Annexes : notes
Langue : anglais
Format : Grand format

Résumé : La flexibilité du travail et de l'emploi est au centre des débats depuis les années 1980. Pourtant, depuis plus de vingt ans maintenant, la situation économique et sociale et les cadres d'analyse sociologique ont bien évolué. Ce papier a pour ambition de lire la flexibilité au prisme de l'ambivalence en partant du sens que R.K. Merton confère à ce terme. Pour l'actualiser, nous proposons d'introduire deux dimensions nouvelles au schéma mertonien. Plus que jamais, tout d'abord, les tensions de la flexibilité sont vécues sur un mode individuel. Ensuite, à la différence du point de vue fonctionnaliste qui prévalait dans les années 1960 mais aussi de certains points de vue contemporains, nous proposons de cesser d'associer l'ambivalence à un registre purement dysfonctionnel. Cette dernière prossède aussi un caractère positif. Partant de ce postulat, le papier présente d'abord la manière dont les pratiques et les débats sur la flexibilité ont évolué en France ; il propose de nouer ensuite un lien entre les notions de flexibilité et d'ambivalence. Plusieurs études de cas viennent enfin soutenir empiriquement l'argumentation développée. [résumé des auteurs]