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Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Du Bumidom à Ladom, les logiques de "mobilité formation emploi" des ultramarins vers la France.

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Master trav. social
Spécialité : Travail social, action sociale et société
Directeur : Mohamed Madoui
Annexes : bibliographie, annexes

Résumé : Le rapport de l'OIM (Organisation internationale pour les migrations, 2008) proclame que "la recherche de travail et de travailleurs seront au coeur des mouvements migratoires de ce siècle ce qui poussera à être de plus en plus mobiles afin de répondre aux défis économiques et sociaux nés de la mondialisation". Le nouveau rapport de l'OIM en 2015 "valorise les nouveaux partenariats pour gérer cette mobilité" avec des acteurs public-privé afin d'améliorer la cohésion sociale et le système économique des lieux d'accueil. Mais qu'en est-il des lieux de départ ? Cette organisation intergouvernementale affirme que "la migration humaine et ordonnée sera bénéfique pour les migrants et la société" dans un monde de plus en plus interconnecté. Du Bunidom à l'ANT et aujourd'hui Ladom, ces dispositifs mis en place par l'État dès 1963 ont accompagné les politiques publiques d'aide à la mobilité de ces départements d'outre-mer. Depuis plus de 50 ans, il a été favorisé une migration de travail, de formation dans l'emploi, d'études, le regroupement familial par la suite, ainsi que le rapatriement pour les plus vulnérables face aux aléas de la vie. Aujourd'hui, qu'en est-il ? De la migration à la mobilité, ce changement de paradigme a-t-il une signification pour les ultramarins qui se déplacent dans l'hexagone dans le cadre d'un stage de formation professionnelle à l'Afpa de Créteil en région parisienne ? Pourquoi sont-ils partis et dans quelles conditions la continuité territoriale répond à leurs aspirations de départ ? S'immerger dans la partie historique de cette migration était un impératif pour comprendre le cheminement de ces politiques publiques qui, à ses débuts, étaient de palier à partir de la départementalisation au sous-emploi et à une démographie traditionnelle de ces régions et départements d'outre-mer. Ce travail de recherche s'appliquera à comprendre le concept de mobilité dans le cadre d'une migration spatiale à partir de la représentation subjective de ces acteurs ultramarins. Pour cela, cette analyse sera mise en perspective avec d'autres acteurs de ces différentes périodes migratoires afin de comprendre les processus de leurs trajectoires individuelles et les ressources mobilisées.
Indexation libre de l'auteur : mobilité géographique, mobilité de formation, migration, représentation, stratégie.


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