paris : La Découverte, 1996
[Ouvrage]
ROCHE Loïck. Psychanalyse, sexualité et management : toute-puissance, impuissance et puissance des managers. -Paris : L'Harmattan, 1995
[Étude et rapport]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, GINSBOURGER Francis. Des dirigeants contre l'exclusion : une enquête sur la gestion des dirigeants de douze grandes entreprises industrielles et tertiaires signataires du manifeste "Entreprises contre l'exclusion". -Lyon : Anact, 01/1996
[Ouvrage]
LESOURNE Jacques. L'entreprise et ses futurs : comment la voient les chefs d'entreprise, comment l'imagine la prospective. -Paris : Masson, 1985
[Étude et rapport]
Délégation à la formation professionnelle, LE BOTERF Guy, CHATAIGNER Yvonne. La formation continue des dirigeants des PME : comment innover ? -Paris : Adep, 1987
[Ouvrage]
LADSOUS Jacques. Diriger autrement : itinéraire et engagement d'un éducateur. -Paris : Éd. du scarabée, 1982
[Ouvrage]
BERNOUX Philippe. Les nouveaux patrons : le centre des jeunes dirigeants d'entreprise. -Paris : Éd. Économie et humanisme;Les éditions ouvrières, 1974
[Ouvrage]
Agence pour le développement de l'éducation permanente. Création d'activités, création d'emplois et formation continue. -Paris : Adep, 1979
[Ouvrage]
AUBREY Bob, TILLIETTE Bruno. Savoir faire savoir : l'apprentissage de l'action en entreprise. -Paris : InterÉditions, 1990
[Ouvrage]
EHRENBERG Alain. Le culte de la performance. -Paris : Calmann-Lévy, 1991
[Ouvrage]
HANDY C., GORDON C., GOW I., RANDLESOME C.. Formation : managers -Paris : Eyrolles, 1990
[Ouvrage]
LUSSATO Bruno. Dirigeants : le défi culturel. -Paris : Nathan, 1989

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