Relation travail

Sélection Imprimer

Thesaurus

Formation-Travail > Sciences travail > Psychosociologie travail > Relation travail

Relations entre individus sur le lieu de travail.

Documents (Descripteurs) :

[Ouvrage]
CHAMBOST Isabelle (dir.), METZGER Jean-Luc (dir.), NOCENTI Brice (dir.), SANSON David (dir.). Sociologie de la gestion et du management : des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l'État. -Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion, 2024
[Ouvrage]
GRANIER François. Le travail à l'épreuve de la pandémie : scénarios pour demain. -Dijon : Raison et passions, 2023
[Ouvrage]
SAINT-ARNAUD Yves. L'interaction professionnelle : efficacité et coopération. -Montréal : Presses de l'Université de Montréal, 2003
[Chapitre d'ouvrage]
DUJARIER Marie-Anne. "La concurrence au travail est naturelle et bénéficie à tous", in : Dujarier Marie-Anne (dir.).- Idées reçues sur le travail : emploi, activité, organisation. -Paris : Le cavalier bleu, 2023
[Ouvrage]
JANNER Martine (dir.), DELPIERRE Alizée (dir.), LION Gaspard (dir.), WITTORSKI Richard (préf.), DEMAZIÈRE Didier (post.). Les femmes de ménage dans l'intimité du domicile : une relation de travail complexe. -Paris : Téraèdre, 2023
[Thèse ou HDR]
POUGNET Danielle. Le rôle du tiers dans l'apprentissage sur le tas. -Paris, Paris : Cnam;Hesam Université, 01/2023
[Étude et rapport]
Centre d'études et recherches ergonomiques minières, Centre d'études et de recherches des charbonnages de France, CAZAMIAN Pierre, CHICH Yvon, DEVEZE Georges, FAURE Georges. La maîtrise : son rôle et sa place : le point de vue des cadres. 1964
[Ouvrage]
SÉGAL Élodie. Le dévoiement des "savoir-être" en entreprise : usages sociaux et managériaux des compétences. -Paris : L'Harmattan, 2022
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques, DEVETTER François-Xavier, ABASABANYE Placide, BAILLY Franck, BARROIS Amandine, CHAPELLE Karine, DUSSUET Annie, LANSEMAN Oriane, LÉNÉ Alexandre, NIRELLO Laura, PUISSANT Emmanuelle. Relations au travail et travail relationnel : situation des travailleurs peu et non qualifiés. -Paris : Dares, 08/2022
[Ouvrage]
CARAYOL Valérie (dir.), LABORDE Aurélie (dir.). Incivilités numériques : quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail. -Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur, 2021
[Article]
FOLI Olivia. Les ressorts de la parole au travail dans un contexte de consignes et d'incertitudes. Cadres, 12/2020
[N° spécial revue]
Regards sur la crise. Cadres, 12/2020
[N° spécial revue]
SCHÜTZ Gabrielle (coord.), BRULOIS Vincent (coord.). Pour une sociologie du télétravail ancrée dans les organisations. Sociologies pratiques, 2021
[Étude et rapport]
Cnam, Lise, GRACEFFA Sandrino, LALLEMENT Michel. Au-delà de la subordination ? : l'expérience du travail autonome en coopérative et en communauté. -Paris : Cnam, 2021
[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, GAUTRAT Jacques, LAVILLE Jean-Louis. Management participatif et expression des salariés : évaluations économique et sociologique effectués dans le groupe Thomson Grand Public 1985-1988. -Paris, Noisy-le-Grand : CNRS;Iresco, 1989
[N° spécial revue]
UGHETTO Pascal (dir.), BENEDETTO-MEYER Marie (dir.), HUGOT Nathalie (dir.). Manager en proximité : quel travail ? Sociologies pratiques, 2021
[N° spécial revue]
PETIAU Anne (coord.). Travail social et bénévolat, bénévolat en travail social. Le Sociographe, 03/2021
[Ouvrage]
MOREL Stanislas (dir.). L'épreuve de l'autre : collaborations, cohabitations et disputes interprofessionnelles en éducation. -Louvain-la-Neuve : Academia, 2020
[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, OSTY Florence, UHALDE Marc, JAUMOUILLÉ Roselyne, SAINSAULIEU Renaud. La régulation sociale en centrale nucléaire : les conditions sociales de l'extension des centrales deux tranches : le cas de Flamanville. -Paris, Noisy-le-Grand : CNRS;Iresco, 1993
