ISBN : 978-2-7056-7399-4

Sommaire :

- Introduction. Le nouveau management et la mobilisation de la subjectivité au travail/Daniel Mercure et Marie-Pierre Bourdages-Sylvain

Première partie. Capitalisme contemporain et subjectivité
- Transformation des capitalismes, nouveaux modes de gestion du travail et subjectivité des salariés (1970-2017)/Robert Boyer
- Capitalisme contemporain et régimes de mobilisation subjective au travail/Daniel Mercure
- Le travail et la subjectivité : continuités et inflexions/Danilo Martuccelli

Deuxième partie. La subjectivité dans le management contemporain
- La place de la subjectivité dans les théories managériales : un regard sociohistorique/Jean-François Chanlat
- Régimes de mobilisation et normes managériales contemporaines : une analyse de la littérature pédagogique managériale/Marie-Pierre Bourdages-Sylvain

Troisième partie. Pouvoir et contrôle
- Pouvoir et contrôle de la subjectivité des êtres humains au travail/Eugène Enriquez
- Les anthropreneurs : quand le management joue l'humain contre la professionnalité/Danièle Linhart
- Subjectivation et technologies numériques dans l'organisation hypermoderne/Pierre-Antoine Chardel

Quatrième partie. L'individu face au management
- La mobilisation subjective au service de la finance/Vincent de Gaulejac et Fabienne Hanique
- Le travail contemporain comme activité sociétale totale : socialisation, pathologies et individualité/Marcelo Otero
- Les nouvelles formes d'organisation du travail et de management confrontées à une approche clinique du travail/Jacques Rhéaume

Cinquième partie. Stratégies individuelles et résistances collectives
- Les impasses de la reconnaissance/Olivier Cousin, Dominique Méda, Michel Wieviorka
- Résistances individuelles et collectives envers les nouvelles pratiques managériales de surinvestissement des subjectivités et d'envahissement des temps personnels/Guy Bellemare, avec la collaboration de Nathalie Legrand
- L'opposition au travail : éléments d'un modèle d'analyse/Christian Thuderoz