Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Psychosociologie organisation
Thesaurus
= Psychosociologie de l'entreprise
Formation-Travail > Gestion ressources humaines > Psychosociologie organisation
Documents (Descripteurs) :
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[Étude et rapport]
Centre d'études et recherches ergonomiques minières, Centre d'études et de recherches des charbonnages de France, CAZAMIAN Pierre, CHICH Yvon, DEVEZE Georges, FAURE Georges. La maîtrise : son rôle et sa place : le point de vue des cadres. 1964
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[Ouvrage]
VINCENOT Delphine, GIUST-DESPRAIRIES Florence (préf.). Comprendre la crise de modernisation des organisations associatives. -Paris : L'Harmattan, 2022
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[Ouvrage]
PRADES Jean-Luc. La démocratie sclérosée : matériaux sociopsychoanalytiques pour son renouvellement. -Paris : L'Harmattan, 2020
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[Étude et rapport]
Association nationale pour le développement des sciences humaines appliquées. Problèmes et méthodes de communication et d'information dans les groupes de travail et les organisations : septième séminaire national de psychosociologie industrielle. -Paris : Andsha, 1966
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[Étude et rapport]
Centre de recherche et d'information sur la démocratie et l'autonomie, Laboratoire de sociologie du changement des institutions, GAUTRAT Jacques, GOUNOUF Marie-France (collab.), LEVET Maximilienne (collab.), MARQUEZ Marie-Hélène (collab.). Solidarité autour du partage du chômage dans le service public : évaluation des processus d'insertion des bénéficiaires de "contrats emploi solidarité" (CES) dans trois établissements (La Poste, EDF-GDF, CNRS). -Paris, Paris : Centre de recherche et d'information sur la démocratie et l'autonomie;Laboratoire de sociologie du changement des institutions, 12/1994
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[Ouvrage]
FRIEDMANN Georges. Machine et humanisme. 2 : Problèmes humains du machinisme industriel. -Paris : Gallimard, 1946
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[Étude et rapport]
Conférence des présidents d'universités, Conférence des Grandes écoles, Comité 21. Mutations sociétales et nouvelles compétences : quels impacts sur les organisations ? -Paris, Paris, Paris : Conférence des présidents d'université;Conférence des Grandes écoles;Comité 21, 10/2019
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[Ouvrage]
LÉVY-LEBOYER Claude. Psychologie des organisations. -Paris : Puf, 1974
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[Ouvrage]
BENTABET Elyes (dir.), GADILLE Martine (dir.). Les mondes sociaux des TPE et PME : modèles et logiques d'action. -Toulouse, Marseille : Octarès;Céreq, 2019
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[Ouvrage]
ALTER Norbert (dir.). Sociologie du monde du travail. -Paris : Puf, 2018
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[Ouvrage]
REGNAULT Gérard. Les jeunes et le monde du travail : emploi et vie en entreprise. -Paris : L'Harmattan, 2016
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[Chapitre d'ouvrage]
ENRIQUEZ Eugène. Psychosociologie des organisations, in : Bevort Antoine (dir.), Jobert Annette (dir.), Lallement Michel (dir.), Mias Arnaud (dir.).- Dictionnaire du travail. -Paris : Puf, 2012
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[Ouvrage]
SAUSSOIS Jean-Michel (dir.). Les organisations : état des savoirs. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2012
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[N° spécial revue]
DEFRESNE Marion, MARIONI Pierre, THÉVENOT Céline. L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent. Dares analyses, 09/2010
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[Ouvrage]
AUBERT Nicole, ROUX-DUFORT Christophe (collab.). Le culte de l'urgence : la société malade du temps. -Paris : Flammarion, 2003
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[N° spécial revue]
L'analyse psychosociologique aujourd'hui : l'Arip a cinquante ans. Connexions, 2009
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[Diplôme sup. form.]