[Ouvrage]
LOUCHE Claude. Psychologie sociale des organisations. -Paris : Armand Colin, 2017
[N° spécial revue]
FARJAT Juliette (coord.), JULIEN Pauline (coord.), PENCOLÉ Marc-Antoine (coord.), SABUROVA Daria (coord.). Travail et langage. Travailler, 2020
[Ouvrage]
SEGAL Jean-Pierre. Efficaces ensemble : un défi français. -Paris : Seuil, 2002
[N° spécial revue]
BOUFFARTIGUE Paul (coord.), GIRAUD Baptiste (coord.). Conflictualités ordinaires au travail. La Nouvelle revue du travail, 09/2019
[Ouvrage]
SAINSAULIEU Renaud, ALTER Norbert (préf.). L'identité au travail. -Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 2019
[Chapitre d'ouvrage]
GHEORGHIU Mihaï Dinu, MOATTY Frédéric. Domination et dominance professionnelle : le cas des médecins aux prises avec le management, in : Flocco Gaëtan (coord.), Mougeot Frédéric (coord.), Ruffier Clément (coord.).- Le travail des dominations : de l'emprise aux résistances. -Toulouse : Octarès, 2019
[Ouvrage]
FLOCCO Gaëtan (coord.), MOUGEOT Frédéric (coord.), RUFFIER Clément (coord.), BARBIER Jean-Claude (préf.), DURAND Jean-Pierre (préf.), MAUGERI Salvatore (préf.). Le travail des dominations : de l'emprise aux résistances. -Toulouse : Octarès, 2019
[Ouvrage]
LÉVY-LEBOYER Claude. Psychologie des organisations. -Paris : Puf, 1974
[Chapitre d'ouvrage]
VU Kim. Revenir sur son expérience : figures de managers, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Thievenaz Joris (coord.).- Agir pour, sur et avec autrui : les couplages d'activités. -Paris : L'Harmattan, 2017
[Ouvrage]
ROBIN Régis, BOUQUET Brigitte (préf.), JAEGER Marcel (post.). L'expertise sociale : la définir pour l'agir ? -Lyon : Chronique sociale, 2016
[Ouvrage]
OSTY Florence, SAINSAULIEU Renaud, UHALDE Marc. Les mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations. -Paris : La Découverte, 2007
[Ouvrage]
AMOSSÉ Thomas (dir.), BRYSON Alex (dir.), FORTH John (dir.), PETIT Héloïse (dir.). Comparative workplace employment relations : an analysis of practice in Britain and France. -Basingstoke : Palgrave Macmillan, 2016
[Acte de colloque]
AGULHON Sophie (dir.), GUARNIERI Franck (dir.), PERSEIL Sonny (dir.), PESQUEUX Yvon (dir.). La confiance en questions : actes de la journée d'études organisée au Conservatoire national des arts et métiers le 20 mars 2015. -Paris : L'Harmattan, 2016
[Ouvrage]
FLOCCO Gaëtan. Des dominants très dominés : pourquoi les cadres acceptent leur servitude. -Paris : Raisons d'agir, 2015
[Article]
PENNAFORTE Antoine. Le développement de liens d'implication multi-cibles en formation-emploi : le rôle des soutiens organisationnels, du supérieur et des collègues de travail. Gestion 2000, 2015
[N° spécial revue]
NAVARRE Maud (coord.). Aimer au 21e siècle. Sciences humaines, 12/2015
[N° spécial revue]
CAPDEVIELLE-MOUGNIBAS Valérie (coord.), KERGOAT Prisca (coord.). Formations par apprentissage et production des inégalités. L'Orientation scolaire et professionnelle, 06/2015
[N° spécial revue]
Varia. Les Mondes du travail, 04/2015
[Ouvrage]
D'AMOURS Martine (dir.), SOUSSI Sid Ahmed (dir.), TREMBLAY Diane-Gabrielle (dir.), TERSSAC Gilbert de (préf.). Repenser le travail : des concepts nouveaux pour des réalités transformées. -Québec : Presses de l'Université du Québec, 2015
[Ouvrage]
MEYRONIN Benoît (dir.), METTLING Bruno (préf.). La génération Y, le manager et l'entreprise. -Grenoble : Presses universitaires de Grenoble, 2015
[Article]
BUREAU Marie-Christine, CORSANI Antonella. Les coopératives d'activité et d'emploi : pratiques d'innovation institutionnelle. Revue française de socio-économie, 01/2015
[Article]
