Annexes : bibliographie

Résumé : Les récentes évolutions du monde du travail, marquées par l'émergence de nouvelles pratiques telles que le travail nomade, mobile, comodal, à distance et le Flex-office, se sont généralisées dans tous les domaines professionnels, entraînant une hybridation des méthodes de travail. Ce modèle hybride implique une alternance ou une coexistence de différents modes d'organisation, d'espace et de temps, que les individus doivent réapprendre à gérer, ajuster et combiner. Dans ces nouveaux contextes professionnels, les pratiques deviennent plus personnalisées et moins visibles, plus dispersées et fragmentées, tout en étant également plus transparentes et éphémères. Cela pose de nouveaux défis d'analyse pour les disciplines qui œuvrent dans la compréhension et la restitution du travail réel. Cet article vise à décrire ces nouvelles formes de travail et à explorer des méthodes d'analyse et d'intervention permettant de rendre ces activités plus explicites et visibles, afin de stimuler des réflexions collectives sur la façon de repenser ces configurations innovantes du travail. [résumé revue]