HARANG Paul-Albert. Approches des dysfonctionnements dans l'organisation à l'aide du modèle de la compétence : exemples de résistances et de non-coopérations observées au cours de trois interventions en organisation. -Paris : Cnam, 2009
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[N° spécial revue]
GRANIER François (coord.), UHALDE Marc (coord.), SALLES Denis (coord.). Agir en sociologue : comprendre, débattre, concevoir, accompagner. Sociologies pratiques, 2008
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[Ouvrage]
ALTER Norbert (dir.), LABOUNOUX Gérard, MACLOUF Pierre, OSTY Florence, CUSIN François, LAZEGA Emmanuel, SIMONET Maud, CARCASSONNE Marie, GLADY Marc, LORIOL Marc, ANGELOFF Tania, TROADEC Thomas, SERVEL Laurence, UHALDE Marc. Sociologie du monde du travail. -Paris : Puf, 2006
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[N° spécial revue]
BARUS-MICHEL Jacqueline (dir.), GIUST-DESPRAIRIES Florence (dir.). L'angoisse du risque et les paradoxes de la responsabilité. Nouvelle revue de psychosociologie, 12/2006
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[Ouvrage]
TENEAU Gilles, PESQUEUX Yvon (préf.). La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives. -Paris : L'Harmattan, 2005
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[Ouvrage]
RAJAUD Yves, GIROIRE Jacques (préf.). Précis de psychologie sociale à l'usage des ingénieurs et cadres. -Paris : Entreprise moderne d'édition, 1974
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[Ouvrage]
MARTIN Bertrand, LENHARDT Vincent, JARROSSON Bruno. Oser la confiance : propos sur l'engagement des dirigeants. -Paris : Insep, 1996
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[Ouvrage]
BRANGIER Éric (dir.), LANCRY Alain (dir.), LOUCHE Claude (dir.). Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2004
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[Étude et rapport]
Graphe, LOUART Pierre (dir.). L'année "ressouces humaines". -Lille : Institut d'administration des entreprises, 06/1989
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[N° spécial revue]
MONTELH Bernard (dir.). Travailler, premiers jours : jeunes, entreprises : attentes et malentendus. Autrement, 04/2000
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[Ouvrage]
BIDAULT Francis (dir.), GOMEZ Pierre-Yves (dir.), MARION Gilles (dir.), LAGARDE Jacques (préf.). Confiance, entreprise et société : mélanges en l'honneur de Roger Delay Termoz. -Paris : Eska, 1995
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[Ouvrage]
LHUILIER Dominique. Placardisés : des exclus dans l'entreprise. -Paris : Seuil, 2002
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[Ouvrage]
ARGYRIS Chris, SCHÖN Donald A., AUSSANAIRE Marianne (trad.), GARCIA-MELGARES Pierre (trad.). Apprentissage organisationnel : théorie, méthode, pratique. -Bruxelles : De Boeck université, 2002
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[Ouvrage]
BALLÉ Michael. Les modèles mentaux : sociologie cognitive de l'entreprise. -Paris : L'Harmattan, 2001
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[Ouvrage]
BELLIER Sandra, ISAAC Henri, LEROY Isabelle, KALIKA Michel, JOSSERAND Emmanuel. Le e-management : vers l'entreprise virtuelle ? -Paris : Liaisons, 2002
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[Ouvrage]
LOUCHE Claude. Psychologie sociale des organisations. -Paris : Armand Colin, 2001
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[Ouvrage]
CROZIER Michel. L'entreprise à l'écoute : apprendre le management post-industriel. -Paris : InterÉditions;Seuil, 1994
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[Acte de colloque]
GANGLOFF Bernard (dir.), ARDOUIN Thierry, LAROCHE Roger, HACCOUN Robert, TESSIER Serge, ROGER Alain, LORRAIN Jean, FRANÇOIS Pierre Henri, COHEN-SCALI Valérie, AGNOLETTI Marie-France, DEFFERRARD Jacky, MEDDEB Brahim, BOUVEROT Alice, KOUABENAN Rémi, DURAND Florence, COMTET Isabelle, GRANT Michel, VALLÉRY Gérard, BOOGAERTS Laurence, SALENGROS Pierre, JACOB Réal, LONGVAL Jacques, BRET Marielle, BOIVIN Marie-Denyse, LEBLANC Aline, OUELLET Lucie, CHAMBERLAND Annie, RATTÉ Jimmy. L'individu et les performances organisationnelles. -Paris : L'Harmattan, 2000
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[Mémoire divers]
COTTIN Brigitte. Approche du climat social de l'entreprise par un système d'indicateurs sociaux. -Paris : Université de Paris I;Celsa, 1977
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[Mémoire divers]
BONNEMAISON Michel. La régulation des interactions entre les acteurs sociaux des entreprises françaises en 1978 : réalité vécue ou échec ? -Paris : Université de Paris I;Celsa, 1978
