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A employer pour les documents généraux qui traitent de l'entreprise et de la formation.

Documents (Descripteurs) :

[N° spécial revue]
STÉPHANUS Camille. Accès à la formation : pourquoi souhaiter se former ne suffit pas. Céreq bref, 2024
[N° spécial revue]
CHECCAGLINI Agnès, MARION-VERNOUX Isabelle. Formation professionnelle en entreprise, la France se distingue de ses voisins européens. Céreq bref, 2024
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, BENEDETTO-MEYER Marie. Quelles sont les caractéristiques de l'offre de formation à la non-discrimination à l'embauche ? -Paris : Dares, 03/2024
[Étude et rapport]
Institut français d'opinion publique. Les chefs d'entreprise et la formation professionnelle. -Paris : Institut français d'opinion publique, 06/1987
[Étude et rapport]
Association pour l'étude de l'emploi en Europe, CHANTELOUBE Jean-Pierre. Comportement des entreprises et typologie des politiques de formation. -Paris : Association pour l'étude de l'emploi en Europe, 04/1988
[Ouvrage]
AUDET Michel (dir.), BERGERON Jean-Louis (dir.). Pratiques de gestion des ressources humaines : [actes du 9ème congrès de l'AIPTLF]. -Canada, Maroc, Suisse : Presses inter universitaires;Éditions 2 continents;Lena éditions et diffusion, 1998
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, LEFRESNE Florence. L'entreprise face à l'enjeu compétences : ce que nous enseignent les travaux du Céreq. -Marseille : Céreq, 2023
[Étude et rapport]
Chambre de commerce et d'industrie de Paris. La formation professionnelle continue. -Paris : Chambre de commerce et d'industrie de Paris, 1976
[Étude et rapport]
Commission européenne. Formation continue en entreprise : faits et chiffres : rapport sur les résultats de l'enquête sur la formation professionnelle continue en entreprise dans les États membres de l'Union européenne en 1994. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 1999
[N° spécial revue]
CHECCAGLINI Agnès, ESTRADE Marc-Antoine, MARION-VERNOUX Isabelle, ROSA Serena. Comment les entreprises ont-elles formé en 2020 ? Céreq bref, 2023
[Étude et rapport]
Association française pour l'accroissement de la productivité, Service de psychologie appliquée. Évaluation des résultats de la formation appliquée au personnel d'encadrement : note d'orientation sur la signification de la formation et son évaluation. -Paris : AFAP, 12/1960
[Étude et rapport]
Conseil national du patronat français. L'entreprise formatrice, nouveaux besoins-nouvelles méthodes : les entreprises s'engagent : journées enseignement-formation du CNPF, les actes de Deauville 8, 24-25-26 octobre 1990. -Paris : CNPF, 1990
[Acte de colloque]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, LAMBERT Marion, MARION-VERNOUX Isabelle, LEFRESNE Florence. Rencontres n° 1 : le système de formation permet-il de s'adapter aux chocs ? : actes des 1ères rencontres DGEFP-Céreq. -Marseille : Céreq, 11/2020
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, ROMANI Claudine. L'impact de la crise sanitaire sur les entreprises et leurs organismes de formation : résultats d'une enquête auprès d'acteurs de terrain fin 2020. -Marseille : Céreq, 2021
[N° spécial revue]
ROMANI Claudine. En 2020, la crise sanitaire met à l'arrêt la formation en entreprise. Céreq bref, 2021
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, DUPRAY Arnaud (coord.), GASQUET Céline (coord.), LEFRESNE Florence (coord.). L'entreprise rend-elle compétent.e ? : 6ème Biennale du Céreq. -Marseille : Céreq, 12/2020
[Ouvrage]
BARABEL Michel (dir.), MEIER Olivier (dir.), PERRET André (dir.), TEBOUL Thierry (dir.), RICHARD Audrey (préf.). Le grand livre de la formation : techniques et pratiques des professionnels du développement des compétences. -Paris : Dunod, 2020
[Étude et rapport]
Asterès, BOULEAU Alice, SCHWERER Charles-Antoine, BOUZOU Nicolas. Investir dans les compétences pour reconstruire l'économie. -Paris : Asterès, 06/2020
[N° spécial revue]
CHECCAGLINI Agnès, MARION-VERNOUX Isabelle. Regards comparatifs sur la formation en Europe : un plafond de verre du côté des entreprises françaises. Céreq bref, 2020
