Directeur : Pierre Sich
Annexes : annexes

Résumé : Dans un contexte de changement dans le secteur sanitaire et social, l'activité des personnels de direction est analysée. Sont abordés en particulier : le métier de directeur, les référentiels métier et compétences, les nouvelles compétences liées au changement, le management des ressources humaines. Face aux difficultés liées au changement, les directeurs ne sont pas au même niveau de compétences. Le recours au conseil et le passage par la formation dans les domaines du management de projet et des ressources humaines peuvent apporter des réponses.
Indexation libre de l'auteur : démarches de changement, gestion des ressources humaines, formation, projet, secteur associatif sanitaire et social, stratégie.