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[Ouvrage]
CABIN Philippe (coord.), CHOC Bruno (coord.). Les organisations : état des savoirs. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2005
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[Ouvrage]
ENRIQUEZ Eugène (dir.). Le goût de l'altérité. -Paris : Desclée de Brouwer, 1999
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[Ouvrage]
ARGYRIS Chris, SCHÖN Donald A.. Organizational learning : a theory of action perspective. 1978
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[Ouvrage]
SUZAKI Kiyoshi, VIRVILLE Michel de (préf.). Réinventer l'unité de travail : impliquer les hommes au plus près du terrain. -Paris : Dunod, 1993
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[Ouvrage]
ZALEZNIK Abraham. Les ressorts de l'action : Freud et la conduite des entreprises. -Paris : InterÉditions, 1994
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[N° spécial revue]
Social/psychique : articulations. -Paris : Psychologie clinique, 1990
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[Ouvrage]
MARCH James G., SIMON Herbert A., CROZIER Michel (préf.). Les organisations : problèmes psycho-sociologiques. -Paris : Dunod, 1991
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[Ouvrage]
AUBERT Nicole, GRUÈRE Jean-Pierre, JABES Jak, LAROCHE Hervé, MICHEL Sandra. Management : aspects humains et organisationnels. -Paris : Puf, 1992
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[Ouvrage]
THÉVENET Maurice. Impliquer les personnes dans l'entreprise. -Paris : Liaisons, 1992
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[Ouvrage]
BOLLINGER Daniel. Les différences culturelles dans le management : comment chaque pays gère-t-il ses hommes ? -Paris : Éd. d'organisation, 1987
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[Ouvrage]
AUBERT Nicole, GAULEJAC Vincent de, VINDRAS Solange (collab.). Le coût de l'excellence. -Paris : Seuil, 1991
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[N° spécial revue]
Comprendre les organisations. Sciences humaines. Hors-série, 03/1998
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[Ouvrage]
LÉVY André. Sciences cliniques et organisations sociales : sens et crise du sens. -Paris : Puf, 1997
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[Ouvrage]
DEVAL Philippe. La mise en scène de la vie professionnelle. -Paris : Vigot, 1996
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[Ouvrage]
ARCAND Michelle, BRISSETTE Lorraine. Accompagner sans s'épuiser. -Vélizy (78) : Lamarre, 1998
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[Ouvrage]
CROZIER Michel. L'entreprise à l'écoute : apprendre le management post-industriel. -Paris : InterÉditions, 1989
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[Ouvrage]
BERTRAND Yves, GUILLEMET Patrick. Les organisations : une approche systémique. -Montréal : Télé-université;Agence d'Arc;Chotard, 1988
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[Ouvrage]
ENRIQUEZ Eugène. Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise. -Paris : Desclée de Brouwer, 1997
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[Ouvrage]
AUBERT Nicole (coord.), GAULEJAC Vincent de (coord.), NAVRIDIS Klimis (coord.). L'aventure psychosociologique. -Paris : Desclée de Brouwer, 1997
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[Ouvrage]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, Délégation interministérielle à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes. Les jeunes et l'emploi : recherches pluridisciplinaires. -Paris : La documentation française, 1996
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[Ouvrage]
ROUSSEL Patrice, IGALENS Jacques (préf.). Rémunération, motivation et satisfaction au travail. -Paris : Economica, 1996
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[Ouvrage]
NIZET Jean, PICHAULT François, ROUSSEAU Marguerite. Comprendre les organisations : Mintzberg à l'épreuve des faits. -Paris : Gaëtan Morin, 1995
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[Ouvrage]
RIFAI Nabil. L'analyse des organisations : démarches et outils sociologiques et psychologiques d'intervention. -Paris : L'Harmattan, 1996
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[N° spécial revue]
Pouvoir et dynamique des organisations. Tome 2 : vers un renouvellement des approches ? Sciences de la société, 10/1996
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[N° spécial revue]
