Motivation travail

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= Implication au travail; Engagement au travail

Formation-Travail > Sciences travail > Psychosociologie travail > Motivation travail

Documents (Descripteurs) :

[Ouvrage]
PENALVA-ICHER Elise, MÉDA Dominique (préf.). La frustration salariale : à quoi servent les primes ? -Paris : Sorbonne université Presses, 2024
[Ouvrage]
IRIBARNE Philippe d'. Le grand déclassement. -Paris : Albin Michel, 2022
[N° spécial revue]
ROUXEL Pierre (coord.), YON Karel (coord.). Engagements au travail et capitalisme transnational. Cultures et conflits, 2023
[Ouvrage]
NICOLAS-LE STRAT Pascal. Faire recherche en commun : chroniques d'une pratique éprouvée. -Rennes, : Éditions du commun, 2024
[Ouvrage]
SPOLJAR Philippe (coord.), DUPRÉ Lucie (coord.), DEPOUDENT Caroline (coord.). Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture. -Dijon : Educagri éditions, 2024
[Ouvrage]
LONGO Maria Eugenia (dir.), VULTUR Mircea (dir.). Le travail des jeunes au XXIème siècle : état de la situation et nouveaux enjeux. -Québec, Paris : Presses de l'Université Laval;Hermann, 2024
[Ouvrage]
DUPRIEZ Vincent (dir.), PÉRISSET BAGNOUD Danièle (dir.), TARDIF Maurice (dir.). Les pénuries dans l'enseignement : marchés du travail, attractivité et expériences. -Paris, Québec : Hermann;Presses de l'Université Laval, 2023
[N° spécial revue]
PEUGNY Camille (coord.), RIEUCAU Géraldine (coord.). Emploi, travail et environnement : l'heure des transitions ? Travail et emploi, 2021
[N° spécial revue]
BOISSINOT Alain (coord.), LESSARD Claude (coord.). Enseignant, un métier d'avenir. Revue internationale d'éducation Sèvres, 12/2023
[Thèse ou HDR]
SICALIDOU Catherine. Devenir entrepreneur : transactions sociales et identitaires dans la construction de soi. -Paris, Paris : Cnam;Hesam Université, 11/2023
[Chapitre d'ouvrage]
BIGI Maëlezig, MÉDA Dominique. Prendre la mesure de la crise du travail en France, in : Que sait-on du travail ? -Paris, Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques;Le Monde éditions, 2023
[Chapitre d'ouvrage]
ERHEL Christine, CHAY Michèle, COUTROT Thomas, GREENAN Nathalie, MAILLARD Denis, PEREZ Coralie, KOUBI Malik. Sens et qualité du travail, in : Lorenzi Jean-Hervé (coord.).- Le travail dans tous ses états. -La Tour d'Aigues : Éd. de l'aube, 2023
[Chapitre d'ouvrage]
BOUCHER Brigitte, CHUSSEAU Nathalie, FERRACCI Pierre, MANET Jasmine, JOLIVET Annie, MONTRÉSOR Carine. Évolution des carrières et formations, in : Lorenzi Jean-Hervé (coord.).- Le travail dans tous ses états. -La Tour d'Aigues : Éd. de l'aube, 2023
[Article]
BIGI Maëlezig. Quand les conditions de travail se dégradent, faut-il s'en accommoder ou changer d'emploi ? The Conversation [en ligne], 11/2023
[Ouvrage]
CHARLES Frédéric, CACOUAULT Marlaine, KATZ Serge, LEGENDRE Florence, CONNAN Pierre-Yves, RIGAUDIÈRE Angélica. Professeur.e.s des écoles : sociologie d'une profession dans la tourmente. -Paris : L'Harmattan, 2023
[N° spécial revue]
Varia. Work, employment and society, 06/2023
[Ouvrage]
COMER Clémentine (dir.), LECHAUX Bleuwenn (dir.), ROUXEL Pierre (dir.). Le travail éthique dans les professions indépendantes. -Saint-Denis, : Presses universitaires de Vincennes, 2023
