La "zone grise" du travail : dynamiques d'emploi et négociation au Sud et au Nord.

Auteur(s) : AZAÏS Christian (dir.), CARLEIAL Liana (dir.)
Bruxelles : Peter Lang, 2017, 187 p.

Thème : Organisation travail
Mots-clés : Statut emploi, Relation d'emploi, Droit travail, Norme, Relations professionnelles, Brésil, France, Canada
Annexes : bibliographie
Format : Petit format
ISBN : 978-2-8076-0565-7

Sommaire :

- Le travail, variable d'ajustement des politiques néolibérales, le Brésil et la France en perspectives/Christian Azaïs, Liana Carleial

Droit du travail, formats organisationnels et inégalités : le Brésil en exergue
- Droit du travail et institution de (nouvelles) inégalités dans le Brésil contemporain/Sayonara Grillo Coutinho Leonardo da Silva
- Le Brésil externalisé : État, marché du travail et inégalités/Liana Carleial, Cristiano Vinicius Ferreira
- Politiques de discrimination positive pour les travailleurs de l'agriculture familiale, régulation juridique et mise à l'écart de l'autonomie des coopératives/Eloisa Dias Goncalves, José Antonio Peres Gediel, Lawrence Estivalet de Mello

Effets de l'ajustement sur les normes d'emploi et les relations professionnelles : enseignements de l'exemple brésilien
- De la redistribution aux microluttes ? : travail et justice sociale dans les formes hybrides de mise au travail/Thays Mossi
- Sécurité de la profession, insécurité des professionnels : la zone grise de l'emploi chez les pilotes d'hélicoptère au Brésil/Christian Azaïs
- Les normes d'emploi entre catégorisation et "formes identitaires" : le cas des traductrices et traducteurs en France/Olivier Giraud, Frédéric Rey, Cinara Lerrer Rosenfield
- Le travail migrant dans la zone grise : (in)visibilités et inégalités multipliées au Brésil, au Canada et en France/Thales Speroni, Cinara Lerrer Rosenfield
- Formes hybrides de négociation : le renouvellement des conduites, des dispositifs et des normes parmi les entreprises brésiliennes/Paola Cappellin
- Des signes de changement dans l'air ?/Christian Azaïs, Liana Carleial


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