Spécialité : Formation des adultes
Directeur : Jean-Marie Barbier
Annexes : annexes, bibliographie

Résumé : Grâce à une série d'entretiens au sein d'un groupe de cadres chômeurs longue durée en formation, l'auteur a dressé une typologie de profil identitaire au sein de ce groupe. Chaque profil est positionné par rapport au groupe social et au groupe de référence. Il diffère selon la représentation de soi, de son parcours, de son travail... En s'appuyant sur le cadre théorique de la représentation de soi et du groupe, cette étude montre que la construction identitaire est très dépendante de la mobilisation des normes en vigueur dans ce groupe.