[N° spécial revue]
FONTAINE Marion (dir.), CAZENEUVE Nathan (dir.). La démocratie au travail. Germinal, 05/2023
[Ouvrage]
DUBEY Anne-Sophie, BELLIT Sonia, SAAD Eli (collab.), ALHACHEM Adib (collab.). Les jeunes élites face au travail : regards croisés entre Polytechnique et Harvard. -Paris, Paris : Presses de l'École des mines;La fabrique de l'industrie, 2023
[Ouvrage]
ROUSSILLON SOYER Claude. Rémunération et plaisir au travail : repenser le management de la rémunération pour développer le plaisir au travail. -Paris : L'Harmattan, 2023
[Ouvrage]
BRAULT-MOREAU Arthur. Le syndrome du patron de gauche : manuel d'anti-management. -Marseille : Hors d'atteinte, 2022
[Ouvrage]
BOUILLOUD Jean-Philippe. Pouvoir faire un beau travail : une revendication professionnelle. -Toulouse : Érès, 2023
[Ouvrage]
GARCIA Sandrine. Enseignants : de la vocation au désenchantement. -Paris : La dispute, 2023
[Ouvrage]
STÉVENOT Anne (coord.), GUERY Louis (coord.), RAVACHE Bénédicte (préf.). Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société. -Paris : Economica, 2018
[N° spécial revue]
Les enjeux du passage cadre. Cadres, 10/2022
[Ouvrage]
CARRÉ Philippe (dir.), FENOUILLET Fabien (dir.). Traité de psychologie de la motivation : théories et pratiques. -Paris : Dunod, 2019
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, DEAUVIEAU Jérôme (coord.), DIDRY Claude, SNAPE Marine, PLAULT Marion. Le jobbing : une enquête sociologique sur le travail de plateformes. -Paris : Dares, 03/2022
[Ouvrage]
MERCURE Daniel (dir.). Les transformations contemporaines du rapport au travail. -Québec, Paris : Presses de l'Université Laval;Hermann, 2020
[Ouvrage]
FORNER Yann. Les décisions d'orientation : notions fondamentales. -Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion, 2021
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, D'AGOSTINO Alexandra, GALLI Catherine, MELNIK-OLIVE Ekaterina. Quels effets de la crise sanitaire sur les projets et aspirations professionnels ? : volet qualitatif du projet Impact. -Marseille : Céreq, 2022
[Ouvrage]
SALMAN Scarlett. Aux bons soins du capitalisme : le coaching en entreprise. -Paris : Fondation nationale des sciences politiques, 2021
[Étude et rapport]
VOLKOFF Serge, MARDON Céline, DUJARIER Marie-Anne, Confédération française démocratique du travail. Rapport de l'enquête sur le travail de la CFDT : parlons travail, la grande enquête nationale sur le travail. -Paris : CFDT, 03/2017
[Article]
SANDOVAL Amélie, KOSTULSKI Katia. "Si on ne me fournit pas mes engins, après je peux plus rien faire moi" : les apports de l'analyse de l'activité à la compréhension des processus d'engagement et de désengagement au travail. Activités [en ligne], 2021
[N° spécial revue]
GONNET Aurélie. Un bilan de compétences, pour quoi faire ? : de l'accompagnement des transitions professionnelles à la gestion des maux du travail. Connaissance de l'emploi, 05/2021
[Article]
SANDOVAL Amélie, KOSTULSKI Katia. "Malheureusement on a une conscience…" : l'engagement des professionnels, ressource ou obstacle pour la santé ? Bulletin de psychologie, 04/2021
[Ouvrage]
