Invisibilisations au travail : des salariés en mal de reconnaissance.

Ouvrage

Auteur(s) : CLÉACH Olivier (coord.), TIFFON Guillaume (coord.), DURAND Jean-Pierre (préf.), MAUGERI Salvatore (préf.)
Toulouse : Octarès, 2017, 349 p.
Coll. Le travail en débats

Thème : Sciences travail
Mots-clés : Condition travail, Analyse activité, Reconnaissance professionnelle, Client, Évaluation, Caissier, Commerçant, Vendeur, La Poste, Centre d'appel, Conseiller validation acquis expérience, Conseiller financier, Professionnel santé, Ouvrier qualifié, Auxiliaire vie sociale, Travailleur social, Stagiaire

ISBN : 978-2-36630-062-8

Contient :

[Chapitre d'ouvrage]
METZGER Jean-Luc. Dispositifs d'évaluation et processus d'invisibilisation, in : Cléach Olivier (coord.), Tiffon Guillaume (coord.).- Invisibilisations au travail : des salariés en mal de reconnaissance. -Toulouse : Octarès, 2017
[Chapitre d'ouvrage]
FRÉTIGNÉ Cédric. Quand l'évaluation contribue à rendre invisible le travail réel : le cas de formateurs d'adultes et de chargés d'insertion, in : Cléach Olivier (coord.), Tiffon Guillaume (coord.).- Invisibilisations au travail : des salariés en mal de reconnaissance. -Toulouse : Octarès, 2017

Cote	Localisation	Situation
CLE	Salle de lecture	disponible

Sélection Imprimer