DUPOUY Stéphanie, FENOT Philippe, FUKUHARA Ken. Communicants : une théorie de la contorsion ? Sociologies pratiques, 2015
[Ouvrage]
EL AKREMI Assâad (dir.), GUERRERO Sylvie (dir.), NEVEU Jean-Pierre (dir.). Comportement organisationnel : vol. 2 : justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel. -Bruxelles : De Boeck, 2006
[N° spécial revue]
GREENAN Nathalie (coord.), MOATTY Frédéric (coord.). Changements organisationnels et relations au travail. Réseaux, 2005
[Chapitre d'ouvrage]
SARFATI François. La passion au travail : un lien entre soi et les autres, in : Jacquot Lionel (dir.), Kraemer Charles (coll.).- Travail et dons. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
METZGER Jean-Luc. Crise économique ou crise des solidarités ? : comment le changement permanent déstabilise l'entraide au travail : le cas emblématique des travailleurs aveugles, in : Jacquot Lionel (dir.), Kraemer Charles (coll.).- Travail et dons. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Acte de colloque]
JACQUOT Lionel (dir.), KRAEMER Charles (collab.). Travail et dons. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
UHALDE Marc. Des politiques d'entreprise à la rescousse des incertitudes du marché, in : Uhalde Marc (coord.).- Les salariés de l'incertitude : solidarité, reconnaissance et équilibre de vie au travail. -Toulouse : Octarès, 2013
[Ouvrage]
MUCCHIELLI Roger. Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective. -Issy-les-Moulineaux : ESF, 2012
[Étude et rapport]
Institut Montaigne, WASMER Étienne. Insatisfaction au travail : sortir de l'exception française. -Paris : Institut Montaigne, 04/2012
[Ouvrage]
JACQUOT Lionel (coord.), BALZANI Bernard (coord.), BOULAYOUNE Ali (coord.), LHOTEL Hervé (coord.). Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir. Tome 2 : des normes et transformations du travail salarié. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
LALLEMENT Michel. Temps et nouvelles frontières du travail en Allemagne et en France : entre évolutions transverses et idiosyncrasies nationales, in : Dupré Michèle (dir.), Giraud Olivier (dir.), Lallement Michel (dir.).- Trajectoires des modèles nationaux : État, démocratie et travail en France et en Allemagne. -Bruxelles : Peter Lang, 2012
[Mémoire médiation]
MARCHESSEAU Dominique. Place de la médiation dans les relations de travail d'une collectivité territoriale : expérience d'une instance interne de médiation des conflits interpersonnels à la mairie de Nantes. -Paris : Cnam, 2005
[Article]
GALLAND Olivier. L'instinct de fuite : les jeunes et le travail. Esprit, 03/1981
[Chapitre d'ouvrage]
BETTON Emmanuelle, DURAT Laurence. Construire l'espace d'action légitime, in : Barbier Jean-Marie (coord.), Chauvigné Christian (coord.), Vitali Marie-Laure (coord.).- Diriger : un travail. -Paris : L'Harmattan, 2011
[Article]
BELMONT Brigitte, PLAISANCE Éric, VÉRILLON Aliette. Conditions d'emploi des auxiliaires de vie scolaire et qualité de l'accompagnement des élèves handicapés. Revue française de pédagogie, 03/2011
[Article]
BROCHIER Christophe. Le monde social d'une petite usine : relations individuelles et groupales. Revue française de sociologie, 03/2011
[N° spécial revue]
Varia. Revue française de sociologie, 01/2011
[Ouvrage]
MOLINIER Pascale. Les enjeux psychiques du travail : introduction à la psychodynamique du travail. -Paris : Payot, 2008
[Ouvrage]
Institut de l'entreprise, BAILLY Jean-Paul (président), HUILLARD Xavier (président). L'entreprise de l'après-crise : renouveler la contribution de l'entreprise à la cohésion sociale. -Paris : Institut de l'entreprise, 2010
[Ouvrage]
MAURICE Marc (dir.), BENOÎT Odile, MANNARI Hiroshi, TAKEOKA Yukiko, INOKI Takenori, SELLIER François, SILVESTRE Jean-Jacques. La construction sociale des acteurs de l'entreprise. -Toulouse : Octarès, 2008