TIFFON Guillaume. Le travail disloqué : organisations liquides et pénibilité mentale du travail. -Lormont : Le bord de l'eau, 2021
[Étude et rapport]
Ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies. L'évaluation du travail : séminaire de valorisation. -Paris : Ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies, 2003
[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Institut de recherche sur les sociétés contemporaines, DENIEUIL Pierre-Noël. Les Mozards par eux-mêmes : portrait du 13ème secteur psychiatrique de Corbeil Essonnes : organisation du travail, identités professionnelles et représentations du soin. -Paris, Paris, Paris : Mission Recherche expérimentation;Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle;Ministère de la solidarité, de la santé et de la protection sociale, 04/1989
[Chapitre d'ouvrage]
GHEORGHIU Mihaï Dinu, MOATTY Frédéric. Engagement et distanciation dans le rapport au travail et aux patients à l'hôpital, in : Giraud Olivier (dir.), Vézinat Nadège (dir.).- Les droits sociaux au travail : montée de l'emploi incertain et recomposition des catégories de la protection sociale. -Toulouse : Octarès, 2020
[Chapitre d'ouvrage]
PENNAFORTE Antoine. Motivation/Démotivation, in : Zawieja Philippe (dir.).- Dictionnaire de la fatigue. -Genève : Librairie Droz, 2016
[Article]
GONNET Aurélie. Des motivations au travail : fabrique des usages du bilan de compétences comme dispositif de revalorisation individuelle. Sociologie du travail [en ligne], 10/2019
[Ouvrage]
CRIFO Patricia, REBÉRIOUX Antoine. La participation des salariés : du partage d'information à la codétermination. -Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 2019
[N° spécial revue]
BOUFFARTIGUE Paul (coord.), GIRAUD Baptiste (coord.). Conflictualités ordinaires au travail. La Nouvelle revue du travail, 09/2019
[Ouvrage]
ARNOUX-NICOLAS Caroline, BERNAUD Jean-Luc (préf.), OLRY-LOUIS Isabelle (post.). Donner un sens au travail : pratiques et outils pour l'entreprise. -Paris : Dunod, 2019
[Ouvrage]
WOLFF Valérie. La précarité en urgence : mobilisation des hospitaliers autour des sans-abri. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2018
[Article]
LEMOINE Claude, BERNAUD Jean-Luc. Psychologie du sens : au travail et dans l'existence [entretien avec Jean-Luc Bernaud]. Le Journal des psychologues, 07/2019
[Ouvrage]
MOISSET Pierre (dir.). Accueillir la petite enfance : le vécu des professionnels. -Toulouse : Érès, 2019
[Ouvrage]
LÉVY-LEBOYER Claude. Psychologie des organisations. -Paris : Puf, 1974
[Ouvrage]
TOULOTTE Sarah, BOUQUET Brigitte (préf.). Le service social du travail : entre permanence et évolution. -Paris : L'Harmattan, 2019
[Ouvrage]
GRAEBER David, ROY Élise (trad.). Bullshit jobs. -Paris : Les liens qui libèrent, 2019
[Ouvrage]
CIFALI Mireille. S'engager pour accompagner : valeurs des métiers de la formation. -Paris : Puf, 2018
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). La motivation au travail. Sciences humaines, 11/2018
[Ouvrage]
HABEREY-KNUESSI Véronique. Le sens de l'engagement infirmier : enjeu de formation et défi éthique. -Paris : Seli Arslan, 2013
[Ouvrage]
FRAYNE David, MYLONDO Baptiste (trad.). Le refus du travail : théorie et pratique de la résistance au travail. -Paris : Éditions du détour, 2018