[N° spécial revue]
BÉRAUD Delphine. Dis-moi quel poste tu occupes, je te dirai quelle formation tu suis. Céreq bref, 2019
[Article]
BENEDETTO-MEYER Marie, BOBOC Anca, METZGER Jean-Luc. Séniors et formations numérisées : les conditions socio-organisationnelles de l'apprentissage en entreprise. TransFormations [en ligne], 2019
[Article]
BOBOC Anca, METZGER Jean-Luc. La formation continue à l'épreuve de sa numérisation. Formation emploi, 01/2019
[N° spécial revue]
LAMBERT Marion. La formation des salariés 2.0 : l'effet levier des TIC. Céreq bref, 2019
[N° spécial revue]
MELNIK-OLIVE Ekaterina, STÉPHANUS Camille. La formation en entreprise accompagne les promotions mais fait défaut aux plus fragiles. Céreq bref, 2019
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, CARLONI Pierre (coord.), LAMBERT Marion (coord.), MARION-VERNOUX Isabelle (coord.). Parcours professionnels et formation : des liens renouvelés : actes de la journée d'étude du 7 décembre 2018 organisée par le Conseil national d'évaluations de la formation professionnelle (CNEPF) et le Céreq. -Marseille : Céreq, 03/2019
[Étude et rapport]
Centre national de la recherche scientifique, Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, IRIBARNE Alain d'. Les formations et la maîtrise des technologies informatisées de production dans les industries manufacturières : réflexions à partir de l'implantation, dans une PME, d'une ligne flexible à laser. -Aix-en-Provence : Lest, 1985
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, BÉRAUD Delphine. Les formations obligatoires : bénéficiaires, mode d'organisation, place dans l'entreprise : exploitation du volet "salariés" de l'enquête Defis. -Marseille : Céreq, 06/2018
[N° spécial revue]
Les plus défavorisés : un défi pour l'entreprise. Quart monde, 09/1986
[N° spécial revue]
Demain, quel travail ? Les Cahiers français, 05/2017
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, MELNIK-OLIVE Ekaterina. Formation continue et situation sur le marché du travail : premiers indicateurs du volet salarié de l'enquête Defis. -Marseille : Céreq, 07/2017
[Ouvrage]
SAVIGNAC Emmanuelle (dir.), ANDONOVA Yanita (dir.), LÉNEL Pierre (dir.), MONJARET Anne (dir.), SEURRAT Aude (dir.). Le travail de la gamification : enjeux, modalités et rhétoriques de la translation du jeu au travail. -Bruxelles : Peter Lang, 2017
[N° spécial revue]
DUBOIS Jean-Marie, MELNIK Ekaterina. La formation en entreprise face aux aspirations des salariés. Céreq bref, 2017
[N° spécial revue]
FOURNIER Christine, LAMBERT Marion, MARION-VERNOUX Isabelle. Le travail au coeur des apprentissages en entreprise. Céreq bref, 2017
[N° spécial revue]
BÉRAUD Delphine. Les formations obligatoires en entreprise : des formations comme les autres ? Céreq bref, 2016
[N° spécial revue]
CUNHA Daisy (coord.). Travail, éducation et mouvements sociaux au Brésil. Travail et apprentissages, 2015
[Étude et rapport]
Conseil national d'évaluations de la formation professionnelle. Les usages et pratiques de la formation dans les entreprises de 10 à 49 salariés et leurs effets sur le développement professionnel des salariés : rapport d'étude qualitative. -Paris : Conseil national d'évaluations de la formation professionnelle, 12/2013
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, BÉRAUD Delphine. Les formations obligatoires en entreprise. -Marseille : Céreq, 08/2016
[N° spécial revue]
SOLAR Claudie, BARIL Daniel, ROUSSEL Jean-François, LAUZON Nancy. Les obstacles à la formation en entreprise. Savoirs, 2016
[Article]
BOBOC Anca, METZGER Jean-Luc. La formation professionnelle à distance à la lumière des organisations capacitantes. Distances et médiations des savoirs [en ligne], 2016
[N° spécial revue]
DUBOIS Jean-Marie, MARION-VERNOUX Isabelle, NOACK Edmond. Le dispositif d'enquêtes Defis : un nouveau regard sur la formation en entreprise. Bref du Céreq, 03/2016
[Étude et rapport]
Université de Montréal, Université du Québec à Montréal, SOLAR Claudie, SOLAR-PELLETIER Laurence, THÉRIAULT Marie. Formatrices et formateurs internes : caractéristiques et contribution à l'ingénierie de formation en entreprise. -Montréal : Université de Montréal, 01/2015