Pouvoir et dynamique des organisations. Tome 1 : état des lieux et des savoirs. Sciences de la société, 05/1996
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre de formation de formateurs, MALGLAIVE Gérard (dir.), FERRAND Jean-Luc, LE GOFF Jean-Pierre, OROFIAMMA Roselyne. Quelle pédagogie pour les nouvelles technologies ? Tome 2 : les objectifs et les contenus. -Paris : Cnam, 01/1986
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre de formation de formateurs, MALGLAIVE Gérard (dir.), FERRAND Jean-Luc, LE GOFF Jean-Pierre, OROFIAMMA Roselyne. Quelle pédagogie pour les nouvelles technologies ? Tome 1 : les formations et leur contexte. -Paris : Cnam, 01/1986
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[Étude et rapport]
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, FABRE Gérard, BUSOLI Emmanuelle, CHAZOULE Carole, CHEVRIER Cendrine, ROSENBAUM Jean-Louis, SERMENT Marieva. L'infection à Vih dans les parcours professionnels. -Aix-en-Provence : Lest, 12/1994
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[Ouvrage]
BOUCHARD Pascal (coord.). La question du sujet en éducation et en formation. -Paris : L'Harmattan, 1996
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[Ouvrage]
ALTER Norbert. Sociologie de l'entreprise et de l'innovation. -Paris : Puf, 1996
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[Ouvrage]
SAINT-ARNAUD Yves. L'interaction professionnelle : efficacité et coopération. -Montréal : Presses de l'Université de Montréal, 1995
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[Ouvrage]
LAYOLE Gérard. Dénouer les conflits professionnels : l'intervention paradoxale. -Paris : Éd. d'organisation, 1984
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[Ouvrage]
PETIT François. Introduction à la psychosociologie des organisations. -Toulouse : Privat, 1979
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[Ouvrage]
LEGRES Jacques, PEMARTIN Daniel. Pratique des relations humaines dans l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1981
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[N° spécial revue]
DUBOST Jean, BARBICHON G., PLON Michel, DOISE Willem. Psychologie sociale et psychosociologie. Connexions, 1983
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[Étude et rapport]
Délégation à la formation professionnelle, MALGLAIVE Gérard (dir.), FERRAND Jean-Luc, LE GOFF Jean-Pierre, OROFIAMMA Roselyne. Quelle pédagogie pour les nouvelles technologies ? -Paris : La documentation française, 1987
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[Ouvrage]
BENABOU Charles (dir.), ABRAVANEL Harry (dir.). Le comportement des individus et des groupes dans l'organisation. -Chicoutimi : Gaëtan Morin, 1986
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[Acte de colloque]
Association nationale pour le développement des sciences humaines appliquées. L'intervention dans les organisations et les institutions : 11ème séminaire national de psychosociologie industrielle. -Paris : Epi, 1974
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre de recherche sur la formation, Laboratoire Georges Friedmann, DASSA Sami, MAILLARD Dominique. Les difficultés de normalisation des comportements d'hygiène, propreté et qualité dans les industries agro-alimentaires : rapport de synthèse. -Paris : Cnam, 06/1995
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre de recherche sur la formation, Laboratoire Georges Friedmann, DASSA Sami, MAILLARD Dominique. Hygiène, propreté et qualité dans une unité de production et de conditionnement de lait frais : étude des pratiques comportementales et organisationnelles. -Paris : Cnam, 04/1995
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[Ouvrage]
GUINGOUAIN Gérard (dir.), LE POULTIER François (dir.), GHIGLIONE Rodolphe (préf.). A quoi sert aujourd'hui la psychologie sociale ? : demandes actuelles et nouvelles réponses. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 1994
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[Ouvrage]
ROUBAN Luc. Les cadres supérieurs de la fonction publique et la politique de modernisation administrative. -Paris : La documentation française, 1994
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[Ouvrage]
DE PERETTI André. Mini psychologie de l'Ad-mini-stration. 1990
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[Ouvrage]
SÉRIEYX Hervé. Le zéro mépris : comment en finir avec l'esprit de suffisance dans l'entreprise et ailleurs … -Paris : InterÉditions, 01/05/1989
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[Ouvrage]
FOUCHARD Raymond. La psychologie dans l'entreprise. -Marseille : Le Journal des psychologues, 1989
