Date du colloque : 25 juin 2014
Organisateur : Apec, Département études et recherche
Format : Grand format
ISBN : 978-2-7336-0842-5

Sommaire :
- Les tendances de la mobilité professionnelle des cadres en 2013 (Apec)
- L'accès des professions intermédiaires au statut cadre : déterminants organisationnels, managériaux et individuels (Céreq)
- Trajectoires et identités professionnelles : le cas d'étudiants en formation continue Mba (Gregor-Iae de Paris)
- Les cadres pendulaires (Irege-Université de Savoie)
- Les expériences de mobilité internationale des cadres dans une grande entreprise : outils de distinction ou pari risqué ? (Cnrs, Centre Maurice Halbwachs, Ehess/Ens)
- Les configurations de la mobilité géographique (université Paris Ouest, Idhe-Cnrs)
- Le réseau personnel : quelles contributions à la carrière du cadre ? (Grenoble école de management – Gem et Crego - Université de Bourgogne)
- Cadres débutants en petites et moyennes entreprises : profils et parcours (groupe Esc-Clermont)
- Devenir cadre dans l'économie sociale et solidaire (Crf–Cnam et Crtd–Cnam)
- Actes de mobilité et transformation du sentiment d'appartenance (Ined)
- Les dimensions subjectives des transitions professionnelles (Lapps, Ea 4386 université Paris Ouest-Nanterre La Défense)
- Quelle mobilité professionnelle pour les anciens permanents syndicaux ? (Crtd–Cnam)
- La resocialisation des ex-permanents syndicaux (Upec et Largepa Paris II)
- Gérer une transition identitaire stigmatisante (Upec laboratoire Irg)
- Quels apports pour une recherche sur la mobilité intersectorielle des cadres vers le secteur social et médico-social ? (Prefas/Grif)