ISBN : 979-10-353-1988-5

Résumé : Ouvrage issu d'un colloque international co-organisé en juin 2021 par le Centre Émile Durkheim (Université de Bordeaux) et le Centre d'études et de recherche sur l'emploi et la professionnalisation (Université de Reims Champagnes-Ardennes).

Confronté es aux mutations des modes d'organisation des systèmes productifs et à certains de leurs effets nous serions toutes et tous devenu·e·s "vulnérables" au travail. Si la notion de "vulnérabilité" a tout d'abord été portée par les acteurs du secteur médico-social, elle s'est aujourd'hui généralisée dans le discours politique et médiatique. Elle s'est également diffusée dans les sciences sociales, qui peuvent aussi bien en faire la critique que la mobiliser à des fins de compréhension des transformations contemporaines. C'est dans ce contexte, et sans parti pris, que les travaux rassemblés dans cet ouvrage font de la "vulnérabilité" une catégorie qui reste à évaluer systématiquement à l'aune d'enquêtes et de données empiriques. À partir de la variété des regards que peuvent porter la sociologie, le droit, l'histoire, l'économie, etc., les contributions interrogent l'étendue du spectre des "vulnérabilisations" observées dans les mondes du travail et de l'emploi, et souhaitent saisir les manières dont les "vulnérabilités" sont produites par et dans le travail. À travers les lectures croisées qu'il propose, l'ouvrage se veut le reflet de préoccupations qui traversent aujourd'hui une partie des recherches qui s'intéressent aux phénomènes de déstabilisation des statuts, positions, rôles ou états sociaux, à la façon dont nous appréhendons des changements vécus comme négatifs ou non souhaités, parfois pour y puiser de nouvelles forces d'action, et finalement mieux comprendre les incertitudes susceptibles de peser sur le cours de nos vies. [4e de couverture]