Sommaire :

- Genre et politiques de l'emploi et du travail : introducation du numéro/Mathilde Guergoat-Larivière, Delphine Remillon
- Négocier l'égalité professionnelle en entreprise : un processus démocratique hors-sol/Vincent-Arnaud Chappe, Delphine Brochard
- L'accès des femmes au top management : quand la banque de financement et d'investissement résiste.../Vanessa Di Paola, Dominique Épiphane
- Le régime temporel du "travailleur idéal" dans les professions hautement qualifiées : une comparaison femmes-hommes en France, Suède, Royaume-Uni/Anne Bustreel, Martine Pernod-Lemattre
- Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? : une analyse à partir des enquêtes Conditions de travail 2013 et 2016/Annie Jolivet, Anne-Françoise Molinié
- L'utilisation de l'activité partielle en France pendant la crise de la Covid-19 : une analyse empirique sous l'angle du genre/Oana Calavrezo, Lewis Hounkpevi, Florence Journeau, Yoan Robin

Comptes rendus de lecture
- Soline Blanchard, Sophie Pochic (dir.). Quantifier l'égalité au travail : outils politiques et enjeux scientifiques/Élise Penalva-Icher
- Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière, Sophie Pochic, Rachel Silvera. Le genre au travail : recherches féministes et luttes de femmes/Maxime Lescurieux
- Céline Bessière et Sibylle Gollac. Le genre du capital : comment la famille reproduit les inégalités/Phoebé Pigenet
- Organisation Internationale du Travail. Rapport mondial sur les salaires 2018/19 : quelles sont les causes des écarts salariaux entre hommes et femmes ?/Hela Bessibes
- Hélène Périvier. L'économie féministe/Michelle Vernot-López