[N° spécial revue]
GONTHIER Frédéric (coord.). La protection sociale et ses valeurs. Informations sociales, 2018
[Ouvrage]
La motivation. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2017
[N° spécial revue]
JACQUOT Lionel (coord.), MELCHIOR Jean-Philippe (coord.), PAYE Simon (coord.). Travailler plus ! La Nouvelle revue du travail, 2017
[Ouvrage]
MEISTER Jeanne C., MULCAHY Kevin J.. The future workplace experience : 10 rules for mastering disruption in recruiting and engaging employees. -New York : McGraw-Hill, 2017
[Ouvrage]
HERZBERG Frederick. Le travail et la nature de l'homme. -Paris : Entreprise moderne d'édition, 1971
[N° spécial revue]
Varia. Revue française de pédagogie, 01/2016
[Article]
PENNAFORTE Antoine. Organizational supports and individuals commitments through work integrated learning. Higher education, skills and work-based learning, 2016
[Article]
PENNAFORTE Antoine, DRYSDALE Maureen, PRETTI Judene T.. Building multi-target commitment through work-integrated learning : the roles of proactive socialization behaviours and organizational socialization domains. Revue de gestion des ressources humaines, 10/2016
[Ouvrage]
MERCK Bernard, SUTTER Pierre-Éric, LANDIER Hubert (préf.). Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new deal "compétences". -Bruxelles : De Boeck, 2009
[N° spécial revue]
BROSSAIS Emmanuelle (coord.). Traces de la subjectivité des enseignants dans l'acte d'enseignement : les apports de la psychanalyse à l'analyse clinique des processus éducatifs et des pratiques d'enseignement. Sciences de l'éducation pour l'ère nouvelle, 2016
[Chapitre d'ouvrage]
BIGI Maëlezig, GREENAN Nathalie, HAMON-CHOLET Sylvie, LANFRANCHI Joseph. L'évolution du vécu au travail à l'aune des changements organisationnels : une comparaison entre secteur privé et Fonction publique d'État, in : Greenan Nathalie (dir.), Hamon-Cholet Sylvie (dir.), Ughetto Pascal (dir.).- Salariés du public, salariés du privé face aux changements. -Paris : L'Harmattan, 2016
[Ouvrage]
BURAWOY Michael, RAVELLI Quentin (trad.). Produire le consentement. -Montreuil : La ville brûle, 2015
[N° spécial revue]
Produire la performance sportive. Sociologie du travail, 10/2015
[Chapitre d'ouvrage]
MERHAN France, JORRO Anne, DE KETELE Jean-Marie. Mutations éducatives et dynamiques d'engagement professionnel : introduction, in : Merhan France (dir.), Jorro Anne (dir.), De Ketele Jean-Marie (dir.).- Mutations éducatives et engagement professionnel. -Bruxelles : De Boeck, 2015
[Chapitre d'ouvrage]
JORRO Anne. Envers et revers de l'engagement professionnel, in : Merhan France (dir.), Jorro Anne (dir.), De Ketele Jean-Marie (dir.).- Mutations éducatives et engagement professionnel. -Bruxelles : De Boeck, 2015
[Ouvrage]
MERHAN France (dir.), JORRO Anne (dir.), DE KETELE Jean-Marie (dir.). Mutations éducatives et engagement professionnel. -Bruxelles : De Boeck, 2015
[N° spécial revue]
NAVARRE Maud (coord.). Le sport, une philosophie ? Sciences humaines, 07/2015
[Ouvrage]
CARNEY Brian M., GETZ Isaac, DEMANGE Odile (trad.). Liberté et Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises. -Paris : Flammarion, 2013
[N° spécial revue]
