Coaching

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Assistance apportée à une personne, à partir des besoins professionnels, pour développer ses compétences et les mettre en oeuvre, l'aider à trouver ses propres solutions et à les appliquer (source Centre Inffo).

Documents (Descripteurs) :

[N° spécial revue]
L'art du coaching, de Socrate à aujourd'hui. Les Grands dossiers des sciences humaines, 12/2023
[N° spécial revue]
Le bullshit management. Cadres, 10/2023
[Article]
LESCURE Emmanuel de, DIVERT Nicolas. De quoi les "métiers de la formation" sont-ils le nom ? Éducation permanente, 2023
[N° spécial revue]
ARNAUD Gilles (dir.), DUBOULOY Maryse (dir.), OHAYON Annick (dir.). Le coaching, symptôme ou remède ? Nouvelle revue de psychosociologie, 09/2022
[N° spécial revue]
GARDIEN Ève (coord.), RIFFAULT Jacques (coord.). Discuter la bonne distance. Vie sociale, 2022
[Ouvrage]
SALMAN Scarlett. Aux bons soins du capitalisme : le coaching en entreprise. -Paris : Fondation nationale des sciences politiques, 2021
[Ouvrage]
LEDOUX Jean-Pierre, LEDOUX Régine. La caisse à outils du formateur : concevoir, réaliser, animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching. -Saint-Denis La Plaine : Afnor, 2021
[Ouvrage]
PAUL Maela. Une société d'accompagnement ? : guides, mentors, conseillers, coaches : comment en est-on arrivé là ? -Dijon : Raison et passions, 2021
[Ouvrage]
DERET Évelyne (coord.), AD Coach. De l'accompagnement au coaching en entreprise. -Toulouse : Érès, 2021
[Ouvrage]
BOUCENNA Sephora (coord.), CHARLIER Évelyne (coord.), PERRÉARD VITÉ Anne (coord.), WITTORSKI Richard (coord.). L'accompagnement et l'analyse des pratiques professionnelles : des vecteurs de professionnalisation. -Toulouse : Octarès, 2018
[Ouvrage]
LEDOUX Régine, LEDOUX Jean-Pierre. Caisse à outils du formateur : concevoir, réaliser, animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching. -Saint-Denis La Plaine : Afnor, 2017
[Ouvrage]
VOYER Brigitte, OUELLET Sylvie, ZAIDMAN Anna Maria. Accompagnement de formation individualisé en milieu de travail : récits de coachs, mentors et compagnons. -Québec : Presses de l'Université du Québec, 2017
[Ouvrage]
DAVEL Eduardo, TREMBLAY Diane-Gabrielle. Formation et apprentissage organisationnel : la vitalité de la pratique. -Québec : Presses de l'Université du Québec, 2011
[Ouvrage]
HOFFNER-LESURE Anne, DELAUNAY Dominique, PAYETTE Adrien (collab.). Le codéveloppement professionnel et managérial : l'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective. -Cormelles-le-Royal : Éd. Management et société, 2011
[Ouvrage]
LAMY Florence, MORAL Michel. Les outils de la supervision : des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines. -Paris : InterÉditions, 2014
[Article]
COLLARD Damien. Méditer pour développer son leadership ? : une analyse critique des programmes de formation basés sur la pratique de la méditation. Éducation permanente, 09/2015
[Ouvrage]
LELEU Pascal. Le développement du potentiel des managers : la dynamique du coaching. -Paris : L'Harmattan, 1995
[N° spécial revue]
LABBÉ Sabrina (coord.), CHAMPY-REMOUSSENARD Patricia (coord.). Le travail en évolution. Les Dossiers des sciences de l'éducation, 2013
[N° spécial revue]
JAILLON Dominique (dir.). Du coaching à l'accompagnement professionnel personnalisé. Le Sujet dans la cité. Actuels, 03/2014
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Vingt pistes pour changer le travail. Les Grands dossiers des sciences humaines, 09/2014
[Ouvrage]
BOURGEOIS Étienne (dir.), ENLART Sandra (dir.). Apprendre dans l'entreprise. -Paris : Puf, 2014
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Coaching. -Paris : Cnam, 2019-2000
[Ouvrage]
JACQUOT Lionel (coord.), BALZANI Bernard (coord.), BOULAYOUNE Ali (coord.), LHOTEL Hervé (coord.). Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir. Tome 2 : des normes et transformations du travail salarié. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Ouvrage]
MESNIER Pierre-Marie (dir.), VANDERNOTTE Christophe (dir.). En quête d'une intelligence de l'agir. Tome 2 : accompagner des recherches-actions individuelles et collectives. -Paris : L'Harmattan, 2012
[N° spécial revue]
GASPARINI Rachel (coord.), GRANIER François (coord.). Le collège en question : des professionnels au coeur des tensions. Sociologies pratiques, 2012
[Ouvrage]
CRISTOL Denis. Innover en formation : dynamiser l'apprentissage en entreprise. -Issy-les-Moulineaux : ESF, 2011
[Ouvrage]
POMPEÏ Catherine. Accompagner la performance des managers : coaching, formation, conseil. -Paris : Dunod, 2010
[Ouvrage]
