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Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Les points aveugles de l'intervention en communication organisationnelle : considérations sur la posture et la visée du chercheur-intervenant.

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Article
Auteur(s) : ANDONOVA Yanita, FOLI Olivia
Communication et organisation, n° 61, 2022/1, pp. 25-49

Thème : Sciences humaines
Mots-clés : Recherche-action, Chercheur, Réflexivité, Analyse pratiques

Url :
https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.10897
Annexes : bibliographie, annexes

Résumé : Dans le cadre des sciences de l'information et de la communication (SIC), l'intervention en organisation est abordée de manière spécifique du fait des liens entre les chercheurs et les communicateurs. Partant du constat que les chercheurs-intervenants en communication organisationnelle (CO) sont pris dans une tension entre désir d'agir et quête de scientificité, cet article objective la manière dont l'intervention est présentée et analysée dans deux revues scientifiques. S'appuyant sur un corpus d'articles, la démonstration met au jour des zones d'ombre. Elle ouvre une discussion collective sur la recherche-action (RA) s'adressant à la communauté des chercheurs-intervenants, en vue de la consolidation de leurs pratiques. [résumé revue]


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