[Étude et rapport]
Université de Montréal, Institut de coopération pour l'éducation des adultes, Université de Sherbrooke, SOLAR Claudie, BARIL Daniel, LAUZON Nancy, ROUSSEL Jean-François. Pratiques et stratégies innovantes en formation en emploi dans les entreprises du Québec : lever les obstacles à la participation. -Montréal, Montréal, Sherbrooke : Université de Montréal;Institut de coopération pour l'éducation des adultes;Université de Sherbrooke, 04/2014
[Étude et rapport]
École européenne des affaires, DESSAGNE Alain. La formation professionnelle des ouvriers dans l'entreprise : l'exemple de la construction automobile en France, Angleterre et Allemagne. -Paris : École européenne des affaires, 1979
[Ouvrage]
BOURGEOIS Étienne (dir.), ENLART Sandra (dir.). Apprendre dans l'entreprise. -Paris : Puf, 2014
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, LAMBERT Marion, MARION-VERNOUX Isabelle. Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés : état des lieux à l'aube de la réforme de 2014. -Marseille : Céreq, 2014
[Dossier documentaire]
Centre Inffo, Département Documentation. Croissance, emploi et compétences : quand la formation crée la valeur. -Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo, 01/2014
[Étude et rapport]
Secrétariat d'État auprès du ministre du travail et de la participation chargé de la formation professionnelle. Colloque Formation 80 : bilan et propositions. -Paris La Défense : Centre Inffo, 1980
[Étude et rapport]
Docendi. Formation professionnelle : pratiques et tendances. -Paris : Docendi, 09/2013
[N° spécial revue]
Varia. Travail et apprentissages, 10/2011
[Ouvrage]
PARMENTIER Christophe. L'ingénierie de formation. -Paris, Paris : Eyrolles;Éd. d'organisation, 2012
[N° spécial revue]
GINSBOURGER Francis (coord.). Exister au travail. Esprit, 10/2011
[Article]
HEDJERASSI Nassira, NEZET Michaël. Entre l'informel et l'institué, le rôle des animateurs de communautés de pratique dans les entreprises. Savoirs, 2012
[N° spécial revue]
Varia. Problèmes économiques, 04/1987
[Ouvrage]
KORDA Philippe. Stratégie et formation : développer l'atout concurrentiel humain. -Paris : Dunod, 2011
[Ouvrage]
BARABEL Michel (dir.), MEIER Olivier (dir.), PERRET André (dir.), TEBOUL Thierry (dir.), CARRADOT Catherine (préf.), LEFÈVRE Gérald (préf.). Le grand livre de la formation. -Paris, Paris, Paris : Dunod;Association nationale des DRH;Garf, 2012
[N° spécial revue]
QUENSON Emmanuel. La formation en entreprise : évolution des problématiques de recherche et des connaissances. Savoirs, 2012
[Ouvrage]
CRISTOL Denis. Innover en formation : dynamiser l'apprentissage en entreprise. -Issy-les-Moulineaux : ESF, 2011
[Ouvrage]
FALEK Hélène. Le guide de la formation professionnelle en entreprise. -Paris : Gualino, 2010
[Ouvrage]
HOSDEY Alain, ROGISTER Jacques. La formation en entreprise : les clés de la réussite. -Liège : Edipro, 2009
[Ouvrage]
Institut national de la statistique et des études économiques. Formations et emploi. -Paris : Insee, 2009
[N° spécial revue]
BENTABET Elyes (coord.), TROUVÉ Philippe, CHECCAGLINI Agnès, MARION-VERNOUX Isabelle, LEGAY Agnès, ETCHEU Jeannette, COURAULT Bruno, LEFÈVRE Françoise, HAAS Joachim, GADILLE Martine, MACHADO Julien, GRANIÉ Cécile, KHELFAOUI Zino, MICHUN Stéphane, NIVET Brigitte, PARADAS Agnès, POLGE Marion, BARGUES Émilie, VILETTE Marc-André. Formation et innovation dans les petites entreprises. Éducation permanente, 2010
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, LAMBERT Marion (coord.), MARION-VERNOUX Isabelle (coord.), SIGOT Jean-Claude (coord.). Quand la formation continue : repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés. -Marseille : Céreq, 2009
[Ouvrage]
PARMENTIER Christophe. L'ingénierie de formation. -Paris : Éd. d'organisation, 2008
[N° spécial revue]
TARENNE Michel, DARTOIS Colette, CHAMMING'S Willy. Réflexions sur les processus et la méthodologie en matière de planification ; L'évaluation d'une action de formation ; La formation humaine dans l'entreprise : réalité ou utopie. Management France, 09/1974
[Étude et rapport]
