Annexes : bibliographie, index

Résumé : Pour aborder la notion de promotion, l'auteur pose le problème à partir : des besoins économiques (plus précisément des exigences économiques et professionnelles de la promotion et de leurs conséquences) d'une part, des possibilités de l'homme (ses capacités et aptitudes) d'autre part. Le champ de la promotion ainsi défini, sont examinés : les possibilités et les facteurs du développement, les méthodes et les moyens disponibles puis la dimension sociale. Une attention particulière est portée sur les responsabilités des cadres dont dépend la valeur effective de la promotion. Enfin, les perspectives à plus long terme sont évoquées notamment le problème de la formation permanente.