[Ouvrage]
ALTER Norbert. Donner et prendre : la coopération en entreprise. -Paris : La Découverte, 2009
[N° spécial revue]
Á nous la liberté ? : nouvelles technologies et relations de travail en Europe. Politique aujourd'hui, 06/1986
[Article]
GAGLIO Gérald, ZACKLAD Manuel. La circulation documentaire en entreprise comme analyseur de pratiques professionnelles : une étude de cas. Sciences de la société, 05/2006
[N° spécial revue]
DURAND Jean-Pierre (coord.), ROLLE Pierre (coord.). Les temps des travailleurs : contraintes et aménagements. L'Homme et la société, 2007
[Ouvrage]
DEMAILLY Lise. Politiques de la relation : approche sociologique des métiers et activités professionnelles relationnelles. -Villeneuve d'Ascq : 2008
[N° spécial revue]
STEVENS Hélène (coord.), ROBERT-TANGUY Philippe (coord.). La tentation psy. Sociologies pratiques, 2008
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, DELAY Béatrice. Les rapports entre jeunes et anciens dans les grandes entreprises : la responsabilité organisationnelle dans la construction de dynamiques intergénérationnelles coopératives. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 09/2008
[Chapitre d'ouvrage]
ABALLÉA François, LALLEMENT Michel. Introduction générale : le travail sous tous rapports, in : Aballéa François (coord.), Lallement Michel (coord.).- Relations au travail, relations de travail. -Toulouse : Octarès, 2007
[Acte de colloque]
ABALLÉA François (coord.), LALLEMENT Michel (coord.). Relations au travail, relations de travail. -Toulouse : Octarès, 2007
[Chapitre d'ouvrage]
POILPOT-ROCABOY Gwénaëlle. Harcèlement moral dans le travail : analyse du concept et rôle de la gestion des ressources humaines, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Acte de colloque]
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes, Institut national de l'orientation et de l'insertion professionnelles. Former des adultes en difficulté : quelles pédagogies aujourd'hui ? : actes du colloque, 28 et 29 janvier 2004. -Montreuil : Afpa, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
CASPAR Pierre. Évolutions des valeurs et relations dans le travail, in : Société française de psychologie.- Quels nouveaux rapports dans le travail ? -Paris : Entreprise moderne d'édition, 1984
[Communication]
MADOUI Mohamed. Travail et relations de travail dans les PME algériennes, in : Xèmes journées internationales de sociologie du travail, Rouen 24 et 25 novembre 2005 : Relations au travail, relations de travail. Vol. II. Atelier 3 : les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4 : segmentation et intégration dans les collectifs de travail. -Rouen, Paris : Université de Rouen;Cnam, 2005
[Ouvrage]
PETIT Héloïse (dir.), THÈVENOT Nadine (dir.). Les nouvelles frontières du travail subordonné : approche pluridisciplinaire. -Paris : La Découverte, 2006
[Ouvrage]
EYMARD-DUVERNAY François (dir.). L'économie des conventions : méthodes et résultats. Tome 2 : développements. -Paris : La Découverte, 2006
[Ouvrage]
DE CRESCENZO Jean-Claude (dir.), BERNOUX Philippe, BRULOIS Vincent, CHAMUSSY Yves, CLÉMENT Gérard, GAULEJAC Vincent de, DONATO Joseph, DUBOST Jean, FERNANDEZ Sandra, FLORIS Bernard, JORAND Yves, MALAURIE Julia, MARTINI Franck, MOREL-MAROGER Christine, NICOLAS Bertrand, ROCHE Pierre, SARNIN Philippe, THUDEROZ Christian, TIXIER Pierre-Éric. Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions. -Paris : L'Harmattan, 2005
[Ouvrage]
LÉVY-LEBOYER Claude (dir.), LOUCHE Claude (dir.), ROLLAND Jean-Pierre (dir.). RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 2 : management des organisations. -Paris : Éd. d'organisation, 2006
[Ouvrage]
MOLINIER Pascale. Les enjeux psychiques du travail : introduction à la psychodynamique du travail. -Paris : Payot, 2006
