Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
La formation, pivot factice ou outil réel de la stratégie ?
Diplôme sup. form.
Auteur(s) : HERBEMONT Sophie d'
Paris : Cnam, 09/1993, 151 p. + ann.
Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Gestion ressources humaines, Gestion formation, Politique formation entreprise, Fonction publique, Étude de cas
Paris : Cnam, 09/1993, 151 p. + ann.
Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Gestion ressources humaines, Gestion formation, Politique formation entreprise, Fonction publique, Étude de cas
Directeur : Jean-Luc Ferrand
Résumé : Au travers de l'étude d'un institut public, l'IGN (Institut géographique national), l'auteur montre qu'une utilisation importante de la formation permet une meilleure valorisation des ressources humaines dans l'établissement et qu'elle n'est pas sans avoir des répercussions positives sur les autres modes de gestion du personnel.
Indexation libre de l'auteur : Gestion prévisionnelle des emplois, politique de formation, fonction publique, politique de valorisation des ressources humaines.
Résumé : Au travers de l'étude d'un institut public, l'IGN (Institut géographique national), l'auteur montre qu'une utilisation importante de la formation permet une meilleure valorisation des ressources humaines dans l'établissement et qu'elle n'est pas sans avoir des répercussions positives sur les autres modes de gestion du personnel.
Indexation libre de l'auteur : Gestion prévisionnelle des emplois, politique de formation, fonction publique, politique de valorisation des ressources humaines.
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HER
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Salle de lecture |
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