Annexes : bibliographie, notes
Format : Grand format

Résumé : Ce texte est tiré d'une recherche financée par le Centre des relations humaines (Crh) du ministère de la Défense et qui porte sur les motivations à l'engagement des officiers de réserve de service d'État-major (Orsem) de l'armée de terre. L'appel d'offre précisait par ailleurs que l'étude pourrait s'attacher à élaborer une typologie de cette population et d'analyser l'impact de la professionnalisation sur son recrutement et sa fidélisation. Nos entretiens avec les hauts responsables de la hiérarchie militaire attestent d'une part d'une certaine inquiétude quant à la situation préoccupante des effectifs Orsem et, d'autre part, du malaise chez ces mêmes officiers qui considèrent que la fin de la conscription et la mise en place de la professionnalisation vont non seulement priver la réserve de son vivier traditionnel mais posent avec acuité le problème même de sa pérennité. [résumé de l'auteur]