[Ouvrage]
KESSOUS Emmanuel (dir.), METZGER Jean-Luc (dir.). Le travail avec les technologies de l'information. -Paris : Hermès science publications, 2005
[Ouvrage]
MORIN Pierre, DELAVALLÉE Éric. Le manager à l'écoute du sociologue. -Paris : Éd. d'organisation, 2004
[Ouvrage]
HAUVETTE Didier, VANBREMEERSCH Christie (collab.). Le pouvoir des émotions. -Paris : Éd. d'organisation, 2004
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, GHEORGHIU Mihaï Dinu, MOATTY Frédéric. Les conditions du travail en équipe : post-enquête "conditions et organisation du travail dans les établissements de santé". -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 07/2005
[Ouvrage]
LEPLAT Jacques (coord.), MARQUIÉ Jean-Claude, CELLIER Jean-Marie, GENDRE F., WISNER Alain, DANIELLOU François, BISSERET André, ÉNARD Claude, SAVOYANT Alain, LADURE P., LAHY J.M., ESTOUP H., TEIGER Catherine, LAVILLE Antoine, DURAFFOURG Jacques, BAINBRIDGE L., SPERANDIO Jean-Claude, HOC Jean-Michel, TERSSAC Gilbert de, QUÉINNEC Yvon, THON P., CUNY Xavier, PAILHOUS Jean, VISSER Willemien, FALZON Pierre. L'analyse du travail en psychologie ergonomique : recueil de textes. Tome 2. -Toulouse : Octarès, 1993
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BESSY Christian. Conventions et institutions du travail. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 03/2003
[Ouvrage]
LAINÉ Catherine, ROY Étienne. Du bon usage des émotions au travail. -Issy-les-Moulineaux : ESF, 2004
[Thèse ou HDR]
EL HOYEK Samir. Représentations identitaires et rapport à la formation continue : cas des enseignants de français du Liban. -Lille : Université de Lille III, 2004
[Ouvrage]
PONTILLE David, FRAENKEL Béatrice (préf.). La signature scientifique : une sociologie pragmatique de l'attribution. -Paris : CNRS, 2004
[Acte de colloque]
DUPRAY Arnaud (dir.), GUITTON Christophe (dir.), MONCHATRE Sylvie (dir.). Réfléchir la compétence : approches sociologiques, juridiques, économiques d'une pratique gestionnaire. -Toulouse : Octarès, 2003
[Ouvrage]
DURAND Claude (coord.), PICHON Alain (coord.). La puissance des normes. -Paris : L'Harmattan, 2003
[Ouvrage]
TERSSAC Gilbert de (dir.), ALTER Norbert, BORZEIX Anni, DRESSEN Marnix, DUBAR Claude, FAVEREAU Olivier, FREYSSINET Jacques, FRIEDBERG Erhard, GROUX Guy, HATCHUEL Armand, JEAMMAUD Antoine, JOBERT Annette, LALLEMENT Michel, LICHTENBERGER Yves, MAGGI Bruno, MAURICE Marc, MIDLER Christophe, MOREL Christian, MORIN Marie-Laure, PARADEISE Catherine, REYNAUD Emmanuèle, REYNAUD Jean-Daniel, SAGLIO Jean, SAINSAULIEU Renaud, SEGRESTIN Denis. La théorie de la régulation sociale de Jean-Daniel Reynaud : débats et prolongements. -Paris : La Découverte, 2003
[N° spécial revue]
TRONQUOY Philippe (dir.). Les nouvelles questions de l'emploi. Les Cahiers français, 10/2001
[Ouvrage]
ROCCA Michel (coord.), BARTOLI Henri (préf.). Acteurs syndicaux et sciences sociales du travail : objets, méthodes et enjeux d'une coopération. -Toulouse : Octarès, 2001
[Article]
DEJOURS Christophe. Différence anatomique et reconnaissance du réel dans le travail. Cahiers du genre, 2000
[N° spécial revue]
MOLINIER Pascale (coord.), GRENIER-PEZÉ Marie (coord.). Variations sur le corps. Cahiers du genre, 2000
[N° spécial revue]
BARBIER Jean-Marie (dir.), KADDOURI Mokhtar (dir.). Formation et dynamiques identitaires. Éducation permanente, 1996
[N° spécial revue]
CLANET Claude (coord.), JEUNIER Benoît (collab.). Approches systémiques et recherches en sciences de l'éducation. Les Dossiers des sciences de l'éducation, 2000
[Mémoire divers]
BONNEMAISON Michel. La régulation des interactions entre les acteurs sociaux des entreprises françaises en 1978 : réalité vécue ou échec ? -Paris : Université de Paris I;Celsa, 1978
[Ouvrage]
