Spécialité : Processus de formation et de développement des compétences dans le management de projet (Dess)
Directeur : Bernard Liétard
Annexes : bibliographie, annexes

Résumé : Le manque de flexibilité et d'ouverture du monde sportif dans le haut niveau, les propositions incomplètes des centres de formation rendent la reconversion sportive problématique, voire, quasi-impossible. Le conservatisme des institutions sportives et les résistances vis à vis de la "professionnalisation" nécessitent une réflexion autour du changement des mentalités et des comportements de tous les acteurs. La prise de conscience de nouvelles voies de promotion sociale par la compétence et la validation des acquis de l'expérience à travers le développement des savoir-faire, bouscule les conceptions du management des hommes et des carrières individuelles et collectives. La reconversion sportive devient la gestion des transitions professionnelles et s'appuie sur une individualisation de l'accompagnement formatif. Le dispositif qui a évolué au sein de l'Use vise à rendre les organisations humaines plus performantes et intelligentes. [résumé de l'auteur]