Participer : pour quoi faire ? Sociologie du travail, 01/2015
[Ouvrage]
EL AKREMI Assâad (dir.), GUERRERO Sylvie (dir.), NEVEU Jean-Pierre (dir.). Comportement organisationnel : vol. 2 : justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel. -Bruxelles : De Boeck, 2006
[N° spécial revue]
Varia. Revue de gestion des ressources humaines, 07/2013
[Article]
FLOCCO Gaëtan, DURAND Jean-Pierre, DUBET François, LALLEMENT Michel, LINHART Danièle. Clairvoyance ou aveuglement des travailleurs : qu'en disent les sociologues ? La Nouvelle revue du travail, 2014
[Ouvrage]
MAUGERI Salvatore. Théories de la motivation au travail. -Paris : Dunod, 2013
[Article]
DUCHESNE Claire, GAGNON Nathalie. Des stratégies pour le développement et le maintien du sentiment d'efficacité personnelle en tant que formateurs d'adultes. Savoirs, 2014
[Chapitre d'ouvrage]
DUJARIER Marie-Anne. Contribution et rétribution subjective au travail, in : Hanique Fabienne (dir.), Servel Laurence (dir.).- Exister dans l'entreprise : histoires de vie et choix théoriques en sciences sociales. -Paris : L'Harmattan, 2008
[Thèse ou HDR]
PENNAFORTE Antoine. La relation dialectique d'alternance : l'impact de la formation en alternance sur l'implication organisationnelle et le turnover dans le monde des services. -Paris : Cnam, 2010
[Acte de colloque]
JACQUOT Lionel (dir.), KRAEMER Charles (collab.). Travail et dons. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Chapitre d'ouvrage]
BOURGEOIS Étienne. Engagement et apprentissage en situation de travail dans les métiers de l'éducation et de la formation, in : Jorro Anne (dir.), De Ketele Jean-Marie (dir.).- L'engagement professionnel en éducation et formation. -Bruxelles : De Boeck, 2013
[Chapitre d'ouvrage]
JORRO Anne, DE KETELE Jean-Marie. Défis professionnels et scientifiques de l'engagement en éducation et formation, in : Jorro Anne (dir.), De Ketele Jean-Marie (dir.).- L'engagement professionnel en éducation et formation. -Bruxelles : De Boeck, 2013
[Chapitre d'ouvrage]
JORRO Anne. Des enseignants engagés dans la réussite éducative, in : Jorro Anne (dir.), De Ketele Jean-Marie (dir.).- L'engagement professionnel en éducation et formation. -Bruxelles : De Boeck, 2013
[Ouvrage]
JORRO Anne (dir.), DE KETELE Jean-Marie (dir.). L'engagement professionnel en éducation et formation. -Bruxelles : De Boeck, 2013
[Ouvrage]
HÉLY Matthieu (dir.), SIMONET Maud (dir.). Le travail associatif. -Nanterre : Presses universitaires de Paris Ouest, 2013
[Ouvrage]
IDIART Pierre, GOLDSTEIN Reine. L'avenir professionnel des jeunes du milieu populaire : analyse des réponses de 60000 jeunes. -Paris : Les éditions ouvrières, 1965
[Étude et rapport]
Plein Sens, MORICEAU Caroline, RIGONDAUD Sophie, VINCENT-BUFFAULT Anne. Plafond de verre : les déterminants de l'avancement de carrière des cadres féminins. -Paris : Plein sens, 03/2013
[Ouvrage]
DUMONT Jean-Frédéric, MIAS Christine (préf.). Les moniteurs éducateurs en formation : le partage professionnel des émotions. -Paris : L'Harmattan, 2011
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Travail : du bonheur à l'enfer. Sciences humaines, 11/2012
[N° spécial revue]
PILLON Thierry (dir.). Travailler. Communications, 2011
