Résumé : Depuis les années 1980, le statut de salarié ne cesse d'être chahuté. Nous ne sommes pas près cependant d'en finir avec un modèle de mobilisation du travail, toujours dominant aujourd'hui dans les pays de l'OCDE, qui consacre une forme de domination de l'employeur sur ses employés. Max Weber a tôt livré ses commentaires sur ce type de relation sociale historiquement située. Loin de s'en tenir à une sociologie des actions productives pensées sur le mode de la profession-vocation (Beruf), il s'est régulièrement interrogé sur les conditions d'usage de la force de travail dans le sein du capitalisme occidental moderne. [premières lignes]