En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK
Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
0

Changements organisationnels et intensification du travail : une évaluation de l'impact de la réduction du temps de travail dans les entreprises ayant signé un accord Aubry II, in : Xèmes journées internationales de sociologie du travail, Rouen 24 et 25 novembre 2005 : Relations au travail, relations de travail. Vol. II. Atelier 3 : les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4 : segmentation et intégration dans les collectifs de travail.

Sélection Imprimer
Communication
Auteur(s) : LALLEMENT Michel, LEFRESNE Florence
Rouen : Université de Rouen ; Paris : Cnam, 2005, pp. 69-80

Thème : Sociologie
Mots-clés : Rythme travail, Changement organisationnel, Condition travail, Enquête
Date du colloque : 24 et 25 novembre 2005
Organisateur : Gris/Université de Rouen et Lise-Cnrs/Cnam
Annexes : bibliographie
Format : Grand format



CoteLocalisationSituation
LAL

Dossiers auteurs
disponible
Sélection Imprimer