Liaisons sociales, BAYARD Yves, DOUSSET Anne, LASFARGUE Yves, LEJAY Antoine, SÉCHAUD Sylviane. Formation professionnelle. -Paris : Liaisons, 1985
[N° spécial revue]
BARBIER Jean-Marie (coord.), BOURGEOIS Étienne (coord.). Transformations des individus, transformations des organisations. Éducations, 1997
[Chapitre d'ouvrage]
ANNASSE Claudia, LESPESSAILLES Corinne, LOUIS Christiane, MAILLEBOUIS Madeleine, TUGAL Marie. Situations de travail et formation : pistes de lecture pour approfondir la réflexion, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Berton Fabienne (coord.), Boru Jean-Jacques (coord.).- Situations de travail et formation. -Paris : L'Harmattan, 1996
[N° spécial revue]
CHECCAGLINI Agnès, MARION-VERNOUX Isabelle. La formation continue dans les entreprises européennes : premiers pas vers une homogénéisation. Bref du Céreq, 04/2008
[Étude et rapport]
Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement, DANIAU Stéphane, BÉLANGER Paul. L'enseignement, l'apprentissage et l'évaluation des adultes pour de meilleures compétences de base : synthèse des publications en langue française sur l'évaluation formative de la formation de base en milieu de travail. -Paris : OCDE, 2008
[N° spécial revue]
POMMIER Patrick, ZAMORA Philippe. La formation continue : un objet de négociation au confluent des stratégies des entreprises et des besoins des salariés. Premières synthèses, 04/2008
[Chapitre d'ouvrage]
SONNTAG Michel. La formation en entreprise, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Ouvrage]
BRUCY Guy, CAILLAUD Pascal, QUENSON Emmanuel, TANGUY Lucie. Former pour réformer : retour sur la formation permanente (1945-2004). -Paris : La Découverte, 2007
[Ouvrage]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques. Regards croisés sur la formation continue en entreprise : dix études de cas. -Marseille : Céreq, 05/2006
[Étude et rapport]
Ministère de l'éducation nationale, Direction de l'enseignement scolaire, TANGUY Lucie (dir.), BRUCY Guy, CASELLA Philippe, TROGER Vincent, Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques. Un mouvement social pour la formation permanente : 1945-1970. -Paris : Ministère de l'éducation nationale, 10/2000
[Étude et rapport]
Cedefop, Centre Inffo, BRUGIA Mara (dir.), GÉRARD Françoise (coord.), DAX-BOYER Françoise (coord.). Pratiques innovantes en formation et enjeux pour la professionnalisation des acteurs. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 2005
[Étude et rapport]
Institut d'administration des entreprises. L'impact de la réforme de la formation continue sur les pratiques et les besoins des entreprises. -Lyon : Institut d'administration des entreprises, 09/2006
[Article]
OLRY Paul. Formation prescrite ou développement des compétences : posture et capacités du formateur. Éducation permanente, 09/2005
[Ouvrage]
JENNY Robert. Les traces de l'apprendre : un autre regard sur les salariés d'entreprise. -Paris : L'Harmattan, 2005
[Ouvrage]
Délégation à la formation professionnelle, CLOSIER Gérard, FRANCIN Danielle. Formation des jeunes modernisation des entreprises : l'insertion professionnelle des jeunes dans les entreprises en évolution. -Noisy-le-Grand, Paris : Délégation à la formation professionnelle;Adep, 1988
[Ouvrage]
CHARTRAIN Claude. L'ingénierie de formation : concevoir, conduire, évaluer une action en entreprise. -Paris : Graphics group, 1999
[Ouvrage]
MARCHAND Louise, BLAIN Martine (collab.), COTÉ-BRISSON Jacline (collab.), LOISIER Jean (collab.). L'apprentissage à vie : la pratique de l'éducation des adultes et de l'andragogie. -Montréal : Les éditions de la Chenelière, 1997
[N° spécial revue]
NAYMARK Jacques (dir.), DEPOVER Christian (dir.). E-formation : des enjeux aux usages. Distances et savoirs, 2003
[Étude et rapport]
Groupement des animateurs et responsables formation en entreprise. Mémento du responsable de formation. -Paris : Garf, 1984
[Ouvrage]
RUBENSON Kjell (dir.), SCHUETZE Hans G. (dir.). Transition vers la société du savoir : politiques et stratégies pour promouvoir la participation et l'apprentissage chez les individus. -Vancouver : Institut des études européennes, 2000
[Ouvrage]
