Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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L'intensification du travail, et l'intensification des changements dans le travail : quels enjeux pour les travailleurs expérimentés ?
Article
H
Auteur(s) : VOLKOFF Serge, DELGOULET Catherine
Psychologie du travail et des organisations, vol. 25, n° 1, mars 2019, pp. 28-39 Thème : Sciences travail
Mots-clés : Rythme travail, Santé travail, Ergonomie, Travailleur vieillissant
Url : http://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2018.05.002
Psychologie du travail et des organisations, vol. 25, n° 1, mars 2019, pp. 28-39 Thème : Sciences travail
Mots-clés : Rythme travail, Santé travail, Ergonomie, Travailleur vieillissant
Url : http://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2018.05.002
Annexes : bibliographie
Résumé : Cet article examine, sur la base de recherches en ergonomie, en psychologie du travail et en démographie du travail, les enjeux de la confrontation entre deux tendances en cours : le vieillissement structurel de la population au travail d'une part, l'intensification du travail et celle des changements dans le travail d'autre part. Cette analyse comporte un rappel des constats sur ces évolutions elles-mêmes, et une synthèse des connaissances sur les difficultés que l'intensification du travail, ou celle des changements, peut provoquer pour les travailleurs vieillissants, mais aussi sur les stratégies opératoires qu'ils peuvent élaborer, sur la base de leur expérience, afin de maîtriser au mieux ces contraintes. [résumé auteurs]
Résumé : Cet article examine, sur la base de recherches en ergonomie, en psychologie du travail et en démographie du travail, les enjeux de la confrontation entre deux tendances en cours : le vieillissement structurel de la population au travail d'une part, l'intensification du travail et celle des changements dans le travail d'autre part. Cette analyse comporte un rappel des constats sur ces évolutions elles-mêmes, et une synthèse des connaissances sur les difficultés que l'intensification du travail, ou celle des changements, peut provoquer pour les travailleurs vieillissants, mais aussi sur les stratégies opératoires qu'ils peuvent élaborer, sur la base de leur expérience, afin de maîtriser au mieux ces contraintes. [résumé auteurs]
Voir aussi :
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[Article]
LITIM Malika, LHUILIER Dominique, WASER Anne-Marie. Le travail pour tous : une recherche-action en collectivité territoriale. Psychologie du travail et des organisations, 03/2019
-
[Article]
MOLINIÉ Anne-Françoise, GAUDART Corinne. La santé à l'épreuve de la mobilité : les débuts de parcours de compagnons de l'aéronautique. Psychologie du travail et des organisations, 03/2019
-
[Article]
GAUDART Corinne, LHUILIER Dominique, MOLINIÉ Anne-Françoise, WASER Anne-Marie. Santé fragilisée et construction d'un travail soutenable : introduction au numéro. Psychologie du travail et des organisations, 03/2019
| Cote | Localisation | Situation |
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Ressource électronique |
