Résumé : Depuis les années 2000, et les politiques publiques de "gestion des âges et développement de l'emploi des seniors", l'Anact a mené différents chantiers d'accompagnement d'entreprises dans le maintien en emploi des travailleurs vieillissants : évaluation des accords en faveur de l'emploi des seniors, dispositif d'accompagnement pour faciliter les négociations sur les seniors, mise en oeuvre d'actions dans le cadre des Plans santé travail. Ce document synthétise les constats et enseignements liés à ces actions. Il a été élaboré à partir de notes rédigées pour le compte d'institutions publiques (Conseil économique et social - France Stratégie, Ministère du Travail, Conseil supérieur à l'égalité professionnelle, Dares), ainsi que des documents internes à l'Anact qui résultent des expérimentations menées. [résumé éditeur]