[Étude et rapport]
Groupement des acteurs et responsables de la formation. La reconnaissance au travail : un déterminant de la motivation. -Paris : Garf, 06/2011
[N° spécial revue]
Varia. Revue des sciences de l'éducation, 2005
[N° spécial revue]
Varia. Revue française de sociologie, 04/2012
[N° spécial revue]
WITTORSKI Richard (coord.). Regards croisés sur la professionnalisation et ses objets. Les Dossiers des sciences de l'éducation, 2010
[Ouvrage]
DURAND Jean-Pierre (coord.), LINHART Danièle (coord.). Les ressorts de la mobilisation au travail. -Toulouse : Octarès, 2005
[N° spécial revue]
Prix du jeune auteur 2010. Sociologie du travail, 12/2011
[Ouvrage]
BIDET Alexandra. L'engagement dans le travail : qu'est-ce que le vrai boulot ? -Paris : Puf, 2011
[Article]
GALLAND Olivier. L'instinct de fuite : les jeunes et le travail. Esprit, 03/1981
[Master trav. social]
CLÉMENT Marie-Pierre. Vers plus de reconnaissance en travail social : une "nouvelle" pratique professionnelle ? -Paris : Cnam, 2010
[Acte de colloque]
CARDON Philippe (coord.), KERGOAT Danièle (coord.), PFEFFERKORN Roland (coord.), MENNESSON Christine, VEITH Blandine, DELCROIX Catherine, RIEU Annie, DAHACHE Sabrina, LE LAY Stéphane, LADA Emmanuelle, CALDERÓN José-Angel, DUNEZAT Xavier, LE QUENTREC Yannick. Chemins de l'émancipation et rapports sociaux de sexe. -Paris : La dispute, 2009
[Ouvrage]
CARRÉ Philippe (dir.), FENOUILLET Fabien (dir.), AUBRET Jacques, BANDURA Albert, BLANCHARD Serge, BOURGEOIS Étienne, BRUNEL Philippe, CARBONNEAU Noémie, CHANTAL Yves, COSNEFROY Laurent, CSILLIK Antonia, FRANÇOIS Pierre Henri, GELPE Dominique, GOSLING Patrick, LAFRENIÈRE Marc-André K., LECOMTE Jacques, MAUGERI Salvatore, MEYER Thierry, SCHIANO-LOMORIELLO Sandrine, VALLERAND Robert. Traité de psychologie de la motivation. -Paris : Dunod, 2009
[Ouvrage]
ROJOT Jacques (dir.), ROUSSEL Patrice (dir.), VANDENBERGHE Christian (dir.). Comportement organisationnel : vol. 3 : théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel. -Bruxelles : De Boeck, 2009
[Ouvrage]
SERUPIA SEMUHOZA Étienne. Théories de la motivation au travail. -Paris : L'Harmattan, 2009
[Chapitre d'ouvrage]
LINHART Danièle. Les multiples ressorts de la subjectivité au travail, du sentiment d'injustice au don de soi, in : Durand Jean-Pierre (coord.), Gasparini William (coord.).- Le travail à l'épreuve des paradigmes sociologiques. -Toulouse : Octarès, 2007
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Malaise au travail. Les Grands dossiers des sciences humaines, 11/2008
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BAGUELIN Olivier. Male-female wage gap and vertical occupational segregation : the role of motivation for work and effort. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 09/2007
[Chapitre d'ouvrage]
NEVEU Jean-Pierre. Théories de l'implication, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Chapitre d'ouvrage]
OUBRAYRIE-ROUSSEL Nathalie, ROUSSEL Patrice. Le soi et la motivation, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Ouvrage]
GILBERT Patrick (dir.), GUÉRIN Francis (dir.), PIGEYRE Frédérique (dir.). Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux. -Paris : Dunod, 2005