PIOLLE Jean-Marie. Valoriser les compétences : un levier pour l'entreprise. -Colombelles (14) : Éd. Management et société, 2001
[Ouvrage]
BELLIER Sandra, TRAPET Hubert. Panorama de la GRH : définitions, questions et convictions. -Paris : Liaisons, 2001
[N° spécial revue]
Nouvelles voies de formation en entreprise. Enseignement et gestion, 1985
[Article]
BERTON Fabienne. Formaliser l'organisation ? Éducations, 1997
[Article]
FERRAND Jean-Luc. Les dispositifs de formation aux nouvelles technologies : quelques interrogations. Études et expérimentations, 06/1985
[Article]
MALGLAIVE Gérard. Formation et entreprises : chronique d'une rencontre. Actualité de la formation permanente, 04/1988
[Article]
LE GOFF Jean-Pierre. Quel rapport des salariés aux formations en entreprise ? : une enquête sur les formations aux nouvelles technologies. Travail, 05/1987
[Article]
LE GOFF Jean-Pierre. À propos de pratiques nouvelles de formation en entreprise. Pour, 12/1984
[Article]
CASPAR Pierre. Entreprise, changement, formation. Éducation permanente, 12/1982
[Ouvrage]
THOMAS Didier (dir.), BOUCLET Maryse (dir.). L'organisation du travail et la formation. -Paris : Liaisons;Anact, 1999
[Ouvrage]
LAFLAMME Roch. La formation en entreprise : nécessité ou contrainte ? Presses de l'Université Laval, 1999
[Ouvrage]
CROS Françoise (dir.). Dynamiques du changement en éducation et en formation : considérations plurielles sur l'innovation. -Paris : Institut national de recherche pédagogique, 1998
[Ouvrage]
HOLLARD Michel (dir.). Génie industriel : les enjeux économiques. -Grenoble : Presses universitaires de Grenoble, 1994
[N° spécial revue]
HASSOUN Martine (dir.). Formation : la fin d'un mythe ? Panoramiques, 03/1995
[Ouvrage]
IGNASSE Gérard (coord.). L'interculturel et la formation : actes du colloque organisé par le Centre de recherches et d'intervention de l'éducation permanente de l'Université Paris X Nanterre, le vendredi 3 juin 1994. -Nanterre : Publidix, 1994
[Ouvrage]
Électricité de France, Gaz de France. Pratiques de formation à Edf et Gdf : témoignages du service interne de formation. -Arcueil : Éd. Éducation permanente, 1991
[Ouvrage]
MALLET Jeanne. L'entreprise apprenante : de l'organisation formatrice à l'organisation apprenante en passant par les théories de la complexité. -Aix-en-Provence : Oméga formation conseil, 1994
[Ouvrage]
SONNTAG Michel. Développer et intégrer la formation en entreprise. -Paris : Liaisons, 1994
[Thèse ou HDR]
BROCHIER Damien. L'entreprise formatrice : le rôle de la formation continue dans les reconstructions socio-industrielles de trois entreprises françaises. -Marseille : 1993
[Étude et rapport]
Cedefop, GERME Jean-François. Les métiers de la formation en entreprise. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 1991
[Étude et rapport]
Cnam, Pôle recherche sur nouvelles formes de formation par et dans situations travail, Centre de recherche sur la formation, BARBIER Jean-Marie (dir.), BERTON Fabienne, BORU Jean-Jacques, CHARLON Élisabeth, COURTOIS Bernadette, GESLIN Marie-Paule, KADDOURI Mokhtar, LEBORGNE Christian, MATHEY-PIERRE Catherine, OLLAGNIER Edmée, PORTELLI Patricia, WITTORSKI Richard. Le développement de la fonction formative des situations de travail : rapport final de recherche. -Paris : Cnam, 11/1992
[Étude et rapport]
Cnam, Centre de formation de formateurs, NOUGAREDE Anne. Dispositifs de formation individualisée en entreprise. -Paris : Cnam, 02/1990
[Étude et rapport]
ESC LYON, Département méthodes et moyens pédagogiques, PETIT Georges (coord.). Le rôle formateur des membres de l'encadrement des entreprises. -Ecully (69) : Groupe Esc Lyon, 1991
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, CAPDEVIELLE Philippe, CLÉMENT Raphaël, DELAME Emmanuel, HATHOUT Adib, HENGUELLE Valérie, LHOTEL Hervé, MARGIRIER Gilles, MONFROY Brigitte, SERFATY Élisabeth, ZILBERMAN Marie-José. Les entreprises françaises et la formation continue : natures, financements, fonctions, usages. Tome 2 : les principaux résultats. Tome 3 : les annexes. -Paris : Céreq, 03/1991
[Ouvrage]
BERNIER Colette, FILION Anne, RENY Isabelle (collab.). À nouveau travail, formations nouvelles : un bilan-synthèse d'études sur les technologies, les qualifications et la formation dans le tertiaire. -Ottawa : Agence d'Arc, 1992
