Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Transitions en vie de travail et en formation : processus psychosociaux et pratiques d'accompagnement.
Ouvrage
Auteur(s) : VONTHRON Anne-Marie (dir.), BOBILLIER CHAUMON Marc-Éric (dir.), GANGLOFF Bernard (dir.), GILBERT Patrick (dir.)
Paris : L'Harmattan, 2021, 127 p.
Coll. Psychologie du travail et ressources humaines
Thème : Sciences travail
Mots-clés : Transition professionnelle, Éducation récurrente, Accompagnement, Psychosociologie travail, Psychosociologie formation, Mobilité professionnelle, Orientation tout au long de la vie, Étudiant, Apprenti, Infirmier, Chômeur
Paris : L'Harmattan, 2021, 127 p.
Coll. Psychologie du travail et ressources humaines
Thème : Sciences travail
Mots-clés : Transition professionnelle, Éducation récurrente, Accompagnement, Psychosociologie travail, Psychosociologie formation, Mobilité professionnelle, Orientation tout au long de la vie, Étudiant, Apprenti, Infirmier, Chômeur
Annexes : bibliographie
ISBN : 978-2-343-23642-1
Résumé L'ouvrage présente des contributions scientifiques utiles à la compréhension de situations spécifiques de transitions psychosociales professionnelles "tout au long de la vie adulte" : en formation, lors des mobilités, pour l'intégration et le maintien en emploi, à l'égard du chômage, au passage en retraite. Le rapport psychologique au travail y est examiné plus particulièrement au prisme des interactions sociales qui le construisent et participent à son développement. Sur la base de ces éclairages, des préconisations, démarches et outillages sont proposés qui sont autant de pistes pour un accompagnement des personnes ainsi que des institutions et organisations engagées dans ces situations de transitions. [résumé éditeur]
ISBN : 978-2-343-23642-1
Résumé L'ouvrage présente des contributions scientifiques utiles à la compréhension de situations spécifiques de transitions psychosociales professionnelles "tout au long de la vie adulte" : en formation, lors des mobilités, pour l'intégration et le maintien en emploi, à l'égard du chômage, au passage en retraite. Le rapport psychologique au travail y est examiné plus particulièrement au prisme des interactions sociales qui le construisent et participent à son développement. Sur la base de ces éclairages, des préconisations, démarches et outillages sont proposés qui sont autant de pistes pour un accompagnement des personnes ainsi que des institutions et organisations engagées dans ces situations de transitions. [résumé éditeur]
Contient :
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[Chapitre d'ouvrage]
LAROYE-CARRÉ Françoise. Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) : dialogue circonstanciel ou délibération de carrière ?, in : Vonthron Anne-Marie (dir.), Bobillier Chaumon Marc-Éric (dir.), Gangloff Bernard (dir.), Gilbert Patrick (dir.).- Transitions en vie de travail et en formation : processus psychosociaux et pratiques d'accompagnement. -Paris : L'Harmattan, 2021
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