Annexes : bibliographie

Résumé : Depuis les années 1990, les pouvoirs publics français développent des politiques sociofiscales qui encouragent les familles à avoir recours à l'emploi à domicile pour déléguer le travail domestique, parental et du care. L'objectif est de favoriser l'aptitude des femmes à tenir des engagements sociaux pluriels. Cela dit, les travaux pointent la persistance des inégalités de classe dans la pratique de la délégation et soulignent la charge de travail qu'elle implique pour les femmes. L'objectif de cet article consiste à saisir les mécanismes de classe et de genre à l'œuvre dans la pratique de la délégation. Ainsi, il cerne dans quelle mesure le régime de reproduction français contemporain, à savoir le référentiel organisationnel des pratiques de prise en charge des activités qui entretiennent la vie humaine, soulage le travail domestique dans les familles et, en particulier, du côté de femmes. À partir d'entretiens semi-directifs menés en Île-de-France dans le cadre d'une recherche doctorale en sociologie auprès de 38 familles, nous allons saisir un ensemble de mesures emblématiques du régime de reproduction d'après des pratiques familiales : les politiques sociofiscales d'incitation pour l'emploi familial. L'analyse montre qu'en laissant inchangé le référentiel organisationnel du régime de reproduction, les politiques sociofiscales d'incitation pour l'emploi familial. [résumé auteur]