Annexes : bibliographie
Langue : anglais
Format : Grand format

Résumé : L'intégration de l'Europe ou l'émergence de l'Alena en tant que niveaux de régulation des relations professionnelles remet-elle en question les théories et modèles de relations industrielles qui ont, de la "démocratie industrielle" des Webb à la "transformation des relations industrielles" de Kochan, Katz et Mckersie, traditionnellement été élaborés dans les contextes nationaux ? Étant donné le caractère pluridisciplinaire de ce champ d'études, les concepts en relations professionnelles n'ont toujours pas été élaborés de manière incrémentale, une génération d'auteurs s'appuyant sur et développant des théories précédentes. L'élaboration théorique en relations professionnelles n'a d'ailleurs pas fait l'objet d'un effort collectif conscient et suivi. Bien souvent des développements théoriques se trouvent esquissés en filigrane au sein de travaux plus orientés vers l'analyse de problèmes pratiques. Un survol des théories en relations professionnelles et une clarification de certains de leurs concepts fondamentaux sont donc nécessaires, non seulement afin d'éviter les malentendus d'un vocabulaire pratique et commun aux relations professionnelles - qui néanmoins signifie parfois des choses différentes dans des pays différents - mais aussi si les recherches doivent s'élargir progressivement du niveau national au niveau transnational tout en étant capables de continuer à utiliser les mêmes concepts. La question de l'Europe ou de l'Alena en tant que nouveaux niveaux de régulation des relations professionnelles, pourrait paraître simple a priori, mais pose au moins deux problèmes théoriques complexes : celui de l'agrégation et de celui de l'articulation des niveaux de négociation. L'objet de ce texte est revisiter quelques théories des relations professionnelles pour déterminer comment elles ont traité ces problèmes théoriques et comment elles peuvent être utilisées (ou pas) pour analyser la question de la régionalisation économique en tant que niveau de régulation des relations professionnelles. [résumé de l'auteur]