[Ouvrage]
CARRÉ Philippe, PEARN Michael, VOISIN André (préf.). L'autoformation dans l'entreprise. -Paris : Entente, 1992
[Ouvrage]
SENSI Dina. L'évaluation dans les formations en entreprise : guide pratique. -Paris : L'Harmattan, 1992
[Diplôme sup. form.]
BONIFACE Philippe. Les accords bilatéraux d'engagement de développement de la formation : le référentiel de compétences, outil de suivi qualitatif du dispositif. -Schoelcher : Cnam, 09/1997
[Ouvrage]
Institut national de la statistique et des études économiques, Liaisons sociales, Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques. La formation continue en entreprise. -Paris : Liaisons, 1998
[Étude et rapport]
Cedefop, PIETTRE François, BROCHIER Denis, OLIVEIRA Antonio de. Formation continue en entreprise et métiers de la formation en France. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 1991
[Étude et rapport]
Université libre de Berlin, VON GILARDI Rüdiger. Formateurs/moniteurs responsables des jeunes en entreprise dans le système dual de formation professionnelle en République fédérale d'Allemagne. -Berlin : Cedefop, 07/1988
[Étude et rapport]
FAS, McGENNIS Brenda, SCOTT Liam. Les formateurs responsables des jeunes en entreprise dans l'industrie irlandaise. -Berlin : Cedefop, 12/1988
[Étude et rapport]
Instituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori, FRIGO Franco (dir.). Les besoins de formation des formateurs en entreprise chargés de la préparation des jeunes : rapport de recherche préparé pour le Cedefop. -Berlin : Cedefop, 07/1988
[Étude et rapport]
Université du Surrey, EVANS Karen (dir.), DOVASTON V., HOLLAND D.. Les formateurs en entreprise pour les jeunes au Royaume-Uni : rapport final. -Berlin : Cedefop, 07/1988
[Ouvrage]
COURTOIS Bernadette (coord.), PINEAU Gaston (coord.). La formation expérientielle des adultes. -Paris : La documentation française, 1991
[Dossier documentaire]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, SUTTER Claire, UAN Françoise (collab.), MOLINIÉ Anne-Françoise, RACINE Bruno. Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. -Montrouge : Anact, 01/1991
[Ouvrage]
CHARLOT Bernard (dir.), GLASMAN Dominique (dir.). Les jeunes, l'insertion, l'emploi. -Paris : Puf, 1998
[Étude et rapport]
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi, MÉHAUT Philippe, VILLEVAL Marie-Claire. La mobilisation de la formation par l'entreprise dans les opérations de reconversion externe et interne de la main d'œuvre : une comparaison sur six pays de la Cee. -Nancy : Université de Nancy II, 05/1990
[Ouvrage]
BERTON Fabienne, DOUENEL Gabrielle. Gestion prévisionnelle des emplois et formation : pratiques, articulation, difficultés et conditions de réussite. -Paris-La Défense : Centre Inffo, 1990
[N° spécial revue]
COURTOIS Bernadette (dir.). Apprendre par l'expérience. Éducation permanente, 12/1989
[Étude et rapport]
Pirttem, Centre national de la recherche scientifique, Commissariat général du plan, MÉHAUT Philippe. Production et usage de la formation par et dans l'entreprise : vers un nouveau rapport de l'entreprise à la formation ? : principales conclusions de la recherche. 10/1989
[Ouvrage]
BERNIER Colette, TEIGER Catherine (collab.). Le travail en mutation : nouvelles technologies, qualification et formation dans les emplois du secteur tertiaire au Québec. 1990
[Ouvrage]
DUBAR Claude, DUBAR Élisabeth, ENGRAND S., FEUTRIE Michel, GADREY Nicole, VERMELLE Marie-Christine, Laboratoire de sociologie du travail, de l'éducation et de l'emploi. Innovations de formation et transformations de la socialisation professionnelle par et dans l'entreprise. -Lille : Université des sciences et technologies de Lille, 1989
[Ouvrage]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail. Informatisation et formation dans une entreprise de services : monographie B. -Montrouge : Anact, 1982
[Acte de colloque]
Préfecture de la région Provence-Alpes-Côte d'azur, Délégation régionale à la formation professionnelle. Ingénierie formation et formation investissement. -Marcy l'Etoile (69) : Intefp, 1989
[Diplôme sup. form.]
