Formation continue en milieu ouvrier : contenu et évaluation.

Thèse ou HDR

Auteur(s) : MONOD Ambroise
Strasbourg : Université de Strasbourg, 1980, 317 p. + ann.

Thème : Ingénierie formation
Mots-clés : Action formation, Politique formation entreprise, Programme formation, Collaboration enseignement supérieur-entreprise, Évaluation formation, Ouvrier, Alsace

Nature : Thèse
Spécialité : Sociologie
Directeur : Christian de Montlibert
Annexes : annexes, bibliographie
Format : Grand format

Résumé : Analyse d'un cas de négociation d'une formation à caractère culturel pour les ouvriers d'une usine alsacienne. Sont étudiées la négociation, la réalisation des formations et leur évaluation, sur la base d'une enquête. L'auteur dresse également un constat de la situation pour toutes les parties prenantes six ans après. [résumé du Centre Inffo]

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