Annexes : bibliographie
ISBN : 2-915346-16-X

Sommaire :

- Introduction générale : les transformations de la sociologie du travail depuis vingt ans/Jean-Pierre Durand, Danièle Linhart
Partie 1 A – Évolution des situations de travail : approches en terme de branches ou de professions
- Introduction. La passion laborieuse/Marcelle Stroobants
- Parcours professionnels, mobilité géographique : une analyse des inégalités homme/femme dans le secteur bancaire/Isabelle Bertaux-Wiame
- Les monteurs passent au numérique : révolution d'un métier et tentatives de régulation/Philippe Le Guern
- La figure du "marin chef d'entreprise"/Jacques Garnier, Delphine Mercier
- Le sens du genre/François Sarfati
Partie 1B – Évolution des situations de travail : approches en termes organisationnels ou des procès de travail
- Introduction. Les organisations fragiles/Frédéric de Coninck
- Des organisations à risques ? : risques au travail et régulations sociales/Éric Drais
- Dynamique de l'inter-connaissance et de la confiance dans la construction des liens professionnels/Florence Bailly, Martine Blanc, Thierry Dezalay, Catherine Peyrard
- La main invisible des relations dans une organisation en réseau/Ivan Boissières
- Effets et enjeux des stratégies "d'orientation client" : le cas de deux entreprises de service/Sophie Beauquier
Partie 2 – Modèle de la compétence dans la mise au travail et mode de mobilisation
- Introduction. Les nouveaux régimes de mobilisation des salariés/François Aballéa, Lise Demailly
- Gestion par les compétences dans une usine sidérurgique : un nouveau contrat social ?/Frédérique Alexandre-Bailly
- L'action européenne de l'emploi : représentations d'entreprise et mobilisation des chômeurs/Rachid Bouchareb
- La mobilisation niée du sujet : malaises dans le travail/Valérie Boussard
- Compétence collective et qualités individuelles : contribution à une analyse sociologique de la subjectivité au travail/Sylvie Célérier
- Les voies du contrôle et de l'autonomie dans les politiques de mobilisation des firmes/Sophie Le Corre
- Logique compétence et professionnalisation ouvrière dans l'entreprise/Sylvie Monchatre
- La pénibilité du savoir-être des visiteurs médicaux : conditions de travail et intensification relationnelle/Guy Friedmann
Partie 3 – Négociation des nouvelles normes d'emploi
- Introduction. Quelles reconfigurations normatives ?/Michel Lallement
- Le mandatement : une forme de représentation et de mobilisation pour les femmes ?/Hervé Defalvard, Martine Lurol et Evelyne Polzhuber
- Évolution des espaces de négociation collective : analyse des processus de structuration du dialogue social territorial/Frédéric Rey
- Format des annonces d'offres d'emploi et normes de sélection sur les marchés du travail/Emmanuelle Marchal
- Définition de nouvelles normes d'emploi et organisations par projet : le cas de la musique ancienne/Pierre François
Partie 4 – Les paradigmes dans le champ du travail à l'épreuve
- Introduction/Pierre Desmarez
- De l'appropriation des actifs de l'entreprise à l'appropriation du profit : éléments pour l'analyse des rapports salariaux dans l'industrie financière/Olivier Godechot
- Les paradigmes sociologiques à l'épreuve des catégories de sexe : quel renouvellement de l'épistémologie du travail ?/Helena Hirata, Danièle Kergoat
- Sciences sociales et construction de la catégorie "formation" en France (1945-1971)/Lucie Tanguy
- Conclusion générale. 25 ans de sociologie du travail au Royaume-Uni : tendances et tribulations/Paul Thompson