SCHWAB Michel. Analyse critique et prospective d'une politique de formation : cas du Comptoir des entrepreneurs. -Paris : Cnam, 07/1989
[N° spécial revue]
CASPAR Pierre (dir.). L'investissement formation. Éducation permanente, 10/1988
[Ouvrage]
CHAUCHARD Jean-Louis. Construire le plan de formation d'un service. -Paris : Éd. d'organisation, 1989
[Ouvrage]
DÉJEAN Pierre. Guide juridique de la formation professionnelle dans l'entreprise. -Paris : Eyrolles, 1989
[Ouvrage]
LE BOUEDEC Guy (dir.). Les défis de la formation continue : développement personnel ou développement professionnel ? -Paris : L'Harmattan, 1988
[Ouvrage]
MORAND-AYMON Bernadette, SCHNEIDER Bernard, STROUMZA Johnny, BLANC-DELY Martine. Quelles compétences pour demain ? : formation professionnelle continue. -Genève : Université de Genève, 06/1996
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de formation de formateurs. Documents descriptifs d'actions de formation. Dossier C : actions conduites par des organismes de formation publics pour des salariés. -Paris : Cnam, 11/1980
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de formation de formateurs. Documents descriptifs d'actions de formation. Dossier B : actions conduites par des organismes de formation privés pour des salariés. -Paris : Cnam, 11/1980
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de formation de formateurs. Documents descriptifs d'actions de formation. Dossier A : actions conduites par les services de formation internes aux entreprises. -Paris : Cnam, 11/1980
[Ouvrage]
CASPAR Pierre, DEMONQUE M. (préf.), SCHWARTZ Bertrand (préf.). Formation des adultes ou transformation des structures de l'entreprise : une expérience du CUCES. -Paris : Éd. d'organisation, 1970
[Ouvrage]
CASPAR Pierre, BARATON A. (collab.), CLOUZOT Olivier (collab.), LE BOTERF Guy (collab.), MONIÉ Roger (collab.), MOURET Edmond (collab.), PETERSEN N. (collab.), VIALLET François (collab.), WALLER J.C. (collab.). Pratique de la formation des adultes. -Paris : Éd. d'organisation, 1975
[Chapitre d'ouvrage]
BARBIER Jean-Marie. La recherche de nouvelles formes de formation par et dans les situations de travail, in : Serre Fernand (dir.).- Recherche, formation et pratiques en éducation des adultes. -Sherbrooke (Québec) : Éd. du CRP, 1993
[N° spécial revue]
GRH et formation. Les Cahiers du conseil, 06/1995
[Ouvrage]
MALLET Jeanne. Développement des personnes et développement des organisations : enjeux sous l'éclairage des théories de la complexité et des sciences cognitives. -Aix-en-Provence : Oméga formation conseil, 1996
[Ouvrage]
FRANCQ Bernard (dir.), MAROY Christian (dir.). Formation et socialisation au travail. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 1996
[Diplôme sup. form.]