[Ouvrage]
VENDRAMIN Patricia. Le travail au singulier : le lien social à l'épreuve de l'individualisation. -Louvain-la-Neuve, Paris : Bruylant-Academia;L'Harmattan, 2004
[Article]
JOBERT Guy. Engagement subjectif et reconnaissance au travail dans les systèmes techniques. Revue internationale de psychosociologie, 03/2005
[Ouvrage]
MORIN Pierre, DELAVALLÉE Éric. Le manager à l'écoute du sociologue. -Paris : Éd. d'organisation, 2004
[Ouvrage]
LÉVY-LEBOYER Claude. La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies. -Paris : Éd. d'organisation, 2001
[Ouvrage]
ALBERT Éric, BOURNOIS Frank, DUVAL-HAMEL Jérôme, ROJOT Jacques, ROUSSILLON Sylvie, SAINSAULIEU Renaud. Pourquoi j'irais travailler : à l'usage de ceux qui ont de la peine à se lever le matin ! -Paris : Eyrolles, 2003
[Chapitre d'ouvrage]
THÉVENET Maurice. Le plaisir de travailler, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Acte de colloque]
IXèmes journées de sociologie du travail. Contraintes, normes et compétences au travail : les régimes de mobilisation. Atelier 2 : modèle de la compétence dans la mise au travail et modes de mobilisation, Paris, les 27 et 28 novembre 2003. -Évry : Centre Pierre Naville;Travail et mobilité, 2004
[Ouvrage]
MAUGERI Salvatore. Théories de la motivation au travail. -Paris : Dunod, 2004
[Ouvrage]
BRANGIER Éric (dir.), LANCRY Alain (dir.), LOUCHE Claude (dir.). Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2004
[Acte de colloque]
Direction de l'enseignement scolaire. Analyse de pratiques et professionnalité des enseignants. -Caen : CRDP de Basse-Normandie, 2003
[Ouvrage]
BIGEARD Martine. 65 fiches de formation à l'encadrement : exercices et fiches pratiques. -Paris : Éd. d'organisation, 1993
[Ouvrage]
MORIN Pierre. Organisation et motivations. -Paris : Éd. d'organisation, 1989
[Ouvrage]
CARRÉ Philippe (dir.), AUBRET Jacques (collab.), CHARTIER Daniel (collab.), DEGALLAIX Carine (collab.), FENOUILLET Fabien (collab.). De la motivation à la formation. -Paris : L'Harmattan, 2001
[Ouvrage]
NICOLE-DRANCOURT Chantal, ROULLEAU-BERGER Laurence. Les jeunes et le travail : 1950-2000. -Paris : Puf, 2001
[Article]
KADDOURI Mokhtar. Quelques attitudes face à l'innovation institutionnalisée. Éducation permanente, 1998
[Ouvrage]
GANGLOFF Bernard (dir.), ROSS Claudette, LAMOUREUX Carole, LEGAULT Ginette, SPAIN Armelle, BÉDARD Lucille, PAIEMENT Lucie, HOUEL Annik, MÈGEMONT Jean-Luc, DUPUY Raymond, SARNIN Philippe, GUYOT Jean-Marc, KOUABENAN Dongo Rémi, MAJER Vincenzo, MARIANI Marco, BOTTEMAN André, FORNER Yann, TEYSSEYRE Brigitte, GAUDRON Jean-Philippe, DURIVAGE André, THIBAULT Julie, THOMAS David, RIANT Jean-Benoît, ENEAU Sébastien, FRANÇOIS Pierre Henri, MORVAL Jean, JUDGE Patrick, RIOUX Liliane, FOUQUEREAU Évelyne, CASSEREAU Jacqueline, LE GLORENNEC Laurent, FOULARD Alix, LANGELIER Bernard. Les compétences professionnelles : descriptif, mesure et développement. -Paris : L'Harmattan, 2000
[Ouvrage]
MEIGNANT Alain, SÉRIEYX Hervé (préf.). Ressources humaines : déployer la stratégie. -Paris : Liaisons, 2000
[Ouvrage]
THÉVENET Maurice. Le plaisir de travailler : favoriser l'implication des personnes. -Paris : Éd. d'organisation, 2000
[Diplôme sup. form.]