Fédération francophone de coachs professionnels. Agir en coach : les bonnes pratiques d'un coaching professionnel. -Issy-les-Moulineaux : ESF, 2010
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Apprendre à vivre : des philosophies antiques au développement personnel. Les Grands dossiers des sciences humaines, 08/2011
[Ouvrage]
BERNHARDT Odile, COLNOT Francis, VITRY Florence, PICHAT Michaël (préf.). Comprendre et pratiquer le coaching personnel : comment devenir un bon coach de vie. -Paris, Paris : Dunod;InterÉditions, 2008
[Ouvrage]
LENHARDT Vincent, FOURCADE Jean-Michel (préf.). Au coeur de la relation d'aide : réflexion sur des fondamentaux de la thérapie et du coaching. -Paris, Paris : Dunod;InterÉditions, 2008
[Ouvrage]
GUILHAUME Geneviève. L'ère du coaching : critique d'une violence euphémisée. -Paris : Syllepse, 2009
[Ouvrage]
FOULARD Alix. Se former au coaching. -Paris : Vuibert, 2007
[N° spécial revue]
L'analyse psychosociologique aujourd'hui : l'Arip a cinquante ans. Connexions, 2009
[Usuel]
BARBIER Jean-Marie (dir.), BOURGEOIS Étienne (dir.), CHAPELLE Gaëtane (dir.), RUANO-BORBALAN Jean-Claude (dir.). Encyclopédie de la formation. -Paris : Puf, 2009
[Ouvrage]
LABRUFFE Alain. Le coaching gagnant ! -Saint-Denis La Plaine : Afnor, 2008
[Ouvrage]
DUPUICH-RABASSE Françoise (dir.). Management et gestion des compétences. -Paris : L'Harmattan, 2008
[N° spécial revue]
STEVENS Hélène (coord.), ROBERT-TANGUY Philippe (coord.). La tentation psy. Sociologies pratiques, 2008
[N° spécial revue]
AMADO Gilles (dir.), MINARY Jean-Pierre (dir.). Les ambiguïtés de la relation d'aide. Nouvelle revue de psychosociologie, 12/2008
[Ouvrage]
THIBERGE Bruno (dir.). La question des compétences sociales et relationnelles : points de vue de praticiens. -Paris : L'Harmattan, 2007
[Master formation]
PACHE Michelle. Les composantes de l'activité dans les pratiques de coaching individuel : une étude d'anthropologie cognitive située de l'accompagnement d'un directeur informatique dans le cadre d'un projet d'accompagnement du changement. -Paris, Villetaneuse, Louvain-la-Neuve : Cnam;Université de Paris XIII;Université catholique de Louvain, 2007
[Diplôme sup. form.]
GIRET-BLANVILLAIN Sandrine. Enjeu, pertinence et opportunité de la mise en oeuvre d'un système de gestion par les compétences au sein de la Fonction publique territoriale. -Paris : Cnam, 2008
[N° spécial revue]
ENRIQUEZ Eugène (dir.), LÉVY André (dir.). Les pratiques sociales au regard de l'éthique. Nouvelle revue de psychosociologie, 06/2007
[Chapitre d'ouvrage]
ALEXANDRE Gilles. Le coaching : l'irrésistible développement d'une démarche en quête de professionnalisation, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Ouvrage]
ARRIVÉ Jean-Yves (dir.), MARC Edmond (dir.). Guide de la formation et du développement professionnel. -Paris : Retz, 2006
[Chapitre d'ouvrage]
CASPAR Pierre. Préface, in : Lenhardt Vincent.- Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building. -Paris : Insep, 1992
[Diplôme sup. form.]
YEN Marianne. Le bilan de compétences : formateur et moteur du changement personnel et professionnel. -Paris : Cnam, 2006
[Master formation]
VANDERNOTTE Christophe. L'accompagnement individuel d'adultes en formation : une pratique spécifique ? : analyse des représentations d'enseignants-chercheurs experts sur l'accompagnement d'adultes en reprise d'études universitaires. -Paris, Villetaneuse, Louvain-la-Neuve : Cnam;Université de Paris XIII;Université catholique de Louvain, 2006
[Ouvrage]
RICHET Annick. Le coaching en interne. -Paris : Demos, 2005
[Dossier documentaire]
Cnam, Institut national des techniques de la documentation, AJALBERT Marc, DAUDIN Louise, MINOT Gabrielle, NAYARADOU Guylaine. Le coaching : nouvelles pratiques, nouveaux moyens : synthèse documentaire. -Paris : Cnam, 2006
[Ouvrage]
LAMBERT Slim. Comment manager les comportements ? -Paris : Liaisons, 2005
[Ouvrage]
ANGEL Pierre, AMAR Patrick. Le coaching. -Paris : Puf, 2005
[Ouvrage]
DELIVRÉ François. Le métier de coach. -Paris : Éd. d'organisation, 2004
[Master formation]
ROY Marie-Hélène. Le coaching en entreprise ou l'accompagnement personnalisé auprès de cadres : étude du lien entre médiation et positionnement identitaire d'un sujet au regard d'un rôle professionnel. -Paris, Louvain-la-Neuve, Villetaneuse : Cnam;Université catholique de Louvain;Université de Paris XIII, 2002
[Ouvrage]
DAMERON Béatrice. Comment devenir formateur occasionnel : tutorat, pédagogie pour adultes, coaching... tout pour réussir. -Paris : Demos, 1994
[Ouvrage]
LENHARDT Vincent, CASPAR Pierre (préf.). Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building. -Paris : Insep, 1992

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