Résumé : Il est largement admis que l'innovation numérique fait évoluer les environnements et les profils professionnels, influant sur l'apprentissage et le travail des personnes. Mais comment affecte-t-elle leur façon de gérer leur carrière, de se former et de changer d'emploi? De nouvelles approches en matière de soutien à l'évolution de carrière et d'auto-apprentissage transforment l'apprentissage tout au long de la vie grâce à des outils novateurs, à une plus grande disponibilité des données et à l'intelligence artificielle. Le Cedefop examine les pratiques récentes des pays européens afin d'aider leurs citoyens à faire des choix de carrière et d'apprentissage pertinents. Pour mettre à profit le potentiel des approches novatrices, les responsables politiques et les professionnels doivent s'intéresser aux conditions de réussite et aux nouveaux défis qui se posent. [résumé éditeur]