Du management des compétences au management du travail.

Ouvrage

Auteur(s) : DEVIN Bernard (coord.), JOUVENOT Christian (coord.), LOISIL Florence (coord.), JOBERT Guy (préf.), OIRY Ewan, UGHETTO Pascal, RAHOU Nadia, AREZKI Saïd, COMBES Marie-Christine, LOZIER Françoise, PIERRE Christèle, OLRY Paul, ASTIER Philippe, LEMAY Jean, MASSON Antoine
Lyon : Anact, 2009, 303 p.
Coll. Compétences

Thème : Articulation formation-travail
Mots-clés : Développement compétences, Compétence, Compétence collective, Formation situation travail, Professionnalisation, Organisation qualifiante, Condition travail, Collectif travail

Annexes : bibliographie
ISBN : 978-2-913488-57-1

Contient :

[Chapitre d'ouvrage]
JOBERT Guy. Préface : compétence, travail, organisation, in : Devin Bernard (coord.), Jouvenot Christian (coord.), Loisil Florence (coord.).- Du management des compétences au management du travail. -Lyon : Anact, 2009
[Chapitre d'ouvrage]
OLRY Paul, ASTIER Philippe. Les conditions de la professionnalisation, in : Devin Bernard (coord.), Jouvenot Christian (coord.), Loisil Florence (coord.).- Du management des compétences au management du travail. -Lyon : Anact, 2009
[Chapitre d'ouvrage]
JOBERT Guy. Le contexte pour comprendre le rapport au travail, in : Devin Bernard (coord.), Jouvenot Christian (coord.), Loisil Florence (coord.).- Du management des compétences au management du travail. -Lyon : Anact, 2009

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