BENAND Agnès. Développement de la formation des bas niveaux de qualification : élaboration d'une stratégie. -Paris : Cnam, 03/1987
[Ouvrage]
BARBIER Jean-Marie (coord.), BERTON Fabienne (coord.), BORU Jean-Jacques (coord.). Situations de travail et formation. -Paris : L'Harmattan, 1996
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, BESUCCO Nathalie. Transformation des marchés internes et gestion des compétences : le cas d'une entreprise de chimie fine. -Marseille : Céreq, 06/1995
[N° spécial revue]
Formation, passeport à renouveler. Projet, 1996
[Ouvrage]
LEBEAU Roger. La formation en entreprise : dynamiques de l'évolution hommes-structures. 1977
[Ouvrage]
PROBST Gilbert J.B., BUCHEL Bettina S.-T., DETZEL Patrick (trad.). La pratique de l'entreprise apprenante. -Paris : Éd. d'organisation, 1995
[Étude et rapport]
Délégation à la formation professionnelle, BAPST Claude, BONNAFE-PELISSOU Chantal, CLEMENCEAU Patrick. La formation en entreprise : un enjeu européen. [Training and the firm : an european challenge]. -Noisy-le-grand : Adep, 1987
[Acte de colloque]
Cegos, PAIN Abraham (rapporteur). Problématiques actuelles de la formation continue : analyse de cinq expériences : à la banque de France, à l'Oréal Belgique, à la Saft (groupe Cge), au Ministère de l'agriculture, à Sallaumines Noyelles-sous-Lens : 6ème journée d'étude sur le thème L'entreprise, milieu éducatif organisée le 14 mars 1978 par Cegos culture et profession. -Boulogne : Cegos, 03/1978
[Étude et rapport]
Association du Centre universitaire de coopération économique et sociale, RAIMOND J.-M., TISSERAND J.-P.. La formation du personnel peu scolarisé occupant des emplois peu qualifiés : document pédagogique. -Nancy : Acuces, 11/1976
[Mémoire divers]
SICH Pierre. Création d'un centre de formation technico-commercial. -Paris : Cnam, 05/1991
[Acte de colloque]
LEVESQUE Jean-Louis (dir.), FERNANDEZ Julio (dir.), CHAPUT Monique (dir.). Formation-travail, travail-formation. Tome 2 : pratiques de développement et de reconnaissance de compétences. -Sherbrooke (Québec) : Éd. du CRP, 1993
[Acte de colloque]
Recherche et formation technologique : actes du 6ème colloque national sur la recherche en formation professionnelle tenu à la faculté d'éducation de l'université de Sherbrooke les 19 et 20 mai 1988. -Sherbrooke : Éd. du CRP, 1988
[Ouvrage]
LAFLAMME Claude (dir.), ARLIAUD Michel, GADREY Nicole, ALALUF Mateo, BABY Antoine, TREMBLAY Diane-Gabrielle, DORAY Pierre, SAINT-AMAND Serge, BERNIER Colette, MAROY Christian, DUBAR Claude. La formation et l'insertion professionnelle, enjeux dominants dans la société postindustrielle. -Québec : Éd. du CRP, 1993
[Ouvrage]
AUBREY Bob, TILLIETTE Bruno. Savoir faire savoir : l'apprentissage de l'action en entreprise. -Paris : InterÉditions, 1990
[Ouvrage]
Cegos, LEVERVE Guy. Formations en entreprise : interventions conduites de 1987 à 1989 par la Cegos en partenariat avec plus de 70 entreprises. -Boulogne-Billancourt : Cegos, 1990
[Thèse ou HDR]
GOUPIL Marie-Agnès. Le rendement professionnel de la formation initiale et continue chez les employés de banque : le cas du Crédit agricole mutuel en 1977. -Paris : Université de Paris V, 1979
[Ouvrage]
ANNANDALE-MASSA Denise, BERTRAND Hugues. La gestion des ressources humaines dans les banques européennes : quelles stratégies ? -Paris : Economica, 1990
[Ouvrage]
MATHECOWITSCH Gérard. Membre de l'encadrement aujourd'hui. 1989
[Ouvrage]
DORAY Pierre. Formation et mobilisation : le cas d'Aluminium Pechiney. -Lille : Presses universitaires de Lille, 1989
[Ouvrage]
Cegos. Le changement par la formation : l'exemple californien. -Paris : Éd. d'organisation, 1989
[Ouvrage]
LE BOTERF Guy. Le schéma directeur des emplois et des ressources humaines : un outil de management stratégique. -Paris : Éd. d'organisation, 1988
[Ouvrage]
Organisation de coopération et de développement économiques, SALOMÉ Bernard, CHARMES Jacques. La formation en cours d'emploi : cinq expériences asiatiques. -Paris : OCDE, 1988

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