Résumé : Depuis quelques années, les salariés des GAFAM et les contractuels et indépendants de la Tech californienne développent des modes de contestation qui empruntent des formes variées, virtuelles ou physiques sur leur lieu de travail – pétitions, arrêts de travail, marches et manifestations, création de coalitions et collectifs sur les réseaux sociaux, tentatives de syndicalisation. Ces actions collectives regroupent le plus souvent une minorité d'employés, mais reçoivent une attention publique marquée tout en suscitant des réactions fortes des employeurs. Prenant appui sur l'analyse empirique d'un corpus de 275 actions menées au sein du capitalisme High Tech – essentiellement les GAFAM et leurs filiales et sous-traitants – depuis 2015, cet article vise à poser de premières analyses et interprétations de ces mobilisations, inédites par leur ampleur dans la Silicon Valley. Le mouvement de syndicalisation est resitué dans l'histoire syndicale et anti-syndicale des États-Unis. L'hypothèse d'une double convergence de l'action collective que permettrait le capitalisme numérique : entre luttes éthiques et luttes sociales d'une part entre cols blancs et cols bleus d'autre part est avancée. Ces convergences interrogent la façon dont les sciences sociales ont coutume de classer et distinguer entre différents types de mouvements sociaux d'une part et entre différentes formes de critique d'autre part. [résumé revue]