RICHARD-ZAPPELA Jeannine (dir.). Espaces de travail, espaces de parole. -Rouen : Publications de l'Université de Rouen, 1999
[Ouvrage]
MUCCHIELLI Alex. Approche systémique et communicationnelle des organisations. -Paris : Armand Colin, 1998
[Ouvrage]
MEYER Francis (dir.), Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail. Certifier la qualité ? -Strasbourg : Presses universitaires de Strasbourg, 1998
[Ouvrage]
GAVINI Christine. Emploi et régulation : les nouvelles pratiques de l'entreprise. -Paris : CNRS, 1998
[Ouvrage]
SAINSAULIEU Renaud. L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation. -Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 1988
[Ouvrage]
LALLEMENT Michel (dir.). Travail et emploi : le temps des métamorphoses. -Paris : L'Harmattan, 1994
[Ouvrage]
PENEFF Jean. L'hôpital en urgence : étude par observation participante. -Paris : Métailié, 1992
[Ouvrage]
BEL Maïten (dir. ), TORTAJADA Ramon (dir. ). Europe, formation et citoyenneté d'entreprise. -Paris : Minerve, 1993
[Ouvrage]
FRIEDBERG Erhard. Le pouvoir et la règle : dynamiques de l'action organisée. -Paris : Seuil, 1993
[Ouvrage]
REYNAUD Jean-Daniel. Les règles du jeu : l'action collective et la régulation sociale. -Paris : Armand Colin, 1989
[N° spécial revue]
Comprendre les organisations. Sciences humaines. Hors-série, 03/1998
[Étude et rapport]
Cnam, Centre de recherches sur les mutations industrielles et les rapports sociaux, Centre national de la recherche scientifique, DASSA Sami. Vers la nouvelle usine : objets et objectifs du changement. -Paris : Cnam, 10/1990
[Ouvrage]
REYNAUD Jean-Daniel (dir.), EYRAUD François (dir.), PARADEISE Catherine (dir.), SAGLIO Jean (dir.). Les systèmes de relations professionnelles : examen critique d'une théorie. -Paris : CNRS, 1990
[Acte de colloque]
Pirttem, Centre national de la recherche scientifique, Université de Toulouse-le-Mirail. La sociologie du travail et la codification du social. -Paris : Université de Toulouse-Le Mirail, 06/1990
[Étude et rapport]
Service des études et de la statistique, Ministère du travail, GROUX Guy, LE DANTEC Éliane, LINHART Robert, SANTILLI Giancarlo. L'atelier, l'habit et la règle : l'évolution récente des relations professionnelles et des stratégies syndicales dans les PME de l'habillement. -Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, 09/1989
[Étude et rapport]
Commission des communautés européennes. Droit du travail et relations professionnelles dans les petites et moyennes entreprises dans les États membres de la communauté. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 1988
[Ouvrage]
IRIBARNE Philippe d'. La logique de l'honneur : gestion des entreprises et traditions nationales. -Paris : Seuil, 1989
[Article]
MÜCKENBERGER Ulrich. Réflexions pour une redéfinition des relations de travail. Revue internationale du travail, 1996
[Acte de colloque]
AUDET Michel (dir.), BELANGER Laurent (dir.), BOIVIN Jean (dir.), DEOM Esther (dir.), MERCIER Jacques (dir.). La mobilisation des ressources humaines : tendances et impact. -Paris : Presses de l'Université Laval, 1986
[Ouvrage]
ERBÈS-SEGUIN Sabine. Bilan de la sociologie du travail. Tome 2 : le travail dans la société. -Grenoble : Presses universitaires de Grenoble, 1988
[Ouvrage]
SAINSAULIEU Renaud. L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation. -Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 1977
[Étude et rapport]
Mutations séminaire d'économie du travail stratégies, GIRAUD Olivier, LALLEMENT Michel. Politique du travail et néo-corporatisme : relations industrielles et formation professionnelle en Allemagne depuis les années 1960. -Paris : Université de Paris I, 1997
[Ouvrage]
GIRIN Jacques (dir.), GROSJEAN Michèle (dir.). La transgression des règles au travail. -Paris : L'Harmattan, 1996
