Sommaire :

- Introduction. Des contrats de plus en plus courts ? : mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés/Camille Signoretto, Aurélie Peyrin, Carine Ollivier
- La montée des embauches en CDD court en France depuis 2000 : un réexamen sectoriel/Olivier Baguelin
- Contrats à durée limitée et indemnisation du chômage : une diversité de trajectoires/Delphine Remillon, Claire Vivés, - Précarité, sur-emploi ou discontinuité ? : trajectoires et vécus des contrats courts pour les salarié·es de 50 ans et plus/Claire Vivés, Delphine Remillon
- Comprendre le recours aux contrats courts dans l'hôtellerie-restauration : une approche par les configurations organisationnelles/Cathel Kornig, Isabelle Recotillet, Benjamin Saccomanno
- La gestion paradoxale d'une main-d'œuvre intermittente face à la rationalisation dans les organisations théâtrales : le cas des directeurs techniques/Chloé Langeard
- Ces agent·es qui ne font (pas) que passer : les CDD de la fonction publique dans les trajectoires socioprofessionnelles/Claire Edey Gamassou, Alexis Lauferon, Arnaud Mias
- Les établissements publics administratifs et la transformation des politiques d'emploi/Marion Mauchaussée, Frédéric Poulard
- Des voies alternatives pour devenir enseignant ? : la place du contrat dans la reconfiguration du système d'emploi des enseignants du public en France/Célestine Lohier
- Les effets sociaux de l'autonomie du recrutement dans l'Éducation nationale : évolution des usages du statut d'assistant d'éducation/Nicolas Deffontaines, Camille Martin