BORDAT Michel. La problématique du changement et de l'implication : pour un management éclairé et instrumenté. -Paris : Cnam, 02/2000
[Article]
AUBRUN Simone. Deux ou trois choses à dire ... Pour, 04/1983
[Ouvrage]
BAUBION-BROYE Alain (dir.). Événements de vie, transitions et construction de la personne. -Saint-Agne (31) : Érès, 1998
[Thèse ou HDR]
JACQUET-MIAS Christine. L'implication professionnelle des travailleurs sociaux dans le secteur médico-social associatif. -Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail, 1997
[Ouvrage]
CABIN Philippe (coord.), CHOC Bruno (coord.). Les organisations : état des savoirs. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2005
[Ouvrage]
MIAS Christine, BATAILLE Michel (préf.). L'implication professionnelle dans le travail social. -Paris : L'Harmattan, 1998
[Acte de colloque]
Conseil national du patronat français. 1998 objectif compétences. -Paris : CNPF, 1998
[Acte de colloque]
MÉHAUT Philippe (coord.), MOSSÉ Philippe (coord.). Les politiques sociales catégorielles : fondements, portée et limites. Tome 1. -Paris : L'Harmattan, 1998
[Ouvrage]
LOUCHE Claude (dir.), COSSETTE Pierre, CURIE Jacques, DEMAILLY André, DIENESCH Richard M., DUPUY Raymond, JAGO Arthur G., LÉVY-LEBOYER Claude, LIDEN Robert C., MINTZBERG Henry, SAINSAULIEU Renaud, SALEH S.D.. Individu et organisations. -Neuchâtel : Delachaux et Niestlé, 1994
[Ouvrage]
FRANCÈS Robert. Motivation et efficience au travail. -Liège : Pierre Mardaga, 1995
[Ouvrage]
MONTMOLLIN Maurice de. Sur le travail : choix de textes (1967-1992). -Toulouse : Octarès, 1994
[Ouvrage]
TADDEI Dominique, CORIAT Benjamin. Made in France : l'industrie française dans la compétition mondiale. -Paris : Librairie générale française, 1993
[Ouvrage]
MORIN Pierre. La grande mutation du travail et de l'emploi : emploi juste à temps et travail éclaté dans la société post-industrielle. -Paris : Éd. d'organisation, 1994
[Ouvrage]
DARVOGNE Christian, NOYÉ Didier. Organiser le travail pour qu'il soit formateur : 12 dispositifs à mettre en œuvre. -Paris : Insep, 1993
[Ouvrage]
VERMOT-GAUD Claude. Mobiliser pour gagner : comment motiver les salariés autrement que par le salaire. -Paris : Liaisons, 1993
[Ouvrage]
TISSIER Dominique. Management situationnel 1 : les voies de l'autonomie et de la délégation. -Paris : Insep, 1988
[Ouvrage]
MARCH James G., SIMON Herbert A., CROZIER Michel (préf.). Les organisations : problèmes psycho-sociologiques. -Paris : Dunod, 1991
[Ouvrage]
LÉVY-LEBOYER Claude. La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies. -Paris : Éd. d'organisation, 1998
[Dossier documentaire]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, SUTTER Claire, UAN Françoise (collab.), MOLINIÉ Anne-Françoise, RACINE Bruno. Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. -Montrouge : Anact, 01/1991
[Ouvrage]
MONTMOLLIN Maurice de. Sur le travail : choix de textes (1967-1997). -Toulouse : Octarès, 1997
[Ouvrage]
MICHEL Sandra. Peut-on gérer les motivations ? -Paris : Puf, 1989
[Ouvrage]
QUATREBARBES Bertrand de, GRUSON Claude (préf.). Usagers ou clients ? : marketing et qualité dans les services publics. -Paris : Éd. d'organisation, 1996
[Ouvrage]
DARVOGNE Christian, NOYÉ Didier. Organiser le travail pour qu'il soit formateur : 12 dispositifs à mettre en œuvre. -Paris : Insep, 1996
[Ouvrage]
PAUCOT Anne-Caroline, PANEL Edith (collab.). Voyage au centre de la motivation. -Paris : Nathan, 1994
[Ouvrage]
ROUSSEL Patrice, IGALENS Jacques (préf.). Rémunération, motivation et satisfaction au travail. -Paris : Economica, 1996
[Ouvrage]
DE CONINCK Frédéric. Travail intégré, société éclatée. -Paris : Puf, 1995
[Ouvrage]
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MAILLET Léandre. Psychologie et organisations : l'individu dans son milieu de travail. -Ottawa : Agence d'Arc, 1988

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