[Étude et rapport]
Cnam, Centre de formation de formateurs. Relations humaines et communications : document d'accompagnement. -Paris : Cnam, 1974
[Ouvrage]
DODIER Nicolas. Les hommes et les machines : la conscience collective dans les sociétés technicisées. -Paris : Métailié, 1995
[Ouvrage]
MURRAY Gregor (dir.), MORIN Marie-Laure (dir.), DA COSTA Isabel (dir.). L'état des relations professionnelles : traditions et perspectives de recherche. -Laval (Québec) : Presses de l'Université Laval, 1996
[Ouvrage]
VAN DEN BULKE Philippe, MONEME Ivan, DOUBLET Luc (collab.). Le management relationnel : manager et managé sont dans un bateau... -Paris : Dunod, 1995
[Article]
THUDEROZ Christian. Du lien social dans l'entreprise : travail et individualisme coopératif. Revue française de sociologie, 06/1995
[Ouvrage]
AMADIEU Jean-François, ROJOT Jacques. Gestion des ressources humaines et relations professionnelles. -Paris : Litec, 1996
[Étude et rapport]
Mutations séminaire d'économie du travail stratégies, HOANG-NGOC Liem. Les relations professionnelles dans les régulations macro-économiques des pays développés : une tentative d'extension du projet néo-réaliste. -Paris : Université de Paris I, 1996
[Étude et rapport]
Mutations séminaire d'économie du travail stratégies, MICHON François. Sur l'entreprise, la modernisation du système productif et les nouveaux enjeux des relations professionnelles. -Paris : Université de Paris I, 1995
[Ouvrage]
LEYMANN Heinz, JACQUEMOT Edmond (trad.). Mobbing : la persécution au travail. -Paris : Seuil, 1996
[Ouvrage]
SAINT-ARNAUD Yves. L'interaction professionnelle : efficacité et coopération. -Montréal : Presses de l'Université de Montréal, 1995
[Ouvrage]
MOTTEZ Bernard. La sociologie industrielle. -Paris : Puf, 1971
[Acte de colloque]
Société française de psychologie. Quels nouveaux rapports dans le travail ? -Paris : Entreprise moderne d'édition, 1984
[Ouvrage]
FRANCFORT Isabelle, OSTY Florence, SAINSAULIEU Renaud, UHALDE Marc. Les mondes sociaux de l'entreprise. -Paris : Desclée de Brouwer, 1995
[Ouvrage]
LEGRES Jacques, PEMARTIN Daniel. Pratique des relations humaines dans l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1981
[Ouvrage]
MAURICE Marc, SELLIER François, SILVESTRE Jean-Jacques. Politique d'éducation et organisation industrielle en France et en Allemagne : essai d'analyse sociétale. -Paris : Puf, 1982
[Ouvrage]
FRANCÈS Robert. La satisfaction dans le travail et l'emploi. -Paris : Puf, 1981
[Ouvrage]
BENABOU Charles (dir.), ABRAVANEL Harry (dir.). Le comportement des individus et des groupes dans l'organisation. -Chicoutimi : Gaëtan Morin, 1986
[Ouvrage]
ZARIFIAN Philippe. Le travail et l'événement : essai sociologique sur le travail industriel à l'époque actuelle. -Paris : L'Harmattan, 1995
[Ouvrage]
LEPLAT Jacques (coord.), OMBREDANE André, HOC Jean-Michel, FAVERGE Jean-Marie, OCHANINE D.A., WELFORD Alan, DE KEYSER Véronique, MONTMOLLIN Maurice de, TERSSAC Gilbert de, SAVOYANT Alain, GADBOIS Charles, QUÉINNEC Yvon. L'analyse du travail en psychologie ergonomique : recueil de textes. Tome 1. -Toulouse : Octarès, 1992
[Ouvrage]
DEGUY Michel. Politique des ressources humaines dans l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1989
[Ouvrage]
FOURGOUS Jean-Michel, LAMBERT Hervé-Pierre. Évaluer les hommes : recrutement, performance, motivation et climat social. -Paris : Liaisons, 1991
[Ouvrage]
MOUSSÉ Jean. Fondements d'une éthique professionnelle. -Paris : Éd. d'organisation, 1989
[Ouvrage]
BELANGER Laurent. Gestion des ressources humaines : une approche systémique -Québec : Gaëtan Morin, 1979
[Ouvrage]
BELANGER Laurent, PETIT André, BERGERON Jean-Louis. Gestion des ressources humaines : approche globale et intégrée 1983

Sélection Imprimer