Résumé : L'informatique, dès ses débuts, cherche à concevoir des modes de production autour et pour un travail défini comme créatif et libre. Travail autonome et modèles antibureaucratiques sont ainsi le point d'origine d'expériences parfois radicales que des entreprises, des coopératives ou des collectifs ont tenté d'instituer dans les mondes du numérique depuis les années 1970. En Californie et en Europe, même si elles sont minoritaires, des entreprises qui s'affirment sans " hiérarchie ", des structures dont le capital est partagé entre les salariés, des sociétés de services qui refusent toute procédure et règle écrite ont vu le jour, de façon parfois éphémère et parfois pérenne, depuis l'après-guerre. [premières lignes]