Résumé : Si les divergences entre syndicats de salariés apparaissent de façon récurrente, il est d'usage de présenter le patronat comme un groupe social homogène. Cependant, une recherche récente met au jour de réelles dissensions au sein de l'univers patronal. Dans le champ de la formation professionnelle, ces dissensions ont été observées au niveau national comme à l'échelon régional. Les négociations entre partenaires sociaux, qui ont précédé l'accord national de janvier 2009, ont en effet été l'occasion, d'affrontements mettant en cause la légitimité du Medef à représenter seul le camp patronal. À l'échelon régional, le même constat s'impose. Si le Medef a su maintenir, au niveau paritaire, l'unité du patronat, en sera-t-il toujours ainsi ? Certaines organisations patronales réclament déjà l'ouverture d'un débat sur la mesure de leur représentativité. [résumé auteur]